Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 декабря 2018 г. N 620-р "Об утверждении паспорта регионального проекта "Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)" (утратило силу)

Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 декабря 2018 г. N 620-р
"Об утверждении паспорта регионального проекта "Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемый паспорт регионального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)".

2. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования и науки) Е.А. Пахомову.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2019.

Губернатор Кемеровской области

С.Е. Цивилев

Утвержден
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 11 декабря 2018 г. N 620-р

Паспорт
регионального проекта "Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)"

1. Основные положения

Наименование федерального проекта	"Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)"
Краткое наименование регионального проекта	"Молодые профессионалы"	Срок начала и окончания проекта	1 ноября 2018 г. - 31 декабря 2024 г.
Куратор регионального проекта	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования и науки) Пахомова Е.А.
Руководитель регионального проекта	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.
Администратор регионального проекта	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области (по науке и профессиональному образованию) Пфетцер С.А.
Связь с государственными программами Кемеровской области	Государственная программа Кемеровской области "Развитие системы образования Кузбасса" на 2014-2025 годы (утверждена постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 4 сентября 2013 г. N 367)

2. Цель и показатели регионального проекта

Цели: модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ в 100% профессиональных образовательных организациях к 2024 году
N п/п	Наименование показателя	Тип показателя	Базовое значение		Период, годы
					2019	2020	2021	2022	2023	2024
			Значение	Дата
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Число центров опережающей профессиональной подготовки накопительным итогом, единиц	Основной	0	1 июня 2018 г.	1	1	1	1	1	1
2	Число мастерских, оснащенных современной материально-технической базой по одной из компетенций, накопительным итогом, единиц	Основной	0	1 июня 2018 г.	5	10	20	30	40	50
3	Внедрена итоговая аттестация в форме демонстрационного экзамена в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования
3.1	Доля организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена, процент	Основной	3	1 июня 2018 г.	4	15	25	35	45	50
3.2	Доля обучающихся, завершающих обучение в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, прошедших аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена, процентов	Основной	2	1 сентября 2018 г.	5	6	8	13	18	25

