Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Кемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области" (Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2005, N 39, N 41; 2006, N 52, N 54; Кузбасс 2006, 20 октября; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2007, N 62; Кузбасс, 2007, 18 мая; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2007, N 67, N 68; 2008, N 76, N 78, N 81; 2009, N 84, N 87, N 88, N 93; 2010, N 96; Кузбасс, 2011, 4 февраля; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2011, N 106, N 110, N 113; 2012, N 118; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2012, 27 апреля; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2012, N 122, N 128; 2013, N 130, N 134, N 137; 2014, N 140, N 143; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2014, 30 июля; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 17 марта, N 4200201503170003; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2015, 3 июня; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 11 февраля, N 4200201602110001, 13 апреля, N 4200201604130001, 14 июля, N 4200201607140007; 2017, 27 января, N 4200201701270003, 3 мая, N 4200201705030002, 7 июля, N 4200201707070007) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2018 г.

1) статью 5-1 дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Сведения о применении к лицу, замещающему государственную должность Кемеровской области, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона "О противодействии коррупции".";

2) в абзаце третьем статьи 8 слова "Федеральном законе" заменить словом "Законе";

3) в подпункте 12 пункта 1 статьи 22 слова "дополнительное профессиональное образование" заменить словами "профессиональное развитие";

4) подпункт 11 пункта 1 статьи 24 изложить в следующей редакции:

"11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;";

5) пункт 1 статьи 33-1 дополнить предложением следующего содержания: "Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившим его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.";

6) в подпункте 13 пункта 1 статьи 45 слова "дополнительного профессионального образования" заменить словами "профессионального развития";

ГАРАНТ:

Подпункт 7 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2018 г.

7) статью 60-2 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона "О противодействии коррупции".";

8) в подпункте 1 пункта 2 статьи 61 слова ", а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в соответствии с программами профессионального развития" заменить словами "и профессиональное развитие";

9) статью 63 изложить в следующей редакции:

"Статья 63. Профессиональное развитие гражданского служащего

1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.

2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

3. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:

1) решение представителя нанимателя;

2) результаты аттестации гражданского служащего;

3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 40 настоящего Закона;

4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы впервые;

5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.

4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться:

1) посредством государственного заказа Кемеровской области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Российской Федерации или нормативными правовыми актами Кемеровской области;

3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации.

6. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

7. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

8. Гражданскому служащему, участвующему в мероприятиях по профессиональному развитию, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для профессионального развития.

9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

10. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в том числе на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего (далее - сертификат).

11. Порядок предоставления сертификата, форма сертификата, правила подачи заявления о выдаче сертификата и правила выдачи сертификата (его дубликата) устанавливаются Правительством Российской Федерации.";

10) статью 63-1 изложить в следующей редакции:

"Статья 63-1. Государственный заказ Кемеровской области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих

1. Государственный заказ Кемеровской области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной год включает в себя:

1) государственный заказ Кемеровской области на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации;

2) государственный заказ Кемеровской области на иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих.

2. Формирование государственного заказа Кемеровской области осуществляется органом по управлению государственной службой на основе заявок государственных органов с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах.

3. Государственный заказ Кемеровской области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается постановлением Губернатора Кемеровской области после вступления в силу закона Кемеровской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом положений настоящей статьи.".