Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 27 марта 2017 г. N 129 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.05.2011 N 219 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Агентство по защите населения и территории Кемеровской области"

Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.05.2011 N 219 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Агентство по защите населения и территории Кемеровской области" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.07.2011 N 342, от 30.12.2011 N 655, от 08.11.2012 N 484, от 30.08.2013 N 364, от 04.06.2015 N 156, от 01.08.2016 N 306) следующие изменения:

1.1. В пункте 4 слова "М.А. Макина" заменить словами "В.Н. Чернова".

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Агентство по защите населения и территории Кемеровской области" (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:

1.2.1. Абзац третий пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".

1.2.2. Абзац первый пункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.".

1.2.3. Подпункт 3.1.5.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Расчетная часовая ставка индексируется пропорционально увеличению (индексации) оклада при увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) правовым актом Коллегии Администрации Кемеровской области.".

1.2.4. Абзац пятый подпункта 3.2.3.1 изложить в следующей редакции:

"Надбавка за высокое качество результатов труда выплачивается работникам учреждения единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда.".

1.2.5. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения".

1.2.6. Раздел 4 дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:

"4.3. Учредитель учреждения устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 4.".

1.2.7. Раздел 5 и приложение N 6 к Примерному положению исключить.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Кемеровской области В.Н. Чернова.

4. Действие пункта 4.3 Примерного положения (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев