Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 декабря 2018 г. N 613-р "Об утверждении паспорта регионального проекта "Социальная активность" (утратило силу)

Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 декабря 2018 г. N 613-р
"Об утверждении паспорта регионального проекта "Социальная активность"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемый паспорт регионального проекта "Социальная активность".

2. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Кемеровской области В.Н. Телегина.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Губернатор Кемеровской области

С.Е. Цивилев

Утвержден
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 11 декабря 2018 г. N 613-р

Паспорт
регионального проекта "Социальная активность"

1. Основные положения

Наименование федерального проекта	"Социальная активность"
Краткое наименование регионального проекта	"Социальная активность"	Срок начала и окончания проекта	01.01.2019 - 31.12.2024
Куратор регионального проекта	Заместитель Губернатора Кемеровской области по вопросам образования и науки Пахомова Е.А.
Руководитель регионального проекта	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области Пятовский А.А.
Администратор регионального проекта	Заместитель начальника департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области - начальник управления молодежной политики и туризма Плешкань П.Ю.
Связь с государственными программами Кемеровской области	Государственная программа Кемеровской области "Молодежь, спорт и туризм Кузбасса" на 2014-2021 годы, утвержденная постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 N 466; государственная программа Кемеровской области "Развитие системы образования Кузбасса" на 2014-2025 годы, утвержденная постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 04.09.2013 N 367

2. Цель и показатели регионального проекта

Цель - развитие добровольчества (волонтерства), развитие талантов и способностей у детей и молодежи, в том числе студентов, путем поддержки общественных инициатив и проектов, вовлечения к 2024 году в добровольческую деятельность 20 % граждан, вовлечения 45 % молодежи в творческую деятельность и 70 % студентов в клубное студенческое движение
N п/п	Наименование показателя	Тип показателя	Базовое значение		Период, год
			Базовое значение		2019	2020	2021	2022	2023	2024
			Значение	Дата	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	Численность обучающихся, вовлеченных в деятельность общественных объединений на базе общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образований среднего и высшего профессионального образования, тыс. человек накопительным итогом	Основной	109	01.01.2018	112	115	118	121	124	127
2	Доля граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность, процентов	Основной	1,05	01.01.2018	3,5	5,5	8,5	12	16	20
3	Доля молодежи, задействованной в мероприятиях по вовлечению в творческую деятельность, от общего числа молодежи в стране, процентов	Основной	30	01.01.2018	33	36	39	42	44	45
4	Доля студентов, вовлеченных в клубное студенческое движение, от общего числа студентов страны, процентов	Основной	19	01.01.2018	30,5	42	50	58	64	70

