Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28 декабря 2017 г. N 673 "О внесении изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области" (документ утратил силу)
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28 декабря 2017 г. N 673 "О внесении изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области" (документ утратил силу)
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28 декабря 2017 г. N 673
"О внесении изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области"
В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.12.2017 N 645 "Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.08.2011 N 375, от 23.12.2011 N 589, от 08.11.2012 N 486, от 28.12.2012 N 622, от 21.01.2013 N 2, от 29.11.2013 N 551, от 09.12.2013 N 563, от 24.01.2014 N 18, от 18.03.2014 N 111, от 18.04.2014 N 161, от 02.12.2014 N 484, от 22.06.2015 N 191, от 26.12.2016 N 32, от 28.12.2016 N 545, от 22.02.2017 N 78, от 28.08.2017 N 451) (далее - Примерное положение), изменения, изложив приложения N 1-7 к Примерному положению в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры, спорта и молодежной политики.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области Е.А. Пахомову.
5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2017.
|
Губернатор Кемеровской области |
А.М. Тулеев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28 декабря 2017 г. N 673 "О внесении изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области"
Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.
Текст постановления опубликован на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" 28 декабря 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region42) 29 декабря 2017 г.
Постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12 февраля 2021 г. N 72 настоящий документ признан утратившим силу с 12 февраля 2021 г.