Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Новокузнецка
от 05.07.2018 N 138

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Новокузнецка
от 31.10.2014 N 159

Примерные типовые штаты
руководящих работников, административно-хозяйственного, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных многопрофильных учреждений дополнительного образования Новокузнецкого городского округа

N п/п	Наименование должностей	Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования "Городской Дворец детского (юношеского) творчества им. Н. К. Крупской"	Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Дом детского творчества N 1"	Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Дом детского творчества N 2"	Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Дом творчества "Вектор"	Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Дом детского творчества N 4"	Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования "Дом детского творчества N 5"	Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеский центр "Орион"	Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Центр развития творчества "Уголек"	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
	Директор	1	1	1	1	1	1	1	1
1.	Заместитель директора по учебно-воспитательной работе	3	1	1	1	1	1	2	1
2.	Заведующий организационным отделом, заведующий методическим отделом									Устанавливается по 0,5 штатной единицы должности
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1	1		1	1	1	1	1
4.	Заместитель директора по безопасности жизнедеятельности	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	Устанавливается при условии выполнения целевого показателя по уровню средней заработной платы педагогического персонала, установленного приказом Комитета образования и науки администрации города Новокузнецка
5.	Секретарь - машинистка	1	1	1	1	1	1	1	1
6.	Педагог дополнительного образования (в т.ч. тренер-преподаватель)									Устанавливается в зависимости от лимита часов кружковой работы
7.	Методист, педагог-организатор									Привлекаются в пределах 20 % фонда заработной платы, выделяемого на оплату труда педагогов дополнительного образования
8.	Художник	1	1	1	1	1	1	1	1
9.	Заведующий отделом									Устанавливается при наличии в отделе не менее 30 творческих объединений (групп) одного профиля
10.	Художественный руководитель ансамбля									Устанавливается при наличии хореографического коллектива с числом участников не менее 300 человек
11.	Балетмейстер									Устанавливается при наличии хореографического коллектива, студии с числом участников не менее 150 человек
12.	Хормейстер									Устанавливается при наличии хорового коллектива, студии, состоящих из различных творческих объединений, с числом участников не менее 150 человек
13.	Дирижер оркестра									Устанавливается при наличии коллектива с числом участников не менее 100 человек
14.	Режиссер, (звукорежиссер), костюмер									Устанавливается по 1,0 штатной единице должности при наличии хорового, хореографического, театрального или драматического коллектива, но не более 2,0 штатных единиц на учреждение
15.	Концертмейстер									Устанавливается по 1,0 штатной единице должности на каждый коллектив художественной самодеятельности
16.	Инженер									Устанавливается по 0,5 штатной единицы должности, при наличии действующей видео установки
17.	Осветитель сцены, машинист сцены									Устанавливается по 0,5 штатной единицы должности при наличии оборудованной сцены и зрительного зала не менее чем на 250 мест
18.	Гардеробщик									Устанавливается при наличии оборудованного гардероба по 1,0 штатной единице должности на каждые 300 номеров
19.	Водитель									Устанавливается по 1,0 штатной единице должности на каждую единицу автотранспорта в рабочем состоянии
20.	Заведующий мастерской									Устанавливается при наличии оборудованной мастерской
21.	Дворник									Устанавливается по нормам убираемой площади
22.	Уборщик производственных и служебных помещений									Устанавливается по 0,5 штатной единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади
23.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	4	2	2	2	2	2	3	2	Дополнительно устанавливается: на отопительный сезон при наличии централизованного теплоснабжения (ТЭЦ) 1,0 штатная единица; 2,0 штатные единицы для обслуживания действующей загородной базы; 1,0 штатная единица на филиал, расположенный в отдельно стоящем здании
24.	Лаборант									Устанавливается по 0,5 штатной единицы должности при наличии оборудованного кабинета информатики и вычислительной техники, имеющего 12 комплектов компьютеров
25.	Техник									Устанавливается при наличии оборудованного кабинета информатики и вычислительной техники, имеющего 13-24 комплектов компьютеров, в кабинетах, имеющих более 24 комплектов компьютеров - 2,0 штатные единицы
26.	Редактор									Устанавливается по 0,5 штатной единицы должности при наличии телевизионной студии
27.	Заведующий производством (шеф-повар)									Устанавливается по 1,0 штатной единице должности в учреждении, осуществляющем горячее питание воспитанников, при количестве питающихся не менее 500 воспитанников
28.	Повар									Устанавливается по 1,0 штатной единице должности в учреждении, осуществляющем горячее питание воспитанников, при количестве питающихся от 300 до 500 воспитанников, 1,5 штатные единицы должности при количестве питающихся свыше 500 воспитанников
29.	Кухонный рабочий									Устанавливается по 1,0 штатной единице должности в учреждении, осуществляющем горячее питание воспитанников, при количестве питающихся от 300 до 500, 2,0 штатные единицы должности при количестве питающихся свыше 500 воспитанников
30.	Диетсестра									Устанавливается по 0,5 штатной единицы должности в учреждении, осуществляющем горячее питание воспитанников, при количе