3. Результаты регионального проекта

N п/п	Наименование задачи, результата	Срок	Характеристика результата
1	2	3	4
Модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ
1	Результат федерального проекта <1> Характеристика результата федерального проекта <2> Срок <3>
1.1	Не менее 25% обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на территории Кемеровской области, проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена в 2024 году	2019-2024 годы	В соответствии с Порядком проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 16 августа 2013 г. N 968, в 2024 году увеличено по сравнению с 2018 годом число студентов (курсантов), завершающих освоение основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования и проходящих государственную итоговую аттестацию в виде демонстрационного экзамена, и составляет не менее чем 25% студентов
1.2	Созданы и функционируют не менее 1 центра опережающей профессиональной подготовки и не менее 50 мастерских, оснащенных современным оборудованием	2019-2024 годы	В соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N Пр-580 (подпункт "в" пункта 1) Центр опережающей профессиональной подготовки (далее - ЦОПП) создается в том числе на базе лучших профессиональных образовательных организаций (как самостоятельные организации или структурные подразделения существующих организаций, реализующих дополнительные образовательные программы для взрослых, программы профессиональной подготовки и переподготовки кадров) с предоставлением им возможности: использования совместно с другими профессиональными образовательными организациями современного оборудования для подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам "Ворлдскиллс", в том числе по программе ускоренного обучения; реализации программ повышения квалификации педагогов и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций; проведения демонстрационного экзамена по стандартам "Ворлдскиллс" для лиц, освоивших образовательные программы среднего профессионального образования; осуществления мероприятий по профессиональной ориентации лиц, обучающихся в общеобразовательных организациях, а также обучения их первой профессии. К концу 2024 года в Кемеровской области за счет средств федеральной поддержки планируется создать не менее 1 центра опережающей профессиональной подготовки и не менее 50 мастерских, оснащенных современной материально-технической базой, по одной из компетенций (в том числе приобретены средства обучения, средства вычислительной техники и лицензионное программное обеспечение, интерактивное и презентационное оборудование, мебель, расходные материалы, что позволит: выстроить систему эффективной подготовки и дополнительного профессионального образования по профессиям, в том числе для сдачи демонстрационного экзамена с учетом опыта Союза Ворлдскиллс Россия; обеспечить подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями, в том числе стандартами Ворлдскиллс Россия; оказать влияние на рост конкурентоспособности среднего профессионального образования Российской Федерации на международном уровне. Внедрение программ модернизации образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в целях ликвидации дефицита квалифицированных рабочих кадров позволит: обеспечить качество среднего профессионального образования на уровне, сопоставимом с лучшими мировыми практиками, и при этом ответить на вызовы текущих и прогнозируемых кадровых дефицитов; с учетом стратегий регионального развития реализовать меры по развитию инфраструктуры, кадрового потенциала, созданию современных условий для реализации профессиональных образовательных программ
1.3	В Кемеровской области внедрена методология наставничества в системе среднего профессионального образования, в том числе посредством привлечения к этой деятельности специалистов-практиков	2019-2020 годы	Внедрение к концу 2020 года методологии наставничества в системе среднего профессионального образования, в том числе посредством привлечения к этой деятельности специалистов-практиков позволит: сформировать организационно-методическую основу для внедрения и последующего развития механизмов наставничества в системе среднего профессионального образования; обеспечить привлечение в роли наставников обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования работников предприятий и организаций, в том числе из реального сектора экономики; обучающимся получить необходимые знания, а также на реальном примере специалистов-практиков сформировать личные и профессиональные компетенции
1.4	Внедрена целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления и участие в обновлении образовательных программ	2019-2021 годы	Созданная к концу 2021 года целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ позволит: усовершенствовать организационные, финансово-экономические и методические механизмы управления профессиональными образовательными организациями; обновить образовательные программы среднего профессионального образования в части включения практикоориентированных компонентов; повысить уровень среднего профессионального образования; повысить конкурентоспособность среднего профессионального образования
1.5	В Кемеровской области внедрены программы профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам Ворлдскиллс, с учетом продолжительности программ не более 6 месяцев	2019-2023 годы	Внедрение к концу 2023 года в Кемеровской области программ профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам Ворлдскиллс, позволит: создать систему подготовки кадров, обеспечивающую непрерывное получение гражданами профессиональных знаний; обновить образовательные программы профессионального обучения в соответствии с современными направлениями технического и социально-экономического развития; сформировать профессиональный кадровый потенциал, отвечающий вызовам современности и будущего развития системы профессионального образования; оказать благоприятное влияние на социально-экономическое развитие соответствующих субъектов Российской Федерации; повысить конкурентоспособность профессионального образования Российской Федерации на международном уровне
1.6	Не менее 70% обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на территории Кемеровской области, вовлечены в различные формы наставничества	2019-2020 годы	Внедрение с 1 июля 2020 г. методологии наставничества в системе среднего профессионального образования позволит к концу 2024 года вовлечь в различные формы наставничества не менее 70% обучающихся образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования. Реализованный комплекс мер позволит: обеспечить привлечение в роли наставников обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования работников организаций, в том числе реального сектора экономики; обучающимся получить необходимые знания, сформировать профессиональные компетенции
1.7	В 50% организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на территории Кемеровской области, государственная итоговая аттестация и промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме демонстрационного экзамена	2019-2024 годы	К концу 2024 года в 50% организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, государственная итоговая аттестация и промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме демонстрационного экзамена, что позволит: оценить качество подготовки и квалификации выпускников по соответствующим профессиям и специальностям; внедрить использование современных технологий обучения и проведения аттестации
1.8	Не менее 900 преподавателей (мастеров производственного обучения) прошли повышение квалификации по программам, основанным на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, из них не менее 200 преподавателей (мастеров производственного обучения) сертифицированы в качестве экспертов Ворлдскиллс	2019-2024 годы	К концу 2024 года не менее 900 преподавателей (мастеров производственного обучения) прошли повышение квалификации преподавателей по программам, основанным на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, и прошли практику на предприятиях-партнерах, а также не менее 200 из них сертифицированы в качестве экспертов Ворлдскиллс, что позволит: создать условия для стимулирования роста профессионального мастерства; сформировать высокоэффективный кадровый потенциал работников; оказать влияние на рост конкурентоспособности профессионального образования Российской Федерации на международном уровне; обеспечить формирование пула экспертов, сертифицированных для проведения демонстрационных экзаменов
1.9	Не менее чем в 70% профессиональных образовательных организаций Кемеровской области внедрена целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ	2019-2024 годы	Целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ, поэтапно внедряемая до конца 2024 года, позволит: усовершенствовать организационные, финансово-экономические и методические механизмы управления; обновить образовательные программы среднего профессионального образования в части включения практикоориентированных компонентов; повысить уровень среднего профессионального образования; повысить конкурентоспособность среднего профессионального образования

<1> Будет дополнено после утверждения паспорта федерального проекта "Молодые профессионалы".

<2> Будет дополнено после утверждения паспорта федерального проекта "Молодые профессионалы".

<3> Будет дополнено после утверждения паспорта федерального проекта "Молодые профессионалы".

4. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

N п/п	Наименование федерального проекта и источники финансирования	Объем финансового обеспечения по годам реализации (млн. рублей)						Всего (млн. рублей)
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ
Модернизация среднего профессионального образования
1.1	Сформирована сеть из не менее чем 50 мастерских, оснащенных современным оборудованием	10,0	10,0	40,0	40,0	40,0	40,0	180,0
1.1.1	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.1.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.1.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в т.ч.:	7,5	7,5	15,0	15,0	15,0	15,0	75,0
1.1.3.1	Бюджет Кемеровской области	7,5	7,5	15,0	15,0	15,0	15,0	75,0
1.1.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.1.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.1.4	Внебюджетные источники	2,5	2,5	25,0	25,0	25,0	25,0	105,0
1.2	Создано не менее 1 центра опережающей профессиональной подготовки	80,97223	20,7046	20,7046	20,7046	20,7046	20,7046	184,49523
1.2.1	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	54,0946	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	54,0946
1.2.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в т.ч.:	22,37763	20,7046	20,7046	20,7046	20,7046	20,7046	125,90063
1.2.3.1	Бюджет Кемеровской области	22,37763	20,7046	20,7046	20,7046	20,7046	20,7046	125,90063
1.2.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.4	Внебюджетные источники	4,5	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4,5
1.3	В Кемеровской области внедрена методология наставничества в системе среднего профессионального образования, в том числе посредством привлечения к этой деятельности специалистов-практиков; Внедрена целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ; Не менее 70% обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на территории Кемеровской области, вовлечены в различные формы наставничества	0,3846	0,3846	0,7692	0,7692	0,7692	0,7692	3,846
1.3.1	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.3.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.3.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в т.ч.:	0,3846	0,3846	0,7692	0,7692	0,7692	0,7692	3,846
1.3.3.1	Бюджет Кемеровской области	0,3846	0,3846	0,7692	0,7692	0,7692	0,7692	3,846
1.3.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.3.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.3.4	Внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.4	В 50% организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на территории Кемеровской области, государственная итоговая аттестация и промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме демонстрационного экзамена Не менее 900 преподавателей (мастеров производственного обучения) прошли повышение квалификации по программам, основанным на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, из них не менее 200 преподавателей (мастеров производственного обучения) сертифицированы в качестве экспертов Ворлдскиллс). Не менее чем в 70% профессиональных образовательных организаций Кемеровской области внедрена целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ В Кемеровской области внедрены программы профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам Ворлдскиллс, с учетом продолжительности программ не более 6 месяцев	10,5	16,0	21,5	22,0	22,5	23,0	115,5
1.4.1	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.4.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.4.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в т.ч.	10,0	15,0	20,0	20,0	20,0	20,0	105,0
1.4.3.1	Бюджет Кемеровской области	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.4.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.4.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.4.4	Внебюджетные источники	0,5	1,0	1,5	2,0	2,5	3,0	10,5
Всего по региональному проекту, в т.ч.		101,85683	47,0892	82,9738	83,4738	83,9738	84,4738	483,84123
федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)		54,0946	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	54,0946
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
консолидированный бюджет Кемеровской области, в т.ч.:		40,26223	43,5892	56,4738	56,4738	56,4738	56,4738	309,74663
бюджет Кемеровской области		40,26223	43,5892	56,4738	56,4738	56,4738	56,4738	309,74663
межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
внебюджетные источники		7,5	3,5	26,5	27,0	27,5	28,0	120,0