3. Результаты регионального проекта

N п/п	Наименование задачи, результата	Срок	Характеристика результата
1	2	3	4
Создание условий для развития наставничества, поддержки общественных инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества (волонтерства)
1	Результат федерального проекта: созданы центры (сообщества, объединения) поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений. Характеристика результата: к 2024 году созданы и функционируют 318 центров (сообществ, объединений) поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений, в том числе 10 ресурсных центров по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС. Разработан типовой регламент деятельности ресурсных центров по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС. Сформирована сеть центров (сообществ, объединений) по поддержке добровольчества (волонтерства) в различных сферах на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений, обеспечено продвижение социальных добровольческих проектов, реализуемых молодежью. Срок: 31.12.2024
1.1	Создание и обеспечение функционирования 1 ресурсного центра по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС	31.12.2019	На территории Кемеровской области ведется работа по созданию и запуску ресурсного центр по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС. В качестве количественных и качественных результатов можно указать: повышение уровня эффективности системы защиты граждан от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; обеспечение дополнительной безопасности и безопасности потенциально опасных объектов на территории региона; рост популярности в обществе темы спасательного дела, а также культуры безопасности; тиражирование лучших практик, сложившихся в Кемеровской области, в других регионах страны; качественный рост навыков, ранее приобретенных добровольцами-спасателями, за счет постоянного совершенствования и закрепления; появление в Сибирском федеральном округе эффективного координирующего центра деятельности организаций добровольческой инфраструктуры в сфере культуры безопасности
1.2	Создано и функционирует не менее 1 регионального ресурсного центра добровольчества, обеспеченного материально-технической базой, штатными единицами, а также доступными для работы добровольческих организаций помещениями	31.12.2024	На базе ФГБОУВО "Кемеровский государственный университет" создан и функционирует региональный ресурсный центр добровольчества "БлагоДарю". Его функционирование запланировано на протяжении реализации регионального проекта
1.3	Не менее чем в 70% профессиональных образовательных организаций, образовательных организациях высшего образования функционируют волонтерские центры	31.12.2024	Регулярное (ежегодное) функционирование в не менее чем 80 профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования волонтерских центров в течение всего периода реализации регионального проекта
2	Результат федерального проекта: проведены конкурсы, направленные на развитие добровольчества в школах, повышение уровня мотивации школьников и педагогов к участию в волонтерской деятельности. Характеристика результата: разработана конкурсная документация и проведены конкурсные отборы на предоставление субсидий (грантов), направленных на создание эффективной системы развития добровольчества в школах, повышение уровня мотивации школьников и педагогов к участию в волонтерской деятельности, в которой принимают участие не менее 600 педагогов и не менее 6000 школьников ежегодно. Срок: 31.12.2024
2.1	В 50% профессиональных образовательных организаций внедрена целевая модель школьного волонтерского отряда, а также осуществляется поддержка социальных проектов, реализуемых детьми и подростками до 18 лет	31.12.2024	Не менее чем в 300 профессиональных образовательных организациях внедрена целевая модель школьного волонтерского отряда в соответствии с школьной моделью общественно-государственной детско-юношеской организации "Российское движение школьников", а также осуществляется поддержка социальных проектов, реализуемых детьми и подростками до 18 лет
3	Результат федерального проекта: не менее 1 100 тыс. человек к 2024 году использует единую информационную систему в сфере развития добровольчества, представляющую собой систему эффективного поиска информации, взаимодействия, коммуникации и обучения добровольцев, комплексного учета волонтерского опыта и компетенций, объединения запросов и предложений волонтерской помощи в одном месте, способствующую комплексному решению задач по созданию условий для развития добровольчества. Характеристика результата: обеспечено развитие единой информационной системы в сфере развития добровольчества путем расширения ее функционала и содержательного наполнения. Разработаны и реализуются мероприятия по продвижению единой информационной системы в сфере развития добровольчества в средствах массовой информации. Обеспечено продвижение единой информационной платформы в средствах массовой информации, выпуск специализированных информационных и образовательных передач для добровольцев (волонтеров) (ежегодно). Обеспечено нормативное регулирование порядка ведения электронной волонтерской книжки, необходимой для учета и подтверждения опыта волонтерской деятельности, в единой информационной системе в сфере развития добровольчества и ее учета приемными комиссиями образовательных организаций. Ежегодное увеличение числа пользователей на не менее 150 тысяч человек в год. Разработка и внедрение цифрового сервиса для диагностики мотивации к социальной активности у детей и молодежи, что подразумевает проведение исследований по анализу мотивации к волонтерской деятельности на базе единой информационной системы в сфере развития добровольчества. Срок: 31.12.2024
3.1	К концу 2024 года не менее 4500 добровольцев и 35% организаций от общего числа добровольческих организаций и объединений использует единую информационную платформу "Добровольцы России", представляющую собой систему эффективного поиска информации, взаимодействия, коммуникации и обучения добровольцев, комплексного учета волонтерского опыта и компетенций, объединения запросов и предложений волонтерской помощи в одном месте, способствующую комплексному решению задач по созданию условий для развития добровольчества	31.12.2024	Ежегодное увеличение количества граждан, проживающих на территории Кемеровской области, вовлеченных в добровольческую деятельность; ежегодное увеличение числа пользователей (организаций и людей) ЕИС "Добровольцы России"
4	Результат федерального проекта: в соответствии с разработанными образовательными программами осуществлена подготовка (переподготовка) не менее 25 тыс. специалистов по работе в сфере добровольчества и технологий работы с волонтерами на базе центров поддержки добровольчества (волонтерства), некоммерческих организаций, образовательных организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере добровольчества. Характеристика результата: разработаны и реализуются образовательные программы подготовки специалистов по работе в сфере добровольчества и технологий работы с волонтерами с учетом российской и международной практики и возможностью модульного освоения. Проведена подготовка (переподготовка) не менее 25 тыс. специалистов по работе в сфере добровольчества и технологий работы с волонтерами, в соответствии с разработанными образовательными программами. Срок: 31.12.2024
4.1	Ежегодно в соответствии с разработанными образовательными программами прошли подготовку (переподготовку) не менее 15% специалистов исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, реализующих государственную политику в области развития добровольчества, а также не менее 15% специалистов государственных учреждений сфер молодежной политики, здравоохранения, культуры, образования, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, ответственных за взаимодействие с волонтерами и добровольческими организациями	31.12.2024	Регулярное (ежегодное) увеличение числа квалифицированных специалистов исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, реализующих государственную политику в области развития добровольчества, а также специалистов государственных учреждений сфер молодежной политики, здравоохранения, культуры, образования, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, ответственных за взаимодействие с волонтерами и добровольческими организациями в течение всего периода реализации регионального проекта
5	Результат федерального проекта: проведен конкурсный отбор на предоставление субсидий (грантов) лучшим практикам в сфере добровольчества (волонтерства), реализуемым в субъектах Российской Федерации. Характеристика результата: разработана конкурсная документация и проведен конкурсный отбор на предоставление субсидий (грантов) лучшим практикам в сфере добровольчества (волонтерства), реализуемым в субъектах Российской Федерации, по широкому спектру направлений добровольческой (волонтерской) деятельности. Поддержано не менее 20 проектов ежегодно. Срок: 31.12.2024
5.1	Проведено не менее 1 конкурса грантов и субсидий, направленного на поддержку социальных и добровольческих проектов, а также деятельности некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере добровольчества	31.12.2024	Конкурс грантов в рамках акселерационной программы "Старт". Конкурс проводится с целью выявления и поддержки социальных и добровольческих проектов, их консультативного сопровождения, финансирования проектов, а также сбора отчетных документов, подтверждающих реализацию проекта
6	Результат федерального проекта: в 85 субъектах Российской Федерации создана и внедрена система социальной поддержки граждан, систематически участвующих в добровольческих (волонтерских) проектах, в том числе обеспечены персонализированный учет волонтеров, организаций, развивающих волонтерскую деятельность, повышение уровня мобильности в целях участия в волонтерских мероприятиях и обучающих стажировках, проводимых в субъектах Российской Федерации, учреждение наград и званий, стипендиальная поддержка (для обучающихся), нематериальная поддержка граждан, участвующих в добровольческой деятельности. Характеристика результата: разработана нормативно-методическая база для организации системы учета и признания результатов участия волонтеров в мероприятиях, лучших практик в сфере добровольчества, реализуемых в субъектах Российской Федерации, в составе программ среднего профессионального и высшего образования, иных форм учета и социальной поддержки граждан, систематически участвующих в добровольческих (волонтерских) проектах. Создана система повышения уровня мобильности лучших волонтеров, включающая возмещение расходов на оплату проживания и трансфера до мест проведения крупных событий, а также организацию межрегиональных и международных стажировок в сфере волонтерства. Создана сеть региональных ресурсных центров добровольчества, волонтерских центров в образовательных организациях всех типов, центров "серебряного" волонтерства во всех 85 субъектах Российской Федерации, а также волонтерских движений в сфере здравоохранения и гражданско-патриотического воспитания населения. Создана система учета опыта социальной активности, в том числе добровольческой деятельности, обучающихся общеобразовательных организациях при поступлении в профессиональные образовательные организации и организации высшего образования, а также граждан при трудоустройстве на работу. Срок: 31.12.2024
