Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 октября 2017 г. N 104
"Об утверждении Положения о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В целях реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу приказы департамента социальной защиты населения Кемеровской области:
от 17.02.2016 N 27 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданский службы Кемеровской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";
от 29.03.2016 N 55/1 "О внесении изменений в приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 17.02.2016 N 27 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданский службы Кемеровской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
3. Отделу информационных технологий департамента социальной защиты населения Кемеровской области обеспечить размещение настоящего приказа на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" и на официальном сайте департамента социальной защиты населения Кемеровской области.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области В.В. Кочетову.
Первый заместитель начальника департамента |
Е.А. Воронина |
Утверждено
приказом
департамента социальной
защиты населения
Кемеровской области
от 24 октября 2017 г. N 104
Положение
о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения представителю нанимателя в лице начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области (далее - начальник департамента) лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области (далее - гражданские служащие, департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать начальнику департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению к настоящему Положению.
3. Гражданские служащие направляют уведомление в отдел кадров и государственной службы департамента (далее - отдел кадров), который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления (далее - заключение).
4. При подготовке заключения должностные лица отдела кадров имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, а начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомление, а также заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления (далее - другие материалы) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел кадров, представляются председателю комиссии департамента социальной защиты населения Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
В случае направления запросов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел кадров. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
5. По итогам рассмотрения уведомления и других материалов комиссия принимает решение, которое оформляется протоколом в соответствии с Положением о порядке работы комиссии, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 21.09.2017 N 94.
6. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику департамента, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
7. Начальник департамента по итогам рассмотрения протокола заседания комиссии вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области, а также рекомендации по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О принятом начальником департамента решении комиссия уведомляется в письменном виде в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
Приложение
к Положению
о порядке сообщения представителю
нанимателя лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы
Кемеровской области в департаменте
социальной защиты населения
Кемеровской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
________________________________
(отметка об ознакомлении)
Начальнику департамента социальной
защиты населения Кемеровской области
от ________________________________
__________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии департамента социальной защиты населения Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
"__"_________ 20__ г. |
____________________________ |
____________________ |
|
(подпись лица, направляющего уведомление) |
(расшифровка подписи) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок сообщения представителю нанимателя в лице начальника департамента социальной защиты населения Кемеровской области лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
За гражданскими служащими закреплена обязанность принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
Уведомление в утвержденной департаментом форме течение 7 рабочих дней со дня его регистрации в отделе кадров передается председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 октября 2017 г. N 104 "Об утверждении Положения о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Министерстве социальной защиты населения Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Настоящий приказ вступает в силу с 25 октября 2017 г.
Текст приказа опубликован на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" 25 октября 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 4 августа 2023 г. N 157
Изменения вступают в силу с 7 августа 2023 г.
Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 5 августа 2020 г. N 170
Изменения вступают в силу с 6 августа 2020 г.
Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 15 февраля 2019 г. N 31
Изменения вступают в силу с 27 февраля 2019 г.