5. Участники регионального проекта

N п/п	Роль в региональном проекте	Фамилия, инициалы	Должность	Непосредственный руководитель	Занятость в проекте (процентов)
1	2	3	4	5	6
1	Руководитель регионального проекта	Чепкасов А.В.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области Пахомова Е.А.	30
2	Администратор регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	35
Общие организационные мероприятия по проекту
3	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пфетцер С.А.	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	25
4	Участник регионального проекта	Трофименко О.Н.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области Пфетцер С.А.	15
5	Участник регионального проекта	Вагоровский М.Б.	Начальник отдела учреждений профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области Трофименко О.Н.	15
6	Участник регионального проекта		Руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15
7	Участник регионального проекта	Овчинников В.А.	Проректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" (по согласованию)	Ректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" Тулеев А.М. (по согласованию)	15
Прохождение аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена обучающимися организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования
8	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Трофименко О.Н.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области Пфетцер С.А.	25
9	Участник регионального проекта		Руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15
10	Участник регионального проекта	Овчинников В.А.	Проректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" (по согласованию)	Ректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" Тулеев А.М. (по согласованию)	15
Функционирование центров опережающей профессиональной подготовки и мастерских, оснащенных современной материально-технической базой по одной из компетенций
11	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Трофименко О.Н.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области Пфетцер С.А.	25
12	Участник регионального проекта		Руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15
13	Участник регионального проекта	Лысенко В.Г.	Директор ГПОУ "Сибирский политехнический техникум" (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15
Внедрение методологии наставничества в системе среднего профессионального образования, в том числе посредством привлечения к этой деятельности специалистов-практиков
14	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Трофименко О.Н.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области Пфетцер С.А.	25
15	Участник регионального проекта		Руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15
16	Участник регионального проекта	Овчинников В.А.	Проректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" (по согласованию)	Ректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" Тулеев А.М. (по согласованию)	15
Внедрение целевой модели вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ
17	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Трофименко О.Н.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области Пфетцер С.А.	25
18	Участник регионального проекта	Шавгулидзе М.Г.	Генеральный директор Союза "Кузбасская торгово-промышленная палата" (по согласованию)	Председатель Совета Союза "Кузбасская торгово-промышленная палата" Алексеева Т.О. (по согласованию)	15
19	Участник регионального проекта		Руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15
20	Участник регионального проекта	Овчинников В.А.	Проректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" (по согласованию)	Ректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" Тулеев А.М. (по согласованию)	10
Внедрение программы профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам Ворлдскиллс, с учетом продолжительности программ не более 6 месяцев
21	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Трофименко О.Н.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области Пфетцер С.А.	25
22	Участник регионального проекта	Степин Е.И.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области Шамгунов Д.А.	15
23	Участник регионального проекта		Руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15
Вовлечение в различные формы наставничества обучающихся образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования
24	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Трофименко О.Н.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области Пфетцер С.А.	25
25	Участник регионального проекта	Плешкань П.Ю.	Заместитель начальника департамента-начальник управления молодежной политики и туризма департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области Бостанджогло М.М.	15
26	Участник регионального проекта	Овчинников В.А.	Проректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" (по согласованию)	Ректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" Тулеев А.М. (по согласованию)	10
27	Участник регионального проекта		Руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15
Прохождение преподавателями (мастерами производственного обучения) повышения квалификации по программам, основанными на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, сертификация преподавателей (мастеров производственного обучения) в качестве экспертов Ворлдскиллс
28	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Трофименко О.Н.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Заместитель начальника департамента образования и науки Кемеровской области Пфетцер С.А.	25
29	Участник регионального проекта	Овчинников В.А.	Проректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" (по согласованию)	Ректор ГБУДПО "Кузбасский региональный институт развития профессионального образования" Тулеев А.М. (по согласованию)	10
30	Участник регионального проекта		Руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов А.В.	15

Приложение
к паспорту
регионального проекта
"Молодые профессионалы
(Повышение конкурентоспособности
профессионального образования)"

План
мероприятий по реализации регионального проекта "Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)"

