Приложение N 2. Положение о рабочей группе по разработке Стратегии социально-экономического развития муниципального образования "Юргинский муниципальный район" до 2035 года

Приложение N 2
к распоряжению
администрации Юргинского
муниципального района
от 13.03.2017 N 64-р

Положение
о рабочей группе по разработке Стратегии социально-экономического развития муниципального образования "Юргинский муниципальный район" до 2035 года

1. Рабочая группа по разработке Стратегии социально-экономического развития муниципального образования "Юргинский муниципальный район" до 2035 года (далее - рабочая группа) создана в целях разработки Стратегии социально-экономического развития социально-экономического развития муниципального образования "Юргинский муниципальный район" до 2035 года (далее - стратегия) и Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования "Юргинский муниципальный района" до 2035 года (далее - план мероприятий).

2. Задачами рабочей группы являются:

- определение приоритетов, целей и задач социально-экономического развития Юргинского муниципального района, согласованных с приоритетами и целями социально-экономического развития Юргинского муниципального района, Кемеровской области;

- организация согласованных действий по формированию и реализации стратегии и плана мероприятий.

3. Рабочая группа в соответствии с возложенными задачами выполняет следующие функции:

- координация деятельности структурных подразделений администрации Юргинского муниципального района, общественных организаций, представляющих интересы граждан, хозяйствующих субъектов муниципального района и иных организаций по обсуждению и разработке проекта стратегии и проекта плана мероприятий;

- определение ответственных исполнителей и сроков по формированию конкретных разделов Стратегии;

- выявление и анализ важнейших проблем развития на среднесрочную перспективу Юргинского муниципального района, выработка стратегии и тактики их решения, подготовка предложений по созданию правовых, экономических и организационных механизмов их реализации;

- рассмотрение материалов, представленных для включения их в Стратегию.

- определение целесообразности корректировки стратегии и плана мероприятий в ходе их реализации;

- иные функции, относящиеся к вопросам деятельности рабочей группы.

4. Рабочая группа имеет право:

- запрашивать у структурных подразделений администрации Юргинского муниципального района, органов местного самоуправления Юргинского муниципального района, организаций и граждан необходимую информацию по вопросам деятельности рабочей группы;

- приглашать на свои заседания представителей структурных подразделений администрации Юргинского муниципального района, органов местного самоуправления Юргинского муниципального района, общественных и иных организаций;

- приглашать на свои заседания представителей бизнеса, научной, социальной сферы и общественности, специалистов администрации Юргинского муниципального района;

5. Руководитель рабочей группы:

- определяет дату, время и место проведения заседания рабочей группы;

- формирует повестку заседания рабочей группы;

- ведет заседания рабочей группы;

- подписывает протоколы заседаний и решения рабочей группы;

- принимает решение о проведении внеочередного заседания рабочей группы при необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, касающихся разработки стратегии;

- распределяет обязанности между членами рабочей группы.

6. Секретарь рабочей группы:

- организует подготовку информационно-аналитических материалов, проектов решений рабочей группы;

- информирует членов рабочей группы о дате, времени, месте проведения, повестке заседаний рабочей группы;

- оформляет протоколы заседаний рабочей группы.

7. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с планом разработки стратегии.

8. Заседания рабочей группы проводятся руководителем рабочей группы, а в его отсутствие или по его поручению - одним из заместителей руководителя рабочей группы.

9. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие и считаются правомочными при присутствии на них не менее половины лиц, входящих в состав рабочей группы.

10. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер, принимаются большинством голосов присутствующих на заседаниях лиц, входящих в состав рабочей группы, и оформляются протоколом, который подписывается руководителем рабочей группы либо лицом, председательствующим на заседании рабочей группы.