Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Администрации Берёзовского
городского округа
от 30 декабря 2016 г. N 1015

1. Паспорт муниципальной программы

Наименование муниципальной программы	"Совершенствование системы муниципального управления" на 2014 год и плановый период 2015-2019 гг.
Директор муниципальной программы	Первый заместитель главы Березовского городского округа
Ответственный исполнитель программы (координатор)	Администрация Берёзовского городского округа
Исполнители муниципальной программы	Администрация Березовского городского округа, Совет народных депутатов Березовского городского округа, Контрольно-счетная палата Березовского городского округа, Комитет по управлению муниципальным имуществом Березовского городского округа, Управление жизнеобеспечения и строительства Березовского городского округа, муниципальное автономное учреждение "Березовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (МАУ "БМФЦ"), предприятия и учреждения города.
Цель программы	Совершенствование муниципальной службы, повышение эффективности муниципального управления, развитие информационного общества в Березовском городском округе
Задачи программы	1. Поддержка и стимулирование гражданской активности жителей Берёзовского городского округа. 2. Оптимизация, повышение качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг, снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг. 3. Обеспечение деятельности МАУ "БМФЦ" для предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна". 4. Создание положительного имиджа среди территорий Сибирского федерального округа. 5. Формирование резерва управленческих кадров на высшие и главные должности муниципальной службы. 6. Обеспечение гражданам и организациям доступ к информационным ресурсам, развитие информационных технологий, обеспечение информационной безопасности. 7. Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы в администрации Березовского городского округа и ее отраслевых органах, повышение эффективности муниципального управления, посредством использования информационных и телекоммуникационных технологий. 8. Совершенствование системы муниципального управления Березовского городского округа
Сроки реализации муниципальной программы	2014-2019 гг.
Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и с разбивкой по годам ее реализации	Финансирование муниципальной программы осуществляется за счет бюджета городского округа - 193 032,2 тыс. руб., в т.ч. по годам: 2014 г. - 16 083,68 тыс. руб.; 2015 г. - 12 242,77 тыс. руб.; 2016 г. - 49 952,9 тыс. руб.; 2017 г. - 41 498,0 тыс. руб.; 2018 г. - 37 137,4 тыс. руб.; 2019 г. - 36 117,4 тыс. руб. По источникам финансирования: 6 625,3 тыс. руб. - из средств областного бюджета, в т.ч. по годам: 2014 г. - 5000 тыс. руб.; 2015 г. - 0 тыс. руб.; 2016 г. - 404,3 тыс. руб.; 2017 г. - 407 тыс. руб. 2018 г. - 407 тыс. руб. 2019 г. - 407 тыс. руб. 186 406,9 тыс. руб. - из средств городского бюджета, в т.ч. по годам: 2014 г. - 11 083,68 тыс. руб.; 2015 г. - 12 242,77 тыс. руб.; 2016 г. - 49 548,6 тыс. руб.; 2017 г. - 41 091,0 тыс. руб.; 2018 г. - 36 730,4 тыс. руб.; 2019 г. - 35 710,4 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы	- Повышение удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления Березовского городского округа до 65%; - снижение количества обоснованных жалоб на качество предоставляемых услуг, не более 5% от общего числа обращений; - увеличение количества предоставленных государственных и муниципальных услуг на базе многофункционального центра со 14 000 до 20 000 пакетов документов; - увеличение количества лиц, успешно прошедших конкурсный отбор и включенных в резерв управленческих кадров администрации Березовского городского округа, по программе обучения в форме профессиональной подготовки или повышения квалификации; - повышение укомплектованности технического оборудования в сфере информационно-коммуникационного комплекса с 85% до 86%; - повышение качества выполняемых работ работниками органа местного самоуправления с целью достижение показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления