Постановление Администрации г. Новокузнецка Кемеровской области от 20 апреля 2018 г. N 76 "О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка"

Постановление Администрации г. Новокузнецка от 20 апреля 2018 г. N 76
"О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка"

В целях приведения правового акта администрации города Новокузнецка в соответствие с действующим законодательством, на основании постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кино и государственных образовательных организаций культуры и искусства Кемеровской области, созданных в форме учреждений", руководствуясь статьей 40 Устава Новокузнецкого городского округа:

1. Внести в приложение "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка", утвержденное постановлением администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка" (далее - Положение), следующие изменения:

1) абзац четвертый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"- повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности, за специфику учреждения, за наличие у работников ученой степени, почетного звания, персональный повышающий коэффициент;";

2) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Заработная плата работников учреждения рассчитывается по следующей формуле:

, где

ЗП - заработная плата работника, рублей;

Ор - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника, рублей;

К2 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения;

К3 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за наличие у работника ученой степени, почетного звания;

К4 - персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;

КВ - компенсационные выплаты работнику, рублей;

СВ - стимулирующие выплаты работнику, рублей.";

3) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности, за ученую степень, за почетное звание, за специфику учреждения образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.";

4) дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:

"2.9. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения устанавливается работникам (за исключением руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) муниципальных учреждений культуры, за исключением муниципальных образовательных организаций в сфере культуры и муниципальных учреждений, созданных в целях реализации переданных им полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры, в размере 0,45.";

5) дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:

"3.8. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 2.9 настоящего Положения.";

6) дополнить пунктом 7.6 следующего содержания:

"7.6. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 2.9 настоящего Положения.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 7 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

7) абзац второй пункта 10.4 изложить в следующей редакции:

"Стоимость балла по виду выплат определяется в порядке, установленном локальным актом учреждения.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 8 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

8) приложение N 1 "Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере культуры" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 9 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

9) приложение N 2 "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 10 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

10) приложение N 3 "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников муниципальных образовательных организаций в сфере культуры" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 11 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

11) приложение N 4 "Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений муниципальных образовательных организаций в сфере культуры" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 12 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

12) приложение N 5 "Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций в сфере культуры" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 13 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

13) приложение N 6 "Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих в сфере культуры" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 14 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.

14) приложение N 7 "Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

2. Управлению информационной политики администрации города Новокузнецка опубликовать настоящее постановление в городской газете "Новокузнецк".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Действие подпунктов 7 - 14 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам.

Глава города

С.Н. Кузнецов