Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 10 июня 2014 г. N 69 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждении ее состава и порядка работы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 10 июня 2014 г. N 69
"О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждении ее состава и порядка работы"

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2015 г., 23 декабря 2016 г., 28 апреля 2017 г.

ГАРАНТ:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 21 сентября 2017 г. N 94 настоящий приказ признан утратившим силу с 2 октября 2017 г.

В соответствии с Законом Кемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области"

приказываю:

1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвердить ее состав.

2. Утвердить прилагаемый порядок работы комиссии департамента социальной защиты населения Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

3. Отделу программного обеспечения отрасли и технического обслуживания (А.Г. Королик) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента социальной защиты населения Кемеровской области.

4. Признать утратившим силу приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.10.2012 N 131/1 N "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждении ее состава и порядка работы".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Н.Г. Круглякова

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 23 декабря 2016 г. N 212 настоящий Состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Утвержден
приказом
департамента социальной
защиты населения
Кемеровской области
от 10.06.2014 N 69

Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2015 г., 23 декабря 2016 г.

Воронина Елена Анатольевна	- первый заместитель начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области, председатель комиссии
Кочетова Виолетта Владимировна	- заместитель начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области, заместитель председателя комиссии
Козинина Инна Андреевна	- ведущий специалист отдела кадров и государственной службы департамента социальной защиты населения Кемеровской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Чайка Наталья Сергеевна	- заместитель начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области
Бочанцев Алексей Сергеевич	- заместитель начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области
Чуракова Инесса Юрьевна	- начальник отдела кадров и государственной службы департамента социальной защиты населения Кемеровской области
Кулагина Вера Григорьевна	- начальник управления учета, отчетности и финансового контроля департамента социальной защиты населения Кемеровской области
Москвин Анатолий Александрович	- заместитель начальника отдела по работе с ветеранами и другими категориями населения департамента социальной защиты населения Кемеровской области

Утвержден
приказом
департамента социальной
защиты населения
Кемеровской области
от 10.06.2014 N 69

Порядок
работы комиссии департамента социальной защиты населения Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2015 г., 23 декабря 2016 г., 28 апреля 2017 г.

1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов, являющимся приложением 7 к Закону Кемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области"(далее - Положение).

2. Комиссия департамента социальной защиты населения Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в отношении государственных гражданских служащих департамента социальной защиты населения Кемеровской области (далее -гражданский служащий) рассматривает:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 28 апреля 2017 г. N 45 в подпункт 1 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) представление начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области, в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кемеровской области, и государственными гражданскими служащими Кемеровской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений), являющегося приложением 6 к Закону Кемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области", материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;

o несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 23 декабря 2016 г. N 212 в подпункт 2 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) поступившее в отдел кадров и государственной службы департамента социальной защиты населения Кемеровской области:

обращение гражданина, замещавшего в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области должность гражданской службы, отнесенную законодательством к коррупциогенным должностям, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы. Для обращения в комиссию гражданин, замещавший коррупциогенную должность гражданской службы, подает письменное заявление по форме согласно приложению к Положению в течение 10 календарных дней со дня заключения трудового или гражданско-

правового договора с организацией. К заявлению прилагаются заверенные организацией копии следующих документов: трудового договора либо гражданско-правового договора, на условиях которого гражданином выполняются работы в организации; должностной инструкции по должности, которая замещается гражданином в организации;

заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения,

наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) представление начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 августа 2015 г. N 115 пункт 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 4

4) представленные начальником департамента социальной защиты населения Кемеровской области материалы проверки, свидетельствующие о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 августа 2015 г. N 115 пункт 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 5

5) поступившее в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" в департамент социальной защиты населения Кемеровской области уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско - правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

3. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, перечисленной в пункте 2 настоящего Порядка, для подготовки заседания комиссии:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 23 декабря 2016 г. N 212 подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3-1 и 3-2

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 23 декабря 2016 г. N 212 в подпункт 2 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел кадров и государственной службы, и с результатами ее проверки;

3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, имеющих право участвовать в заседании комиссии с правом совещательного голоса, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов;

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 августа 2015 г. N 115 пункт 3 настоящего приложения дополнен подпунктом 3-1

3-1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 августа 2015 г. N 115 пункт 3 настоящего приложения дополнен подпунктом 3-2

3-2. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 23 декабря 2016 г. N 212 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

4. На заседании комиссии заслушиваются:

пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы;

пояснения гражданина (с его согласия), замещавшего коррупциогенную должность гражданской службы, обратившегося в комиссию с заявлением о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой

организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные

функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, а также дополнительные материалы.

5. В протоколе заседания комиссии указываются:

1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии

вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

3) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

4) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;

7) другие сведения;

8) результаты голосования;

9) решение и обоснование его принятия.

6. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 23 декабря 2016 г. N 212 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику департамента социальной защиты населения Кемеровской области:

1) в отношении гражданских служащих;

2) полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, гражданину, замещавшему коррупциогенную должность гражданской службы, обратившемуся в комиссию с заявлением о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего;

3) по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

8. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 августа 2015 г. N 115 настоящее приложение дополнено пунктом 9

9. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью департамента социальной защиты населения Кемеровской области, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в департаменте социальной защиты населения

Кемеровской области, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.