Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
департамента труда и занятости
населения Кемеровской области
от 07.11.2017 г. N 76

Проверочный лист
(список проверочных вопросов)
от "___" _______ 20 __ года

Вид регионального государственного контроля (надзора):

контроль (надзор) за соблюдением работодателями требований законодательства в сфере занятости населения.

Орган государственного контроля (надзора):

департамент труда и занятости населения Кемеровской области (далее - департамент).

Предмет настоящей проверки ограничен перечнем обязательных требований, предъявляемых при проведении департаментом плановых проверок работодателей, утвержденным приказом департамента от 3 мая 2017 года N 35.

Форма проверочного листа утверждена приказом департамента от "____"____________2017 года N _____

Настоящий проверочный лист заполнен в рамках проведения плановой проверки по осуществлению надзора и контроля за соблюдением работодателями требований законодательства в сфере занятости населения, проводимой департаментом в отношении:

_______________________________

наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(место проведения плановой проверки с заполнением проверочного листа и (или) указание на используемые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем производственные объекты)

в соответствии с приказом департамента от "___" _______ 20__ года N ____.

N____________________________ "_____" ___________20___ года

(учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок)

N п/п	Контрольные мероприятия	Нарушение требований (нормативный правовой документ)	Вывод о выполнении требований		Принимаемые меры
			да	нет
1	2	3	4	5	6
Ежемесячное представление органам службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
1	Полнота и достоверность представления работодателем в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области информации, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей	Часть 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 N 28 "Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области"

Ответы на вышеуказанные вопросы позволяют сделать однозначный вывод о _____________________ работодателем обязательных требований, установленных:

(соблюдении/несоблюдении)

- частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- пунктом 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

- постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 N 28 "Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области".

Должностное лицо департамента труда и занятости населения Кемеровской области:

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы должностного лица, заполнившего проверочный лист, подпись, дата)