Приложение. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово

Приложение
к решению
Кемеровского городского Совета
народных депутатов
шестого созыва
от 26.04.2019 N 226

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово (далее - квалификационные требования) устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" и представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

1.2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должности муниципальной службы.

1.3. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.

1.4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

1.5. Квалификационные требования для замещения должностей председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетной палаты города Кемерово установлены Положением "О контрольно-счетной палате города Кемерово", утвержденным решением Кемеровского городского Совета народных депутатов от 30.09.2011 N 46.

2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование.

2.2. Квалификационные требования к стажу работы: стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет.

3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

3.2. Квалификационные требования к стажу работы: стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года.

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

4.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

4.2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требования к стажу.

5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы

5.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

5.2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требования к стажу.

6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

6.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование.

6.2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявлений к требованию к стажу работы.