Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к примерному положению
об оплате труда работников
учреждений социального обслуживания
населения муниципального образования
"Новокузнецкий муниципальный район"
Положение
о распределении централизованного фонда учреждений социального обслуживания населения
1. Положение о распределении централизованного фонда учреждений социального обслуживания населения разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителей учреждений в повышении качества работы учреждения, развития активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, а также оказания материальной помощи.
2. Выплаты руководителям учреждений из средств централизованного фонда осуществляются по учредителя учреждения, в виде премий и материальной помощи.
3. Премирование руководителей учреждений производится по итогам работы за календарный расчетный период (квартал, полугодие, год).
4. Премирование может производиться:
1) за высокие достижения в труде;
2) за выполнение важных и особо важных заданий;
3) за общие результаты работы учреждения;
4) за участие в социально-значимых мероприятиях, общественной и культурной жизни учреждения, организацию семинаров и тому подобное;
5) за успешное и добросовестное исполнение руководителем своих должностных обязанностей в соответствующем периоде.
5. Конкретный размер премии устанавливается приказом органа местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение.
6. Орган местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение, вправе полностью или частично лишать руководителей премий.
Основаниями для понижения размера премии или отказа в премировании могут являться:
1) недостаточный уровень исполнительской дисциплины;
2) низкая результативность работы;
3) ненадлежащее качество работы и выполнения поручений органа местного самоуправ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.