6.1	В Кемеровской области действует программа нематериального поощрения граждан, участвующих в социальных, добровольческих проектах, содержащая мероприятия, направленные на популяризацию добровольчества и социальной активности населения и предусматривающая участие волонтеров субъекта Российской Федерации в федеральной программе повышения мобильности волонтеров	31.12.2024	Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.11.2018 учреждена награда - нагрудный знак "Доброволец Кузбасса". Вручение данной награды будет способствовать увеличению количества граждан, участвующих в социальных и добровольческих проектах, а также популяризировать добровольчество (волонтерство) как социальное движение
6.2	Ежегодно в Кемеровской области проводится региональный этап Всероссийского конкурса "Доброволец России"	31.12.2024	Увеличение числа участников регионального этапа Всероссийского конкурса; увеличение социально значимых и волонтерских проектов; популяризация добровольчества как молодежного движения; увеличение количества участников от региона на Всероссийском итоговом мероприятии
7	Результат федерального проекта: в целях популяризации добровольчества (волонтерства) проведена информационная и рекламная кампания, в том числе рекламные ролики на телевидении и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), охват аудитории теле- и радиорекламой составляет не менее 10 000 000 человек ежегодно, а также в сети "Интернет" и социальных сетях размещается не менее 1 000 информационных материалов в год. Характеристика результата: организованы и проведены конкурсы на лучшую разработку информационной и рекламной кампании в целях популяризации добровольчества. Организована и проводится информационная и рекламная кампании в целях популяризации добровольчества (ежегодно). Подготовлено и обеспечено распространение аналитических материалов по результатам исследования эффективности реализованной информационной и рекламной кампании в целях популяризации добровольчества, включающей критерии вовлечения новых добровольцев (волонтеров) в действующие проекты на основе данных единой информационной системы в сфере развития добровольчества. Срок: 31.12.2024
7.1	В целях популяризации добровольчества (волонтерства) ежегодно в Кемеровской области проводится информационная и рекламная кампания в соответствии с федеральной концепцией, в том числе ежегодно изготавливается и размещается не менее 10 рекламных материалов на наружных поверхностях, рекламные ролики на телевидении и в сети "Интернет" набирают не менее 1 000 просмотров ежегодно, охват аудитории теле- и радиорекламой составляет не менее 1 000 человек ежегодно, а также в сети "Интернет" и социальных сетях размещается не менее 100 информационных материалов в год	31.12.2024	Ежегодное (регулярное) проведение информационной кампании в целях популяризации волонтерства (добровольчества) будет способствовать увеличению людей, вовлеченных в эту сферу, поможет развитию молодежных и региональных средствах массовой информации, а также будет способствовать развитию творческой молодежи
8	Результат федерального проекта: реализовано ежегодно не менее 3 всероссийских, 4 окружных молодежных проектов и мероприятий по различным направлениям добровольчества. Характеристика результата: проводится 2 всероссийских мероприятия, направленных на подведение итогов первого полугодия и года в целом, а также 1 всероссийское мероприятие, направленное на развитие "серебряного" добровольчества, 4 окружных форумов добровольцев в федеральных округах Российской Федерации. Срок: 31.12.2024
8.1	В соответствии с федеральным планом мероприятий, направленных на вовлечение граждан в добровольческую деятельность, ежегодно обеспечено участие представителей Кемеровской области не менее чем в 3 всероссийских (международных) и 1 окружном мероприятии	31.12.2024	Регулярное представительство делегатов от Кемеровской области позволит проводить обмен опытом, получать новые знания и развивать добровольчество как направление
Формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, основанной на принципах справедливости, всеобщности и направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся
9	Результат федерального проекта: реализован комплекс проектов и мероприятий для студенческой молодежи, направленный на формирование и развитие способностей, личностных компетенций для самореализации и профессионального развития. Характеристика федерального проекта: ежегодно в рамках проекта дискуссионных студенческих клубов "Диалог на равных" проводится не менее 1 000 встреч во всех субъектах Российской Федерации с участием не менее 500 спикеров, в которых принимает участие не менее 200 000 студентов профессиональных образовательных организаций. Проведено не менее 300 прямых трансляций в сети "Интернет" (ежегодно), создано не менее 100 видеороликов (ежегодно) для размещения в сети "Интернет". Общий охват интернет-аудитории проектом составит не менее 5 000 000 человек ежегодно. Не менее 150 тыс. студентов к 2024 году используют единое студенческое мобильное приложение OnRussia, объединяющее активную молодежь со всей страны. Ежегодное увеличение числа пользователей не менее 50 тыс. человек. Созданы и реализуют свою деятельность на постоянной основе отделения Национальной лиги студенческих клубов в не менее 80 субъектах Российской Федерации к 2024 году. Ежегодно участие принимают не менее 500 000 студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования из 80 субъектов Российской Федерации. Срок: 31.12.2024
9.1	Оказано содействие в реализации комплекса проектов и мероприятий для детей и молодежи, направленного на формирование и развитие способностей, личностных компетенций, для самореализации и профессионального развития и обеспечено участие не менее 70% студентов к 2024 году	31.12.2024	Ежегодное (регулярное) увеличение студентов, вовлеченных в деятельность тематических студенческих клубов, до 70%. Создание возможностей и предоставление площадок для проектирования, реализации новых форм общественных мероприятий, направленных на повышение личностных и профессиональных компетенций
10	Результат федерального проекта: на базе подмосковного образовательного молодежного центра проведены образовательные мероприятия, ежегодное количество участников которых не менее 12 тыс. человек, в том числе проведены мероприятия проектов платформы "Россия - страна возможностей". Характеристика проекта: разработаны и реализованы образовательные программы на базе подмосковного образовательного молодежного центра. Ежегодно не менее 12 тыс. участников посещают образовательный центр и участвуют в форумах, слетах, конференциях, в том числе проходят обучение в образовательных программах центра (тренинги, семинары, мастер-классы), посещают летние образовательные форумы, а также принимают участие в проектах платформы "Россия - страна возможностей", направленных, в том числе на развитие института наставничества. Срок: 31.12.2024
10.1	Информирование целевых групп о конкурсах, входящих в платформу "Россия - страна возможностей", о социальных лифтах, которые доступны победителям, в том числе обучение в Подмосковном молодежном центре	31.12.2024	Регулярное (ежегодное) увеличение количества заявок и проектов, принимающих участие в конкурсах платформы "Россия - страна возможностей"; повышение вероятности победы в конкурсах
11	Результат федерального проекта: ежегодно, начиная с 2019 года, в весенне-летний период разработаны и проведены 10 образовательных программ в рамках форума молодых деятелей культуры и искусства "Таврида". На базе образовательного центра для молодых деятелей культуры и искусства "Арт-резиденция "Таврида", начиная с 2022 года, ежегодно в период с сентября по июнь включительно проводятся по две 10-дневные смены. Характеристика проекта: ежегодно с 2022 года на базе образовательного центра проводятся по две 10-дневные смены, которые охватывают не менее 4 направлений культуры и искусства (количество участников 1 смены составляет не мене 200 человек). Увеличено число молодых деятелей культуры и искусства, обладающих личными профессиональными достижениями в различных творческих областях. Предоставлены возможности для творческой молодежи обучаться по расширенным образовательным программам от ведущих российских организаций в области культуры и искусства. Разработаны и ежегодно проводятся не менее 10 образовательных программ в рамках форума молодых деятелей культуры и искусства "Таврида", в котором принимают участие не менее 3 500 молодых деятелей культуры и искусства, к разработке программ привлечено не менее 30 профильных партнерских организаций сферы культуры и искусства, разрабатывающих образовательные программы по профильным направлениям деятельности. Участие в образовательной программе приняли не менее 300 экспертов. Предоставлена возможность для молодых деятелей культуры и искусства получения информации по профильному направлению творчества от ведущих российских экспертов в области культуры и искусства. Проведены качественные экспертные отборы проектов среди творческой молодежи. Срок: 31.12.2024
11.1	Ежегодно проводится информационная кампания по вовлечению творческой молодежи в отборочную кампанию на участие в образовательных программах форума молодых деятелей культуры и искусства "Таврида". Осуществляется очное собеседование потенциальных претендентов на участие. На основе итогового экспертного отбора осуществляется логистическое сопровождение отобранных участников на каждую представленную программу и смену от региона до аэропорта г. Симферополя	31.12.2024	Регулярное (ежегодное) участие представителей Кемеровской области в форуме "Таврида"; обмен опытом и реализация актуальных и тематических проектов на территории Кемеровской области
12	Результат федерального проекта: проводится фестиваль "Таврида-ArtRussia", участие в котором принимают не менее 30 тыс. человек. Ежегодное увеличение количества участников на 5 тыс. человек. Характеристика: ежегодно проводится площадка, знакомящая жителей страны с новыми молодыми талантами, которые готовы конкурировать с современными исполнителями и иными известными личностями в области культуры и искусства по различным творческим сферам, а также дополнять имеющийся творческий контент новыми достижениями. Срок: 31.12.2024
12.1	Проведение отбора региональной/окружной команды, которая примет участие в организации фестиваля "Таврида-ArtRussia", информационная кампания по привлечению аудитории. Содействие в формировании основной программы мероприятий фестиваля	31.12.2024	Наличие постоянно функционирующей творческой команды фестиваля "Таврида-ArtRussia", которая занимается популяризацией фестиваля, его информационным сопровождением, а также регулярно обновляет кадры и привлекает в свой состав творческую молодежь

4. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

N п/п	Наименование результата и источники финансирования	Объем финансового обеспечения по годам реализации (млн. рублей)						Всего (млн. рублей)
N п/п	Наименование результата и источники финансирования	2019	2020	2021	2022	2023	2024	Всего (млн. рублей)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Созданы центры (сообщества, объединения) поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений
1.1	Создание и обеспечение функционирования одного ресурсного центра по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС	11,335	-	-	-	-	-	11,335
1.1.1	Федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	11,0	-	-	-	-	-	11,0
1.1.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе	0,335	-	-	-	-	-	0,335
1.1.3.1	Бюджет Кемеровской области	0,335	-	-	-	-	-	0,335
1.1.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3.2	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
1.1.4	Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
1.2	Создано и функционирует не менее 1 регионального ресурсного центра добровольчества, обеспеченного материально-технической базой, штатными единицами, а также доступными для работы добровольческих организаций помещениями	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	1,8
1.2.1	Федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
1.2.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	-	-	-	-	-	-	-
1.2.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	1,8
1.2.3.1	Бюджет Кемеровской области	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	1,8
1.2.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	-	-	-	-	-	-	-
1.2.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
1.2.4	Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
2	В 85 субъектах Российской Федерации создана и внедрена система социальной поддержки граждан, систематически участвующих в добровольческих (волонтерских) проектах, в том числе обеспечены персонализированный учет волонтеров, организаций, развивающих волонтерскую деятельность, повышение уровня мобильности в целях участия в волонтерских мероприятиях и обучающих стажировках, проводимых в субъектах Российской Федерации, учреждение наград и званий, стипендиальная поддержка (для обучающихся), нематериальная поддержка граждан, участвующих в добровольческой деятельности
2.1	В Кемеровской области действует утвержденная программа нематериального поощрения граждан, участвующих в социальных, добровольческих проектах, содержащая мероприятия, направленные на популяризацию добровольчества и социальной активности населения и предусматривающая участие волонтеров Кемеровской области в федеральной программе повышения мобильности волонтеров	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,6
2.1.1	Федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
2.1.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	-	-	-	-	-	-	-
2.1.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,6
2.1.3.1	Бюджет Кемеровской области	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,6
2.1.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	-	-	-	-	-	-	-
2.1.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
2.1.4	Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
2.2	Ежегодно в Кемеровской области проводится региональный этап Всероссийского конкурса "Доброволец России"	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	1,2
2.2.1	Федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
2.2.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	-	-	-	-	-	-	-
2.2.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	1,2
2.2.3.1	Бюджет Кемеровской области	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	1,2
2.2.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	-	-	-	-	-	-	-
2.2.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
2.2.4	Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
3	В целях популяризации добровольчества (волонтерства) проведена информационная и рекламная кампания, в том числе рекламные ролики на ТВ и в сети "Интернет", охват аудитории теле- и радиорекламой составляет не менее 10 000 000 человек ежегодно, а также в сети "Интернет" и социальных сетях размещается не менее 1 000 информационных материалов в год
3.1	В целях популяризации добровольчества (волонтерства) ежегодно в Кемеровской области проводится информационная и рекламная кампания в соответствии с федеральной концепцией, в том числе ежегодно изготавливается и размещается не менее 10 рекламных материалов на наружных поверхностях, рекламные ролики на ТВ и в сети "Интернет" набирают не менее 1 000 просмотров ежегодно, охват аудитории теле- и радиорекламой составляет не менее 1000 человек ежегодно, а также в сети "Интернет" и социальных сетях размещается не менее 100 информационных материалов в год	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05	0,3
3.1.1	Федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
3.1.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	-	-	-	-	-	-	-
3.1.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05	0,3
3.1.3.1	Бюджет Кемеровской области	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05	0,3
3.1.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	-	-	-	-	-	-	-
3.1.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
3.1.4	Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
Формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, основанной на принципах справедливости, всеобщности и направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся
4	Реализован комплекс проектов и мероприятий для студенческой молодежи, направленный на формирование и развитие способностей, личностных компетенций для самореализации и профессионального развития
4.1	Оказано содействия в реализации комплекса проектов и мероприятий для детей и молодежи, направленного на формирование и развитие способностей, личностных компетенций, для самореализации и профессионального развития и обеспечено участие не менее 70% студентов к 2024 году	16,5	16,5	16,5	16,5	16,5	16,5	99
4.1.1	Федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
4.1.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	-	-	-	-	-	-	-
4.1.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе	16,5	16,5	16,5	16,5	16,5	16,5	99
4.1.3.1	Бюджет Кемеровской области	15.7	15,7	15,7	15,7	15,7	15,7	94,2
4.1.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	-	-	-	-	-	-	-
4.1.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	4,8
4.1.4	Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
Всего по региональному проекту, в том числе		28,485	17,15	17,15	17,15	17,15	17,15	114,235
федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)		11,0	-	-	-	-	-	11,0
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов		-	-	-	-	-	-	-
консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе		17,485	17,15	17,15	17,15	17,15	17,15	103,235
бюджет Кемеровской области		16,685	16,35	16,35	16,35	16,35	16,35	98,435
межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований		-	-	-	-	-	-	-
бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)		0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	4,8
внебюджетные источники		-	-	-	-	-	-	-