N п/п	Наименование результата, мероприятия, контрольной точки	Сроки реализации		Ответственный исполнитель	Вид документа и характеристика результата	Уровень контроля
		Начало	Окончание
1	2	3	4	5	6	7
Модернизация среднего профессионального образования
1	Не менее 5% обучающихся ПОО проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена	1 января 2019 г.	31 декабря 2019 г.		Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
1.1.1	Разработка функциональной структуры сети ПОО, осуществляющих подготовку кадров (основные образовательные программы, программы профессионального обучения) по профессиям/специальностям из перечня ТОП-50 и ТОП-Регион	1 декабря 2018 г.	1 марта 2019 г.	Начальник управления среднего профессионального образования департамента образования и науки Кемеровской области	Определены ПОО для создания специализированных центров компетенций (далее - СЦК), центров проведения демонстрационного экзамена (далее - ЦПДЭ), региональных центров компетенций (далее - РЦК), площадок для проведения оценки квалификаций персонала предприятий и выпускников ПОО и т.д.	Руководитель регионального проекта (далее - РРП)
1.1.2	Создание и оснащение ЦПДЭ, в том числе по профессиям/специальностям из перечня ТОП-50 с внесением результатов демонстрационного экзамена в единую информационную платформу	1 января 2019 г.	31 декабря 2019 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Оснащение площадок проведения демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями стандартов WorldSkills	РРП
1.1	Не менее 5% обучающихся ПОО проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена		31 декабря 2019 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Проектный комитет регионального проекта (далее - ПК)
2	Создано не менее 1 центра опережающей профессиональной подготовки и не менее 5 мастерских, оснащенных современным оборудованием <4>	1 января 2019 г.	31 декабря 2019 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Отчет департамента образования и науки Кемеровской области об исполнении условий соглашений	Коллегия Администрации Кемеровской области
2.1.1	Подготовка и представление заявки в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение мероприятий по созданию центров опережающей профессиональной подготовки	1 октября 2018 г.	30 октября 2018 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Заявка Кемеровской области в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке	РРП
2.1.2	Заключение соглашения с Министерством просвещения Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение мероприятий по созданию ЦОПП	1 января 2019 г.	28 февраля 2019 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Соглашение с Министерством просвещения Российской Федерации о предоставлении субсидии	РРП
2.1.3	Создание и оснащение ЦОПП	1 марта 2019 г.	1 декабря 2019 г.	Руководитель ЦОПП (по согласованию)	Оснащение ЦОПП обеспечивает проведение профессиональной ориентации, ускоренного профессионального обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации всех категорий граждан	РРП
2.1.4	Повышение квалификации сотрудников ЦОПП	1 апреля 2019 г.	31 мая 2019 г.	Руководитель ЦОПП (по согласованию)	Сформированы и совершенствуются компетенции педагогических работников ПОО Кемеровской области, связанные с реализацией ФГОС СПО ТОП-50, внедрением демонстрационного экзамена, организационно-методическим сопровождением конкурсного движения Ворлдскиллс Россия и др.	РРП
2.1.5	Проведение профориентационных мероприятий ЦОПП с участием не менее 10% общей численности обучающихся в 6 - 11-х классах общеобразовательных организаций	1 сентября 2019 г.	31 ноября 2019 г.	Руководитель ЦОПП	Доля обучающихся в 6 - 11-х классах общеобразовательных организаций, принявших участие в профориентационных мероприятиях ЦОПП, от общего числа указанной категории лиц составляет не менее 12%	РРП
2.1.6	Реализация в ЦОПП программ непрерывного повышения профессионального мастерства для не менее 5% от общего количества педагогов, мастеров производственного обучения	1 октября 2019 г.	31 декабря 2019 г.	Руководитель ЦОПП (по согласованию)	Доля педагогов, мастеров производственного обучения, прошедших программы непрерывного повышения профессионального мастерства в ЦОПП, от общего числа указанной категории лиц составляет не менее 5%	РРП
2.1	Создано не менее 1 ЦОПП		31 декабря 2019 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Отчет департамента образования и науки Кемеровской области об исполнении условий соглашений	ПК
2.2.1	Представление ПОО заявок в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 октября 2018 г.	30 декабря 2018 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Заявки ПОО в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке	РРП
2.2.2	Заключение соглашений с ПОО на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 января 2019 г.	28 февраля 2019 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Соглашения с ПОО о предоставлении грантов	РРП
2.2.3	Оснащение ПОО производственным оборудованием	1 января 2019 г.	31 декабря 2019 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Материально-техническая база ПОО оснащена современным оборудованием и отвечает актуальным запросам рынка	РРП
2.2.4	Создание и развитие СЦК в Кемеровской области, в том числе по профессиям/специальностям из перечня ТОП-50 и ТОП-Регион	1 января 2019 г.	31 декабря 2019 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	В Кемеровской области на базе ПОО создана инфраструктура для массовой подготовки кадров для ключевых отраслей региональной экономики, в том числе в соответствии с перечнями ТОП-50 и ТОП-Регион	РРП
2.2	Не менее 5 мастерских оснащены современной материально-технической базой по одной из компетенций		31 декабря 2019 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Отчеты ПОО об исполнении условий соглашений	ПК
3	В Кемеровской области внедрена методология наставничества в системе среднего профессионального образования, в том числе посредством привлечения к этой деятельности специалистов-практиков	1 июля 2020 г.	31 декабря 2020 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
3.1.1	Внедрение дуального обучения по программам среднего профессионального образования	1 июля 2020 г.	31 декабря 2020 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Ведется мониторинг внедрения дуального обучения, осуществление методического и консалтингового сопровождения ПОО	РРП
3.1	В Кемеровской области внедрена методология наставничества в системе среднего профессионального образования, в том числе посредством привлечения к этой деятельности специалистов-практиков		31 декабря 2020 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК
4	Не менее 6% обучающихся ПОО на территории Кемеровской области проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена	1 января 2020 г.	31 декабря 2020 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПС
4.1.1	Создание и оснащение ЦПДЭ, в том числе по профессиям/специальностям из перечня ТОП-50 с внесением результатов демонстрационного экзамена в единую информационную платформу	1 января 2020 г.	31 декабря 2020 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Оснащение площадок проведения демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями стандартов WorldSkills	РРП
4.1	Не менее 6% обучающихся ПОО на территории Кемеровской области проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена		31 декабря 2020 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК
5	Функционирование ЦОПП и не менее 10 мастерских, оснащенных современным оборудованием <5>	1 января 2020 г.	31 декабря 2020 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
