Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Департамента транспорта и связи Кемеровской области от 2 ноября 2017 г. N 1-06-184 "Об утверждении перечня и целевых значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при исполнении департаментом транспорта и связи Кемеровской области государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси на территории Кемеровской области"
- Приложение N 2. Механизм контроля за достижением показателей результативности и эффективности и стимулирования в зависимости от их достижения сотрудниками департамента транспорта и связи Кемеровской области
Приложение N 2. Механизм контроля за достижением показателей результативности и эффективности и стимулирования в зависимости от их достижения сотрудниками департамента транспорта и связи Кемеровской области
Приложение N 2
к приказу
от 02.11.2017 N 01-06-184
Механизм
контроля за достижением показателей результативности и эффективности и стимулирования в зависимости от их достижения сотрудниками департамента транспорта и связи Кемеровской области
1. Департамент транспорта и связи Кемеровской области (далее - департамент) в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным годом, проводит оценку результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, учитывающую:
- степень достижения цели и решения задач контрольно-надзорной деятельности;
- степень выполнения показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, в том числе в динамике по сравнению с показателями за предшествующий год.
2. Данные оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности включаются департаментом в ежегодный доклад о региональном государственном контроле в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси на территории Кемеровской области.
3. Данные оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности могут быть использованы департаментом при планировании и осуществлении своей деятельности, подготовке предложений по совершенствованию нормативно-правового обеспечения контрольно-надзорных функций, улучшению координации и взаимодействия между органами государственного контроля (надзора).
4. По итогам оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности начальником департамента (лицом, его замещающим) может быть принято решение о стимулировании (в том числе материальном) сотрудников департамента, участвующих в осуществлении регионального государственного контроля в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси на территории Кемеровской области, либо о применении мер дисциплинарного характера.
5. Размеры выплат стимулирующего характера сотрудникам департамента устанавливается начальником департамента (лицом, его замещающим), с учетом положений нормативных правовых актов Кемеровской области, регулирующих оплату труда сотрудников департамента.