5. Участники регионального проекта

N п/п	Роль в региональном проекте	Фамилия, инициалы	Должность	Непосредственный руководитель	Занятость в проекте (процентов)
1	2	3	4	5	6
1	Руководитель регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	30
2	Администратор регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	35
Создание и обеспечение функционирования одного ресурсного центра по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС
3	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
4	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
5	Участник регионального проекта	Радин Д.Е.	Президент кемеровского отделения общероссийской молодежной организации "Студенческий корпус спасателей" (по согласованию)		10
Создано и функционирует не менее 1 регионального ресурсного центра добровольчества, обеспеченного материально-технической базой, штатными единицами, а также доступными для работы добровольческих организаций помещениями
6	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
7	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
8	Участник регионального проекта	Филимонова Н.А.	Руководитель автономной некоммерческой организации "Региональный центр поддержки добровольчества "БлагоДарю" (по согласованию)		10
Не менее чем в 70% профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования функционируют волонтерские центры
9	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
10	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
11	Участник регионального проекта	Чепкасов А.В.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Пахомова Е.А.	10
12	Участник регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Чепкасов А.В.	10
В 50% профессиональных образовательных организаций внедрена целевая модель школьного волонтерского отряда, а также осуществляется поддержка социальных проектов, реализуемых детьми и подростками до 18 лет
13	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
14	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
15	Участник регионального проекта	Чепкасов А.В.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Пахомова Е.А.	10
16	Участник регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Чепкасов А.В.	10
17	Участник регионального проекта	Корепанова Н.В.	Начальник управления региональной политики в сфере дополнительного образования и социальной поддержки участников образовательного процесса	Чепкасов А.В.	10
Не менее 4500 добровольцев и 35% организаций от общего числа добровольческих организаций и объединений использует единую информационную платформу "Добровольцы России", представляющую собой систему эффективного поиска информации, взаимодействия, коммуникации и обучения добровольцев, комплексного учета волонтерского опыта и компетенций, объединения запросов и предложений волонтерской помощи в одном месте, способствующую комплексному решению задач по созданию условий для развития добровольчества
18	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
19	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
20	Участник регионального проекта	Филимонова Н.А.	Директор автономной некоммерческой организации "Региональный центр развития добровольчества "БлагоДарю" (по согласованию)		10
21	Участник регионального проекта	Радин Д.Е.	Президент Кемеровского отделения областной молодежной организации "Студенческий корпус спасателей" (по согласованию)		10
Ежегодно в соответствии с разработанными образовательными программами прошли подготовку (переподготовку) не менее 15% специалистов исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, реализующих государственную политику в области развития добровольчества, а также не менее 15% специалистов государственных учреждений сфер молодежной политики, здравоохранения, культуры, образования, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, ответственных за взаимодействие с волонтерами и добровольческими организациями
22	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
23	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
24	Участник регионального проекта	Чепкасов А.В.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Пахомова Е.А.	10
25	Участник регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Чепкасов А.В.	10
26	Участник регионального проекта	Малин М.В.	И.о. начальника департамента охраны здоровья населения Кемеровской области	Малышева Е.И.	10
27	Участник регионального проекта	Воронина Е.А.	Начальник департамента социальной защиты населения Кемеровской области	Малышева Е.И.	10
Проведено не менее 1 конкурса грантов и субсидий, направленного на поддержку социальных и добровольческих проектов, а также деятельности некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере добровольчества
28	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
29	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
30	Участник регионального проекта	Путинцева А.В.	Директор ГАУ Кемеровской области "Агентство развития общественных проектов и инициатив" (по согласованию)		10
В Кемеровской области действует утвержденная программа нематериального поощрения граждан, участвующих в социальных, добровольческих проектах, содержащая мероприятия, направленные на популяризацию добровольчества и социальной активности населения и предусматривающая участие волонтеров Кемеровской области в федеральной программе повышения мобильности волонтеров
31	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
32	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
Ежегодно в Кемеровской области проводится региональный этап Всероссийского конкурса "Доброволец России"
33	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
34	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
В целях популяризации добровольчества (волонтерства) ежегодно в Кемеровской области проводится информационная и рекламная кампания в соответствии с федеральной концепцией, в том числе ежегодно изготавливается и размещается не менее 10 рекламных материалов на наружных поверхностях, рекламные ролики на телевидении и в сети "Интернет" набирают не менее 1 000 просмотров ежегодно, охват аудитории теле- и радиорекламой составляет не менее 1 000 человек ежегодно, а также в сети "Интернет" и социальных сетях размещается не менее 100 информационных материалов в год
35	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
36	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
37	Участник регионального проекта	Быков Р.А.	Главное управление по работе со средствами массовой информации		10
В соответствии с федеральным планом мероприятий, направленных на вовлечение граждан в добровольческую деятельность, ежегодно обеспечено участие представителей Кемеровской области не менее чем в 3 всероссийских (международных) и 1 окружном мероприятии
38	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
39	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
Оказано содействие в реализации комплекса проектов и мероприятий для студенческой молодежи, направленного на формирование и развитие способностей, личностных компетенций, для самореализации и профессионального развития и обеспечено участие не менее 70% студентов к 2024 году
40	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
41	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
42	Участник регионального проекта	Зауэрвайн Л.Т.	Начальник департамента культуры и национальной политики Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	10
43	Участник регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Чепкасов А.В.	10
Информирование целевых групп о конкурсах, входящих в платформу "Россия - страна возможностей", о социальных лифтах, которые доступны победителям, в том числе обучение в Подмосковном молодежном центре
44	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
45	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
46	Участник регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Чепкасов А.В.	10
Ежегодно проводится информационная кампания по вовлечению творческой молодежи в отборочную кампанию на участие в образовательных программах форума молодых деятелей культуры и искусства "Таврида". Осуществляется очное собеседование потенциальных претендентов на участие. На основе итогового экспертного отбора осуществляется логистическое сопровождение отобранных участников на каждую представленную программу и смену от региона до аэропорта г. Симферополя
47	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
48	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
49	Участник регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Чепкасов А.В.	10
50	Участник регионального проекта	Зауэрвайн Л.Т.	Начальник департамента культуры и национальной политики Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	10
Проведение отбора региональной/окружной команды, которая примет участие в организации фестиваля "Таврида-ArtRussia", информационная кампания по привлечению аудитории. Содействие в формировании основной программы мероприятий фестиваля
51	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пятовский А.А.	Начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	25
52	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента - начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Пятовский А.А.	10
53	Участник регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Чепкасов А.В.	10
54	Участник регионального проекта	Зауэрвайн Л.Т.	Начальник департамента культуры и национальной политики Кемеровской области	Бостанджогло М.М.	10

6. Дополнительная информация

Пояснения и комментарии в виде ссылок и сносок к отдельным положениям паспорта регионального проекта, проводимые в целях их уточнения.