5.1.1	Проведение профориентационных мероприятий ЦОПП с участием не менее 12% от общей численности обучающихся в 6 - 11-х классах общеобразовательных организаций	1 сентября 2020 г.	31 ноября 2020 г.	Руководитель ЦОПП	Доля обучающихся в 6 - 11-х классах общеобразовательных организаций, принявших участие в профориентационных мероприятиях ЦОПП, от общего числа указанной категории лиц составляет не менее 12%	РРП
5.1.2	Реализация в ЦОПП программ непрерывного повышения профессионального мастерства для не менее 7% от общего количества педагогов, мастеров производственного обучения	1 октября 2020 г.	31 декабря 2020 г.	Руководитель ЦОПП (по согласованию)	Доля педагогов, мастеров производственного обучения, прошедших обучение по программам непрерывного повышения профессионального мастерства в ЦОПП, от общего числа указанной категории лиц составляет не менее 7%	РРП
5.1	Функционирование ЦОПП		31 декабря 2020 г.		Отчет департамента образования и науки Кемеровской области об исполнении условий соглашений
5.2.1	Представление ПОО заявок в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 октября 2020 г.	30 декабря 2020 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Заявки ПОО в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке
5.2.2	Заключение соглашений с ПОО на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 января 2020 г.	29 февраля 2020 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Соглашения с ПОО о предоставлении субсидии
5.2.3	Оснащение ПОО производственным оборудованием	1 сентября 2020 г.	31 декабря 2020 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Материально-техническая база ПОО оснащена современным оборудованием и отвечает актуальным запросам рынка	РРП
5.2	Не менее 10 мастерских оснащены современной материально-технической базой по одной из компетенций		31 декабря 2020 г.		Отчеты ПОО об исполнении условий соглашений	ПК
6	Внедрена целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении ПОО, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления и участие в обновлении образовательных программ	1 января 2021 г.	31 декабря 2021 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
6.1.1	Включение в состав наблюдательных/управленческих советов ПОО представителей работодателей и общественных организаций	1 сентября 2021 г.	31 декабря 2021 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Реализация государственно-частного партнерства	РРП
6.1.2	Включение в состав государственных экзаменационных комиссий ПОО представителей работодателей	1 января 2021 г.	31 июня 2021 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Независимая оценка качества подготовки кадров в период проведения государственной итоговой аттестации	РРП
6.1	Внедрена целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении ПОО, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ		31 декабря 2021 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области
7	Не менее 8% обучающихся ПОО проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена	1 января 2021 г.	31 декабря 2021 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области
7.1.1	Создание и оснащение ЦПДЭ, в том числе по профессиям/специальностям из перечня ТОП-50 с внесением результатов демонстрационного экзамена в единую информационную платформу	1 января 2021 г.	31 декабря 2021 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Оснащение площадок проведения демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями стандартов WorldSkills	РРП
7.1	Не менее 8% обучающихся ПОО проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена		31 декабря 2021 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК
8	Функционирование ЦОПП и не менее 20 мастерских, оснащенных современным оборудованием <6>	1 января 2021 г.	31 декабря 2021 г	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
8.1.3	Проведение профориентационных мероприятий ЦОПП с участием не менее 15% общей численности обучающихся в 6 - 11-х классах общеобразовательных организаций	1 сентября 2021 г.	31 ноября 2021 г.	Руководитель ЦОПП	Доля обучающихся в 6 - 11-х классах общеобразовательных организаций, принявших участие в профориентационных мероприятиях ЦОПП, от общей категории числа указанных лиц составляет не менее 15%	РРП
8.1.4	Реализация в ЦОПП программ непрерывного повышения профессионального мастерства для не менее 10% от общего количества педагогов, мастеров производственного обучения	1 октября 2021 г.	31 декабря 2021 г.	Руководитель ЦОПП	Доля педагогов, мастеров производственного обучения, прошедших программы непрерывного повышения профессионального мастерства в ЦОПП, от общего числа указанной категории лиц составляет не менее 10%	РРП
8.1	Функционирование ЦОПП		31 декабря 2021 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Отчет департамента образования и науки Кемеровской области об исполнении условий соглашений	ПК
8.2.1	Представление ПОО заявок в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 октября 2020 г.	31 декабря 2020 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Заявки ПОО в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке	РРП
8.2.2	Заключение соглашений с ПОО на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 января 2021 г.	28 февраля 2021 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Соглашения с ПОО о предоставлении субсидии	РРП
8.2.3	Оснащение ПОО производственным оборудованием	1 января 2021 г.	31 декабря 2021 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Материально-техническая база ПОО оснащена современным оборудованием и отвечает актуальным запросам рынка	РРП
8.2	Не менее 20 мастерских оснащены современной материально-технической базой по одной из компетенций		31 декабря 2021 г.		Отчеты ПОО об исполнении условий соглашений	ПК
9	Не менее 13% обучающихся ПОО проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена	1 января 2022 г.	31 декабря 2022 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
9.1.1	Создание и оснащение ЦПДЭ, в том числе по профессиям/ специальностям из перечня ТОП-50 с внесением результатов демонстрационного экзамена в единую информационную платформу	1 января 2022 г.	31 декабря 2022 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Оснащение площадок проведения демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями стандартов WorldSkills	РРП
9.1	Не менее 13% обучающихся ПОО проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена		31 декабря 2022 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК
10	Создано не менее 30 мастерских, оснащенных современным оборудованием <7>	1 января 2022 г.	31 декабря 2022 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
10.2.1	Подготовка и представление ПОО заявок в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 октября 2021 г.	30 декабря 2021 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Заявки ПОО в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке	РРП
10.2.2	Заключение соглашений с ПОО на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 января 2022 г.	28 февраля 2022 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Соглашения с ПОО о предоставлении грантов	РРП
10.2.3	Оснащение ПОО производственным оборудованием	1 января 2022 г.	31 декабря 2022 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Материально-техническая база ПОО оснащена современным оборудованием и отвечает актуальным запросам рынка	РРП
10.2	Не менее 30 мастерских оснащены современной материально-технической базой по одной из компетенций		31 декабря 2022 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Отчеты ПОО об исполнении условий соглашений
11	Не менее 18% обучающихся ПОО проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена	1 января 2023 г.	31 декабря 2023 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
