Закон Кемеровской области от 4 марта 2019 г. N 8-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении"
(принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 20 февраля 2019 г.)
Губернатор Кемеровской области |
С.Е. Цивилев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что медицинские работники со средним или с высшим медицинским образованием, заключившие трудовой договор после 1 января 2019 г. с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области, имеют право на социальную поддержку в форме единовременного пособия в размере 1 млн руб. Медицинским работникам со средним медицинским образованием пособие предоставляется при работе в фельдшерско-акушерском пункте или здравпункте.
Указаны условия выплаты пособия и его возвращения.
Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Норма, вводящая право на единовременное пособие, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г., и действует до 31 декабря 2021 г. включительно.
Закон Кемеровской области от 4 марта 2019 г. N 8-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 20 февраля 2019 г.)
Настоящий Закон вступает в силу с 7 марта 2019 г.
Текст Закона опубликован на сайте Совета народных депутатов Кемеровской области (http://zakon.sndko.ru) 6 марта 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region42) 7 марта 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Кемеровской области - Кузбасса от 28 апреля 2022 г. N 41-ОЗ
Изменения вступают в силу с 30 апреля 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 25 декабря 2021 г.