Приложение
к паспорту
регионального проекта
"Социальная активность"

План
мероприятий по реализации регионального проекта

N п/п	Наименование результата, мероприятия, контрольной точки	Сроки реализации		Ответственный исполнитель	Вид документа и характеристика результата	Уровень контроля
N п/п	Наименование результата, мероприятия, контрольной точки	Начало	Окончание	Ответственный исполнитель	Вид документа и характеристика результата	Уровень контроля
1	2	3	4	5	6	7
1	Создание и обеспечение функционирования одного ресурсного центра по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС	01.01.2019	31.12.2019	Пятовский А.А.	Уставные документы центра; штатное расписание; список оборудования и материально-техническая база; план мероприятий; соглашения с содействующими организациями. Повышение уровня эффективности системы защиты граждан от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; обеспечение дополнительной безопасности и безопасности потенциально опасных объектов на территории региона; рост популярности в обществе темы спасательного дела, а также культуры безопасности; тиражирование лучших практик, сложившихся в Кемеровской области, в других регионах Российской Федерации; качественный рост навыков, ранее приобретенных добровольцами-спасателями, за счет постоянного совершенствования и закрепления; появление в Сибирском федеральном округе эффективного координирующего центра деятельности организаций инфраструктуры добровольчества в сфере безопасности; рост количества граждан, проживающих на территории Кемеровской области, вовлеченных в добровольческую деятельность в области культуры безопасности и ликвидаций последствий стихийных бедствий: ежегодное увеличение на 150% от базового показателя; увеличение количества участников обучающих программ и мероприятий ресурсного центра; увеличение количества волонтёрских проектов профессионального и просветительского характера	Коллегия Администрации Кемеровской области (далее - Коллегия)
1.1.1	Проведение церемонии открытия ресурсного центра по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС	01.09.2019	01.09.2019	Плешкань П.Ю., Радин Д.Е. (по согласованию)	Приказ о проведении мероприятия (церемонии открытия)	Руководитель регионального проекта (далее - РРП)
1.1.2	Проведение обучающей программы по подготовке волонтеров	03.09.2019	03.11.2024	Плешкань П.Ю., Радин Д.Е. (по согласованию)	Обучающая программа по подготовке волонтеров	РРП
1.1	Выпуск первого курса волонтеров, прошедших курс обучения		10.11.2019 10.11.2020 10.11.2021 10.11.2022 10.11.2023 10.11.2024	Плешкань П.Ю., Радин Д.Е. (по согласованию)	Приказ о выпуске курса	Проектный комитет регионального проекта (далее - ПК)
1.2	Открыт и функционирует ресурсный центр по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС		31.12.2019	Пятовский А.А.	Зарегистрированный устав ресурсного центра по поддержке добровольчества (волонтерства) в сфере культуры безопасности и ЧС	ПК
2	Создано и функционирует не менее 1 регионального ресурсного центра добровольчества, обеспеченного материально-технической базой, штатными единицами, а также доступными для работы добровольческих организаций помещениями	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А.	Приказ о создании ресурсного центра на базе ФГБОУ "Кемеровский государственный университет"	Колллегия#
2.1.1	Утверждение плана мероприятий регионального ресурсного центра	01.01.2019	15.02.2024	Плешкань П.Ю., Филимонова Н.А. (по согласованию)	План мероприятий	РРП
2.1.2	Выполнение мероприятий согласно утвержденному плану мероприятий	16.02.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Филимонова Н.А. (по согласованию)	План мероприятий	РРП
2.1	Создан и функционирует в соответствии с годовым планом региональный ресурсный центр добровольчества, обеспеченный материально-технической базой, штатными единицами, а также доступными для работы добровольческих организаций помещениями		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А., Плешкань П.Ю.	Годовой отчет о деятельности центра	ПК
3	Не менее чем в 70% профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования функционируют волонтерские центры	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В.	Увеличение количества людей в образовательных организациях, вовлеченных в волонтёрское движение, увеличение количества волонтерских центров в образовательных организациях	Коллегия
3.1.1	Проведение информационной кампании в образовательных учреждениях с целью популяризации волонтерских центров	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А.	План-график информационной кампании	РРП
3.1.2	Создание и обновление инициативной группы, ответственной за работу центра, на базе образовательной организации	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А.	Приказ образовательной организации	РРП
3.1.3	Прохождение обучения инициативной группы, ответственной за работу центра, на базе образовательной организации	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А.	Учебный план, отчёт о количестве людей, прошедших обучение	РРП
3.1	Не менее чем в 70% профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования функционируют волонтерские центры, в том числе (нарастающим итогом): 2019 - 20% 2020 - 30% 2021 - 40% 2022 - 50% 2023 - 60 % 2024 - 70%		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В.	Увеличение количества волонтёрских центров в образовательных организациях	ПК
4.	В 50% профессиональных образовательных организаций внедрена целевая модель школьного волонтерского отряда, а также осуществляется поддержка социальных проектов, реализуемых детьми и подростками до 18 лет	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В.	План работы образовательной организации	Коллегия
4.1.1	Составление списка образовательных организаций для внедрения целевой модели	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А.	Утвержденный список образовательных организаций	РРП
4.1.2	Проведение работ по внедрению целевой модели	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А.	Утвержденный список образовательных организаций, утвержденная программа (модель) школьного волонтерского отряда	РРП
4.1	В 50% профессиональных образовательных организаций внедрена целевая модель школьного волонтерского отряда, а также осуществляется поддержка социальных проектов, реализуемых детьми и подростками до 18 лет		31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В.	План работы образовательной организации
5	Не менее 4500 добровольцев и 35% организаций от общего числа добровольческих организаций и объединений использует единую информационную платформу "Добровольцы России", представляющую собой систему эффективного поиска информации, взаимодействия, коммуникации и обучения добровольцев, комплексного учета волонтерского опыта и компетенций, объединения запросов и предложений волонтерской помощи в одном месте, способствующую комплексному решению задач по созданию условий для развития добровольчества	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А.	Отчет, отражающий динамику и количество пользователей	Коллегия
5.1.1	Популяризация единой информационной платформы "Добровольцы России" среди добровольческих организаций и объединений путем проведения информационной кампании	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Филимонова Н.А., (по согласованию) Радин Д.Е. (по согласованию)	План информационной кампании	РРП
5.1.2	Составление отчета, отражающего динамику пользователей единой информационной платформы "Добровольцы России"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Филимонова Н.А., (по согласованию) Радин Д.Е. (по согласованию)	Отчет, отражающий динамику и количество пользователей	РРП
5.1	Не менее 4500 добровольцев и 35% организаций от общего числа добровольческих организаций и объединений использует единую информационную платформу "Добровольцы России", представляющую собой систему эффективного поиска информации, взаимодействия, коммуникации и обучения добровольцев, комплексного учета волонтерского опыта и компетенций, объединения запросов и предложений волонтерской помощи в одном месте, способствующую комплексному решению задач по созданию условий для развития добровольчества (нарастающим итогом): количество добровольцев (человек): 2019 год - 2000 2020 год - 2500 2021 год - 3000 2022 год - 3500 2023 год - 4000 2024 год - 4500 процент организаций от общего числа: 2019 год - 10% 2020 год - 15% 2021 год - 20% 2022 год - 25% 2023 год - 30% 2024 год - 35%		31.12.2024	Плешкань П.Ю., Филимонова Н.А., (по согласованию) Радин Д.Е. (по согласованию)	Ежегодный отчет, отражающий динамику и количество пользователей	ПК