11.1.1	Создание и оснащение ЦПДЭ, в том числе по профессиям/специальностям из перечня ТОП-50 с внесением результатов демонстрационного экзамена в единую информационную платформу	1 января 2023 г.	31 декабря 2023 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Оснащение площадок проведения демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями стандартов WorldSkills	РРП
11.1	Не менее 18% обучающихся ПОО проходят аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена		31 декабря 2023 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК
12	Создание не менее 40 мастерских, оснащенных современным оборудованием <8>	1 января 2023 г.	31 декабря 2023 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
12.2.1	Представление ПОО заявок в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 октября 2022 г.	30 декабря 2022 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Заявки ПОО в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке	РРП
12.2.2	Заключение соглашений с ПОО на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета юридическим лицам на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 января 2023 г.	1 марта 2023 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Соглашения с ПОО о предоставлении грантов	РРП
12.2.3	Оснащение ПОО производственным оборудованием	1 января 2023 г.	31 декабря 2023 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Материально-техническая база ПОО оснащена современным оборудованием и отвечает актуальным запросам рынка	РРП
12.2	Не менее 40 мастерских оснащены современной материально-технической базой по одной из компетенций		31 декабря 2023 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Отчеты ПОО об исполнении условий соглашений
13	В Кемеровской области внедрены программы профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам Ворлдскиллс, с учетом продолжительности программ не более 6 месяцев	1 января 2021 г.	31 декабря 2023 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
13.1.1	Организация совместно с работодателями подготовки кадров (включая основные образовательные программы среднего профессионального образования, программы профессионального обучения и ДПП) по профессиям/специальностям из перечня ТОП-50	1 января 2021 г.	31 декабря 2023 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Работодатель участвует в организации и осуществлении подготовки кадров	РРП
13.1	В Кемеровской области внедрены программы профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам Ворлдскиллс, с учетом продолжительности программ не более 6 месяцев		31 декабря 2023 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области
14	Функционирование не менее 50 мастерских, оснащенных современным оборудованием <9>	1 января 2024 г.	31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
14.2.1	Подготовка и представление ПОО заявок в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 октября 2023 г.	31 декабря 2023 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Заявки ПОО в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке	РРП
14.2.2	Заключение соглашений с ПОО на предоставление грантов в форме субсидии из федерального бюджета юридическим лицам на финансовое обеспечение мероприятий по оснащению современной материально-технической базой	1 января 2024 г.	29 февраля 2024 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Соглашения с ПОО о предоставлении грантов	РРП
14.2.3	Оснащение ПОО производственным оборудованием	1 января 2024 г.	31 декабря 2024 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Материально-техническая база ПОО оснащена современным оборудованием и отвечает актуальным запросам рынка	РРП
14.2	Не менее 50 мастерских оснащены современной материально-технической базой по одной из компетенций		31 декабря 2024 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Отчеты ПОО об исполнении условий соглашений	ПК
15	Не менее 70% обучающихся ПОО вовлечены в различные формы наставничества	1 января 2020 г.	31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
15.1.1	Внедрение дуального обучения по образовательным программам среднего профессионального образования			Руководители ПОО (по согласованию)	Ведется мониторинг внедрения дуального обучения, осуществление методического и консалтингового сопровождения ПОО	РРП
15.1	Не менее 70% обучающихся ПОО вовлечены в различные формы наставничества		31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК
16	В 50% ПОО государственная итоговая аттестация и промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме демонстрационного экзамена	1 января 2024 г.	31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
16.1.1	Создание и оснащение ЦПДЭ, в том числе по профессиям/специальностям из перечня ТОП-50 с внесением результатов демонстрационного экзамена в единую информационную платформу	1 января 2024 г.	31 декабря 2024 г.	Руководители ПОО (согласованию)	Оснащение площадок проведения демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями стандартов WorldSkills	РРП
16.1	В 50% ПОО государственная итоговая аттестация и промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме демонстрационного экзамена		31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК
17	Не менее 900 преподавателей (мастеров производственного обучения) прошли повышение квалификации по программам, основанным на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, из них не менее 200 преподавателей (мастеров производственного обучения) сертифицированы в качестве экспертов Ворлдскиллс	1 января 2019 г.	31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
17.1.1	Подготовка команды Кемеровской области для участия в отраслевых, корпоративных и национальных чемпионатах по стандартам Ворлдскиллс	1 января 2019 г.	31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	РРП
17.1.2	Проведение регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по профессиональному мастерству	1 января 2019 г.	31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	РРП
17.1	Не менее 900 преподавателей (мастеров производственного обучения) прошли повышение квалификации по программам, основанным на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, из них не менее 200 преподавателей (мастеров производственного обучения) сертифицированы		31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК
18	Не менее чем в 70% ПОО внедрена целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении ПОО, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления ПОО	1 января 2020 г.	31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	Коллегия Администрации Кемеровской области
18.1.1	Включение в состав наблюдательных/управленческих советов ПОО представителей работодателей и общественных организаций	1 января 2020 г.	31 декабря 2024 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Реализация государственно-частного партнерства	РРП
18.1.2	Включение в состав государственных экзаменационных комиссий ПОО представителей работодателей	1 января 2021 г.	31 июня 2021 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Независимая оценка качества подготовки кадров в период проведения государственной итоговой аттестации	РРП
18.1.3	Обновление профессиональных образовательных программ представителями работодателей	1 января 2019 г.	31 декабря 2024 г.	Руководители ПОО (по согласованию)	Реализация государственно-частного партнерства	РРП
18.1	Не менее чем в 70% ПОО внедрена целевая модель вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении ПОО, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления ПОО и участие в обновлении образовательных программ		31 декабря 2024 г.	Начальник департамента образования и науки Кемеровской области	Информационно-аналитический отчет департамента образования и науки Кемеровской области	ПК

