Приложение N 2. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на установление выплаты за непрерывный стаж работы

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципального автономного учреждения
"Оздоровительные центры"

Порядок
исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на установление выплаты за непрерывный стаж работы

1. В стаж непрерывной работы, дающий право на установление выплаты за непрерывный стаж работы, засчитывается:

1) время непрерывной работы по основной работе на любых должностях в учреждениях социального обслуживания населения.

Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях в учреждениях социального обслуживания населения, дающее право на получение выплаты за непрерывный стаж работы в размерах до 20, 30 процентов оклада (ставки);

2) время работы в централизованных бухгалтериях органов и учреждений социального обслуживания населения при условии, если за ней непосредственно следовала работа в учреждениях социального обслуживания населения;

3) время работы в учреждениях социального обслуживания населения в период учебы в профессиональных образовательных организациях независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях социального обслуживания населения;

4) время работы при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на выплату за непрерывный стаж работы:

время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

время работы в учреждениях социального обслуживания населения стран Содружества Независимых Государств, а также республик, входивших в состав СССР до 01.01.1992;

время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

2. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения социального обслуживания населения при перерыве в работе не более одного месяца:

со дня увольнения из учреждений социального обслуживания населения;

после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях социального обслуживания населения;

после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений социального обслуживания населения.

3. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях социального обслуживания населения:

эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;

зарегистрированным в установленном порядке в качестве безработных; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;

покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;

пенсионерам, вышедшим на пенсию из учреждения социального обслуживания населения (по старости, по инвалидности, за выслугу лет и другим основаниям).

4. Стаж работы сохраняется в случае расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста.

5. Перерывы в работе, предусмотренные пунктами 2-3 настоящего Порядка, в стаж непрерывной работы, дающий право на выплату за непрерывный стаж работы, не включаются.

6. В стаж непрерывной работы, дающий право на выплату за непрерывный стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений социального обслуживания населения, установленной постановлением администрации города Новокузнецка.