6	Ежегодно в соответствии с разработанными образовательными программами прошли подготовку (переподготовку) не менее 15% специалистов исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, реализующих государственную политику в области развития добровольчества, а также не менее 15% специалистов государственных учреждений сфер молодежной политики, здравоохранения, культуры, образования, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, ответственных за взаимодействие с волонтерами и добровольческими организациями	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Пфетцер С.А., Малин М.В., Воронина Е.А.	Увеличение количества специалистов, работающих в сфере добровольчества (волонтерства), прошедших подготовку (переподготовку)	Коллегия
6.1.1	Составление перечня специалистов, которым требуется пройти обучение в сфере добровольчества	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Пфетцер С.А., Малин М.В., Воронина Е.А.	Утвержденные списки на обучение	РРП
6.1.2	Выбор (составление) программы подготовки (переподготовки) кадров	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Пфетцер С.А., Малин М.В., Воронина Е.А.	Программа подготовки (переподготовки) кадров	РРП
6.1.3	Прохождение программы и получение сертификата об обучении	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Пфетцер С.А., Малин М.В., Воронина Е.А.	Индивидуальные сертификаты специалистов	РРП
6.1.	Ежегодно в соответствии с разработанными образовательными программами прошли подготовку (переподготовку) не менее 15% специалистов исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, реализующих государственную политику в области развития добровольчества, а также не менее 15% специалистов государственных учреждений сфер молодежной политики, здравоохранения, культуры, образования, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, ответственных за взаимодействие с волонтерами и добровольческими организациями		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Пфетцер С.А., Малин М.В., Воронина Е.А.	Увеличение количества специалистов, работающих в сфере добровольчества (волонтерства), прошедших подготовку (переподготовку)	ПК
7	Проведено не менее 1 конкурса грантов и субсидий, направленного на поддержку социальных и добровольческих проектов, а также деятельности некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере добровольчества	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А.	Увеличение количества социальных проектов, а также проектов в сфере добровольчества	Коллегия
7.1.1	Публикация положения и сбор заявок на участие в конкурсе грантов и субсидий	01.03.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Путинцева А.В. (по согласованию)	Положение (с приложенными формами заявок, отчетов и т.д.)	РРП
7.1.2	Конкурсный отбор в рамках конкурса грантов и субсидий	01.06.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Путинцева А.В. (по согласованию)	Положение (с указанием сроков проведения конкурсного отбора); протоколы жюри/комиссии	РРП
7.1.3	Оглашение результатов конкурса грантов и субсидий (ежегодно)	01.09.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Путинцева А.В. (по согласованию)	Протоколы жюри/комиссии	РРП
7.1.4	Сбор отчетов по реализации проектов, получивших гранты и субсидии	01.11.2019	18.11.2019	Плешкань П.Ю., Путинцева А.В. (по согласованию)	Отчеты по реализации согласно форме, представленной в положении	РРП
7.1	Проведение не менее 1 конкурса грантов и субсидий, направленного на поддержку социальных и добровольческих проектов, а также деятельности некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере добровольчества (ежегодно)		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А.	Протокол грантового конкурса с отражением результатов, положение о проведении грантового конкурса	ПК
8	В Кемеровской области действует утвержденная программа нематериального поощрения граждан, участвующих в социальных, добровольческих проектах, содержащая мероприятия, направленные на популяризацию добровольчества и социальной активности населения и предусматривающая участие волонтеров Кемеровской области в федеральной программе повышения мобильности волонтеров	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А.	Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.11.2018 N 499 учреждена награда - нагрудный знак "Доброволец Кузбасса"	Коллегия
8.1.1	Проведение тематических (добровольческих) мероприятий в течение календарного года (ежегодно)	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Годовой план мероприятий департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	РРП
8.1.2	Сбор и согласование кандидатов на получение нагрудного знака "Доброволец Кузбасса" победителям конкурса и авторам особо успешных волонтерских практик (ежегодно)	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Заявочный лист (ходатайство) на получение награды	РРП
8.1.3	Вручение нагрудного знака "Доброволец Кузбасса" победителям конкурса и авторам особо успешных волонтерских практик (ежегодно)		31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Утвержденный список награждаемых	РРП
8.1	В Кемеровской области действует утвержденная программа нематериального поощрения граждан, участвующих в социальных, добровольческих проектах, содержащая мероприятия, направленные на популяризацию добровольчества и социальной активности населения и предусматривающая участие волонтеров субъекта Российской Федерации в федеральной программе повышения мобильности волонтеров		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А.	Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.11.2018 N 499 учреждена награда - нагрудный знак "Доброволец Кузбасса"	ПК
9	Ежегодно в Кемеровской области проводится региональный этап Всероссийского конкурса "Доброволец России"	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А.	Положение о проведении регионального этапа конкурса "Доброволец России"	Коллегия
9.1.1	Проведение муниципального этапа конкурса "Доброволец России"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Положение о проведении муниципальных этапов конкурса	РРП
9.1.2	Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Доброволец России"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Положение о проведении регионального этапа конкурса "Доброволец России"	РРП
9.1.3	Подведение итогов по результатам регионального этапа Всероссийского конкурса	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Положение о проведении регионального этапа конкурса "Доброволец России", отчет о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса "Доброволец России"	РРП
9.1	Ежегодно в Кемеровской области проводится региональный этап Всероссийского конкурса "Доброволец России"		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А.	Положение о проведении регионального этапа конкурса "Доброволец России", отчет о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса	ПК
10	В целях популяризации добровольчества (волонтерства) ежегодно в Кемеровской области проводится информационная и рекламная кампания в соответствии с федеральной концепцией, в том числе ежегодно изготавливается и размещается не менее 10 рекламных материалов на наружных поверхностях, рекламные ролики на телевидении и в сети "Интернет" набирают не менее 1 000 просмотров ежегодно, охват аудитории теле- и радиорекламы составляет не менее 1 000 человек ежегодно, а также в сети "Интернет" и социальных сетях размещается не менее 100 информационных материалов в год	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Быков Р.А.	Увеличение количества граждан, вовлеченных в волонтерскую деятельность	Коллегия
10.1.1	Составление план-графика и медиаплана рекламной кампании	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Быков Р.А.	План-график и медиаплан	РРП
10.1.2	Непосредственное проведение рекламной кампании	31.12.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Быков Р.А.	План-график и медиаплан	РРП
10.1.3	Проведение и составление аналитического отчета по итогам проведения рекламной кампании	31.12.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Быков Р.А.	Аналитический отчет по итогам проведения рекламной кампании	РРП
10.1	В целях популяризации добровольчества (волонтерства) ежегодно в Кемеровской области проводится информационная и рекламная кампания в соответствии с федеральной концепцией, в том числе ежегодно изготавливается и размещается не менее 10 рекламных материалов на наружных поверхностях, рекламные ролики на телевидении и в сети "Интернет" набирают не менее 1 000 просмотров ежегодно, охват аудитории теле- и радиорекламы составляет не менее 1 000 человек ежегодно, а также в сети "Интернет" и социальных сетях размещается не менее 100 информационных материалов в год		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А.	Календарный медиа-план	ПК
11	В соответствии с федеральным планом мероприятий, направленных на вовлечение граждан в добровольческую деятельность, ежегодно обеспечено участие представителей Кемеровской области не менее чем в 3 всероссийских (международных) и 1 окружном мероприятии	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А.	Популяризация волонтерства как социального движения в регионе, обмен опытом с другими регионами	Коллегия
11.1.1	Составление списка всероссийских (международных) и окружных добровольческих мероприятий	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Список всероссийских (международных) и окружных добровольческих мероприятий	РРП
11.1.2	Определение состава делегации для участия во всероссийских (международных) и окружных мероприятиях	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Утвержденный состав делегации	РРП
11.1	В соответствии с федеральным планом мероприятий, направленных на вовлечение граждан в добровольческую деятельность, ежегодно обеспечено участие представителей Кемеровской области не менее чем в 3 всероссийских (международных) и 1 окружном мероприятии		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Плешкань П.Ю.	Списки делегации, утвержденные органом исполнительной власти Кемеровской области, направлены официальным письмом в адрес организаторов мероприятий	ПК
12	Оказано содействия в реализации комплекса проектов и мероприятий для детей и молодежи, направленного на формирование и развитие способностей, личностных компетенций для самореализации и профессионального развития, обеспечено участие не менее 70% студентов к 2024 году (нарастающим итогом): 2019 год - 30,5% 2020 год - 42% 2021 год - 50% 2022 год - 58% 2023 год - 64% 2024 год - 70%	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Зауэрвайн Л.Т.	Увеличение количества активных студентов, увеличение количества и качества мероприятий, направленных на развитие и личностный рост, увеличение количества социально значимых проектов	Коллегия
12.1.1	Составление списка мероприятий, направленных на формирование и развитие способностей, личностных компетенций для самореализации и профессионального развития и включение их в план работы	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	Календарный план работы органа исполнительной власти Кемеровской области	РРП
12.1.2	Проведение мероприятий согласно утвержденному плану	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	Отчет о проведении мероприятия, включенного в план работы	РРП
12.1.3	Сбор "обратной связи" и работа по изменению (улучшению) существующих мероприятий и рассмотрение возможности на проведение новых	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	Протоколы собраний оргкомитетов по итогам проведенных мероприятий	РРП
12.1	Оказание содействия в реализации комплекса проектов и мероприятий для детей и молодежи, направленного на формирование и развитие способностей, личностных компетенций для самореализации и профессионального развития, обеспечение участия не менее 70% студентов к 2024 году, в том числе (нарастающим итогом): 2019 год - 30,5% 2020 год - 42% 2021 год - 50% 2022 год - 58% 2023 год - 64% 2024 год - 70%		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Зауэрвайн Л.Т.	Календарный план мероприятий органа исполнительной власти Кемеровской области	ПК
13	Информирование целевых групп о конкурсах, входящих в платформу "Россия - страна возможностей" о социальных лифтах, которые доступны победителям, в том числе обучение в Подмосковном молодежном центре	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В.	Увеличение количество представителей от региона на участие в проектах платформы	Коллегия
13.1.1	Проведение информационной кампании о платформе "Россия - страна возможностей"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А.	План информационной кампании	РРП
13.1.2	Сбор заявок на участие, информационное и консультационное сопровождение участников, подавших заявки	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А.	Список участников конкурсов платформы "Россия - страна возможностей"	РРП
13.1.3	Получение итоговой информации об участниках платформы "Россия - страна возможностей"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А.	Приказ от организаторов о победителях и призерах конкурсов платформы "Россия - страна возможностей"	РРП
13.1	Проведено информирование целевых групп о конкурсах, входящих в платформу "Россия - страна возможностей", о социальных лифтах, которые доступны победителям, в том числе обучение в Подмосковном молодежном центре		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В.	Информационные письма в муниципальные образования Кемеровской области и образовательные организации	ПК
14	Ежегодно проводится информационная кампания по вовлечению творческой молодежи в отборочную кампанию на участие в образовательных программах форума молодых деятелей культуры и искусства "Таврида". Осуществляется очное собеседование потенциальных претендентов на участие. На основе итогового экспертного отбора осуществляется логистическое сопровождение отобранных участников на каждую представленную программу и смену от региона до аэропорта г. Симферополя	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Зауэрвайн Л.Т.	Согласованный список участников форума "Таврида" от региона	Коллегия
14.1.1.	Проведение информационной кампании о проведении форума "Таврида"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	План информационной кампании	РРП
14.1.2.	Информационная и консультативная работа с потенциальными участниками форума "Таврида"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	Утвержденный список участников со стороны организаторов форума	РРП
14.1.3.	Участие делегатов от Кемеровской области и использование полученного опыта в мероприятиях схожей тематики (при наличии финансирования)	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	Утвержденный список участников со стороны организаторов форума	РРП
14.1	Ежегодно проводится информационная кампания по вовлечению творческой молодежи в отборочную кампанию на участие в образовательных программах форума молодых деятелей культуры и искусства "Таврида". Осуществляется очное собеседование потенциальных претендентов на участие. На основе итогового экспертного отбора осуществляется логистическое сопровождение отобранных участников на каждую представленную программу и смену от региона до аэропорта г. Симферополя		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Зауэрвайн Л.Т.	План информационной кампании	ПК
15	Проведение отбора региональной/окружной команды, которая примет участие в организации фестиваля "Таврида-ArtRussia", информационная кампания по привлечению аудитории. Содействие в формировании основной программы мероприятий фестиваля	01.01.2019	31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Зауэрвайн Л.Т.	Согласованный список участников форума "Таврида-ArtRussia" от организаторов форума	Коллегия
15.1.1	Проведение информационной кампании о фестивале "Таврида-ArtRussia"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	План информационной кампании	РРП
15.1.2	Работа с потенциальными участниками команды Фестиваля "Таврида ArtRussia"	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	Информационные письма в муниципалитеты и образовательные организации, встречи	РРП
15.1.3	Участие представителей региональной команды в работе фестиваля "Таврида ArtRussia" (при наличии финансирования)	01.01.2019	31.12.2024	Плешкань П.Ю., Пфетцер С.А., Зауэрвайн Л.Т.	Согласованный список участников фестиваля "Таврида-ArtRussia" от организаторов фестиваля	РРП
15.1	Проведение ежегодного отбора региональной/окружной команды, которая примет участие в организации фестиваля "Таврида-ArtRussia", информационная кампания по привлечению аудитории. Содействие в формировании основной программы мероприятий фестиваля		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024	Пятовский А.А., Чепкасов А.В., Зауэрвайн Л.Т.	Согласованный список участников фестиваля "Таврида-ArtRussia" от организаторов фестиваля, информационные письма в муниципалитеты и образовательные организации, встречи	ПК

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.