Приложение. Структура технико-экономического обоснования создания (реорганизации) муниципального унитарного предприятия Новокузнецкого городского округа

Приложение
к Порядку
принятия решений о создании,
реорганизации и ликвидации
муниципальных унитарных предприятий
Новокузнецкого городского округа

Структура
технико-экономического обоснования создания (реорганизации) муниципального унитарного предприятия Новокузнецкого городского округа

1. Общие положения

1.1. Обоснование создания (реорганизации) предприятия.

1.2. Цель создания предприятия (целесообразность и (или) необходимость реорганизации предприятия и форма реорганизации).

1.3. Направленность (отраслевая) основной деятельности предприятия.

2. Общие характеристики предприятия

2.1. Полное и сокращенное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы.

2.2. Почтовый и юридический адрес.

2.3. Форма собственности.

2.4. Подчиненность предприятия (сведения об органах местного самоуправления городского округа, органах администрации города, осуществляющих отдельные права собственника имущества предприятия).

2.5. Цели, предмет и виды планируемой деятельности предприятия.

2.6. Состав имущества, закрепляемого за предприятием.

2.7. Размер уставного фонда МП, порядок и источники его формирования, рублей.

2.8. Краткая характеристика руководителя предприятия:

- фамилия, имя, отчество;

- год рождения;

- образование;

- стаж работы и занимаемые ранее должности.

3. Основные технологические и экономические решения

3.1. Размер затрат на создание (реорганизацию) предприятия и источник обеспечения этих затрат.

3.2. Краткая характеристика и назначение производимой продукции (предоставляемых услуг, выполняемых работ).

3.3. Планируемый объем выпуска продукции (предоставления услуг, выполнения работ) в натуральном и стоимостном выражении.

3.4. Размер затрат предприятия на производство продукции (предоставление услуг, выполнение работ): обеспечение предприятия сырьем, материалами, полуфабрикатами, энергией, топливом, водой.

3.5. Обеспечение предприятия кадрами: количество создаваемых рабочих мест, квалификация кадров.

3.6. Размер ожидаемой прибыли.