Постановление Администрации г. Кемерово от 30 декабря 2016 г. N 3395 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово"

В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово

1. Внести изменения в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово" (далее - постановление):

1.1. Внести в приложение к постановлению следующие изменения:

1.1.1. Подпункт 2.4.1 пункта 2.4 раздела 2 приложения читать в новой редакции:

"2.4.1. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения (специализацию) устанавливается в следующих размерах:

- тренерам, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, инструкторам-методистам и инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), работающим в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва (далее по тексту - СДЮСШОР), спортивных школах олимпийского резерва (далее по тексту - СШОР) - на всех этапах подготовки; детско-юношеских спортивных школах (далее по тексту - ДЮСШ), спортивных школах (далее по тексту - СШ) - на этапах совершенствования спортивного мастерства - 0,15;

- работникам учреждений, принимающим участие в осуществлении работы по обеспечению доступа к объектам спорта за разноплановость работы, подготовку и проведение соревнований международного, всероссийского и областного значений, а также проведение массовых культурно-спортивных, социальных мероприятий для жителей города - 0,3;

- тренерскому и руководящему составу учреждений, принимающим участие в осуществлении работы по организации мероприятий по подготовке спортивных сборных команд, за исключением должностей, указанных в пункте 5 приложения - 0,5;

- библиотечным работникам (категорий руководители и специалисты) за выполнение методических и координационных функций среди муниципальных учреждений культуры и образования - 0,3;

- работникам городских музеев за организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение имиджа города и области - 0,25.

При наличии нескольких оснований для установления повышающего коэффициента за специфику учреждения (специализацию) к окладу работника устанавливается только один (максимальный) коэффициент."

1.1.2. Пункт 3.2 раздела 3 приложения читать в новой редакции:

"3.2. Особенности оплаты труда педагогических работников, работающих в образовательных учреждениях дополнительного образования в сфере культуры.".

1.1.3. Пункт 3.3 раздела 3 приложения читать в новой редакции:

"3.3. Особенности оплаты труда педагогических работников, работающих в учреждениях дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта и организациях, осуществляющих спортивную подготовку.".

1.1.4. Пункт 3.3 раздела 3 приложения дополнить пунктом 3.3.5 следующего содержания:

"3.3.5. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений определена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

3.3.5.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:

педагогам-организаторам;

инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам.

Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

концертмейстерам.

Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

преподавателям;

тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям.

Выполнение педагогической работы педагогическими работниками, указанными в настоящем пункте, характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов."

1.1.5. Приложение N 9 к Положению читать в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В. Коваленко.

Глава города

И.В. Середюк

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина