Приложение N 3. Положение о комиссии по рассмотрению кандидатур для зачисления в резерв управленческих кадров Новокузнецкого городского округа

Приложение N 3
к постановлению
администрации города Новокузнецка
от 30.10.2018 N 189

Положение
о комиссии по рассмотрению кандидатур для зачисления в резерв управленческих кадров Новокузнецкого городского округа

1. Комиссия по рассмотрению кандидатур для зачисления в резерв управленческих кадров Новокузнецкого городского округа (далее - комиссия) осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров Новокузнецкого городского округа и организации работы с ним.

2. Состав комиссии утверждается правовым актом администрации города Новокузнецка.

3. Деятельностью комиссии руководит председатель, в отсутствие председателя комиссии его полномочия осуществляет один из заместителей председателя комиссии по решению председателя комиссии.

4. Комиссия принимает решение о проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Новокузнецкого городского округа (далее - резерв управленческих кадров), осуществляет конкурсный отбор кандидатов на втором этапе конкурсного отбора в резерв управленческих кадров (далее - конкурсный отбор), принимает решение о включении претендента в резерв управленческих кадров либо об отказе во включении в резерв управленческих кадров, в соответствии с Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров Новокузнецкого городского округа и организации работы с резервом.

5. Основной формой работы комиссии являются ее заседания. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

6. Списки кандидатов, прошедших первый этап конкурсного отбора и пакеты документов на них передаются в комиссию.

7. Комиссия обязана рассмотреть поступившие документы и принять по ним соответствующее решение в сроки, определенные решением о проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров.

Дата заседания комиссии назначается председателем комиссии. О дате, месте и повестке заседания комиссии секретарь комиссии заблаговременно извещает членов комиссии.

8. Комиссией проводится оценка кандидатов в резерв управленческих кадров по балльной системе, на основании которой комиссией принимается решение о включении кандидата в резерв управленческих кадров либо об отказе во включении в резерв управленческих кадров.

9. Если член Комиссии не согласен с решением комиссии, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

10. Положительное решение Комиссии является основанием для издания распоряжения администрации города Новокузнецка о включении кандидата в резерв управленческих кадров.

11. Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол ведется секретарем комиссии и подписывается председателем, заместителями председателя, членами и секретарем комиссии, принимавшими участие в принятии данного решения. Протокол заверяется гербовой печатью администрации города Новокузнецка. Протоколы хранятся в отделе кадров администрации города Новокузнецка.