<4> Срок реализации устанавливается плановым и уточняется ежегодно по итогам отбора Минпросвещения России субъектов Российской Федерации на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации по соответствующему мероприятию, количество созданных центров и мастерских может меняться по итогам конкурсных отборов Минпросвещения России

<5> Срок реализации устанавливается плановым и уточняется ежегодно по итогам отбора Минпросвещения России субъектов Российской Федерации на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации по соответствующему мероприятию, количество созданных центров и мастерских может меняться по итогам конкурсных отборов Минпросвещения России

<6> Срок реализации устанавливается плановым и уточняется ежегодно по итогам отбора Минпросвещения России субъектов Российской Федерации на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации по соответствующему мероприятию, количество созданных центров и мастерских может меняться по итогам конкурсных отборов Минпросвещения России

<7> Срок реализации устанавливается плановым и уточняется ежегодно по итогам отбора Минпросвещения России субъектов Российской Федерации на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации по соответствующему мероприятию, количество созданных центров и мастерских может меняться по итогам конкурсных отборов Минпросвещения России

<8> Срок реализации устанавливается плановым и уточняется ежегодно по итогам отбора Минпросвещения России субъектов Российской Федерации на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации по соответствующему мероприятию, количество созданных центров и мастерских может меняться по итогам конкурсных отборов Минпросвещения России

<9> Срок реализации устанавливается плановым и уточняется ежегодно по итогам отбора Минпросвещения России субъектов Российской Федерации на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации по соответствующему мероприятию, количество созданных центров и мастерских может меняться по итогам конкурсных отборов Минпросвещения России