Распоряжение Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 27 июня 2019 г. N 385-р "Об утверждении паспорта регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Правительство Кемеровской области - Кузбасса от 27 июня 2019 г. N 385-р
"Об утверждении паспорта регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации", с учетом сформированной функциональной структуры проектной деятельности в органах исполнительной власти Кемеровской области, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.12.2018 N 569:

1. Утвердить прилагаемый паспорт регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда".

2. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгера К.Г.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Губернатор Кемеровской области - Кузбасса

С.Е. Цивилев

Утвержден
распоряжением
Правительства Кемеровской
области - Кузбасса
от 27 июня 2019 г. N 385-р

Паспорт
регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда"

1. Основные положения

Наименование федерального проекта	Системные меры по повышению производительности труда
Краткое наименование регионального проекта	Системные меры по повышению производительности труда	Срок начала и окончания проекта	01.02.2019 - 31.12.2024
Куратор регионального проекта	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.
Руководитель регионального проекта	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области Шамгунов Д.А.
Администратор регионального проекта	Первый заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области Иванова Н.И.
Связь с государственными программами Кемеровской области	Государственная программа Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2021 годы (утверждена постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 N 467)

2. Цель и показатели регионального проекта

Цель: рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 процентов в год
N п/п	Наименование показателя	Тип показателя	Базовое значение		Период, год
					2019	2020	2021	2022	2023	2024
			Значение	Дата
1	Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 процентов в год, процент	Основной	101,5	31.12.2018	102,2	102,9	103,9	104,5	105,2	106,3
Цель: количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию регионального проекта, не менее единиц нарастающим итогом
2	Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию регионального проекта, не менее единиц нарастающим итогом	Основной	0	31.12.2018	9	41	64	81	89	89

3. Результаты регионального проекта

N п/п	Наименование задачи, результата	Срок	Характеристика результата
1	2	3	4
Задача национального проекта: стимулирование предприятий к повышению производительности труда
1	Результат федерального проекта: развернута и реализуется программа предоставления льготных займов Фонда развития промышленности (далее - ФРП) "Повышение производительности труда" (выдача займов с 2019 года, оценка востребованности и эффективности использования займов, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения или сокращения данной программы, а также участия региональных фондов развития промышленности, - в 2021 году): на 31.12.2024 - 1 условная единица. Характеристика результата федерального проекта: обеспечен доступ предприятиям-участникам национального проекта к льготному заемному финансированию (при среднем размере займа 100 млн. рублей займом смогут воспользоваться до 165 предприятий) с целью внедрения передовых технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов. Срок: будет указан после разработки федерального плана мероприятий
1.1	Оказано информационное содействие предприятиям-участникам регионального проекта в подаче заявок на участие в программе предоставления льготных займов ФРП: на 31.12.2024 - 1 условная единица	31.12.2024	В Кемеровской области востребована программа предоставления льготных займов ФРП. Предприятиями-участниками регионального проекта направлены заявки на получение льготных займов ФРП
2	Результат федерального проекта: реализован механизм субсидирования процентных ставок по кредитам для субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - МСП) - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке (выдача кредитов с 2019 года, оценка востребованности и эффективности использования льготных кредитов, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения данной программы, - в 2021 году): на 31.12.2024 - 1 условная единица. Характеристика результата федерального проекта: правилами предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным субъектам малого и среднего предпринимательства на реализацию проектов в приоритетных отраслях по льготной ставке, предусмотрена выдача кредитов предприятиям - участникам национального проекта на цели повышения производительности труда. Срок: будет указан после разработки федерального плана мероприятий
2.1	Оказано информационное содействие субъектам МСП - участникам регионального проекта в получении мер государственной поддержки (в рамках механизма субсидирования процентных ставок по кредитам на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке): на 31.12.2024 - 1 условная единица	31.12.2024	Реализована возможность направления субъектами МСП Кемеровской области - участниками регионального проекта заявок на субсидирование процентных ставок по кредитам с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке
3	Результат федерального проекта: проведены пилотные проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности труда, по итогам которых принято решение о целесообразности расширения данной программы (не менее 1 в 2019 году, 5 в 2020 году, 10 в 2021 году): на 31.12.2019 - 1 единица, на 31.12.2020 - 5 единиц, на 31.12.2021 - 10 единиц. Характеристика результата федерального проекта: подготовлены предложения по проведению пилотных проектов, включая описание прилагаемых мер налогового стимулирования, направленных на стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда, и план реализации, а также проведен анализ результатов пилотных проектов по стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов посредством налоговых преференций. Отчет представлен на заседании проектного комитета. Срок: срок будет указан после разработки федерального плана мероприятий
3.1	Получение налоговых преференций предприятиями для стимулирования роста производительности труда: на 31.12.2021 - 1 единица	31.12.2021	Предприятия-участники регионального проекта информированы о возможности воспользоваться предоставлением налоговых преференций для стимулирования роста производительности труда
4	Результат федерального проекта: подготовлен комплекс мер по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (в том числе система национальных конкурсов; рейтинги производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия): на 15.05.2019 - 1 единица. Характеристика результата федерального проекта: разработана система нефинансовой мотивации предприятий к участию в национальном проекте, включая публичные мероприятия, вручение премий и наград для предприятий, руководящих сотрудников и работников. Срок: срок будет указан после разработки федерального плана мероприятий
4.1	Применение на региональном уровне федеральной системы нефинансовой мотивации предприятий к участию в региональном проекте в комплексе с региональными мерами: на 31.12.2024 - 1 единица	31.12.2024	Реализованы меры по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов
Задача национального проекта: снижение административно-правовых ограничений для роста производительности труда
5	Результат федерального проекта: организовано взаимодействие с субъектами предпринимательской и иной экономической деятельности по ежегодному снижению административных барьеров в целях роста производительности труда: на 23.12.2019 - 1 единица. Характеристика результата федерального проекта: разработана система сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по совершенствованию нормативного правового регулирования в целях повышения производительности труда. Срок: срок будет указан после разработки федерального плана мероприятий
5.1	Разработана региональная система сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки: на 31.12.2020 - 1 единица	31.12.2020	Систематизированы на ежегодной основе предложения по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки и направлены в Минэкономразвития России
Задача национального проекта: формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение управленческого звена предприятий - участников национального проекта, а также служб занятости населения
6	Результат федерального проекта: повышение квалификации 19,4 тыс. управленческих кадров, вовлеченных в реализацию национального проекта (нарастающим итогом): на 31.12.2019 - 3,2 тыс. человек, на 31.12.2020 - 6,5 тыс. человек, на 31.12.2021 - 9,7 тыс. человек, на 31.12.2022 - 12,9 тыс. человек, на 30.12.2024 - 19,4 тыс. человек. Характеристика результата федерального проекта: за период с 2019 по 2024 год повышение квалификации пройдут 19,4 тыс. руководителей предприятий - участников национального проекта, а также служб занятости населения и других организаций (3,2 тыс. руководителей в 2019 году, 6,5 тыс. руководителей в 2020 году, 9,7 тыс. руководителей в 2021 году, 12,9 тыс. руководителей в 2022 году, 16,1 тыс. руководителей в 2023 году, 19,4 тыс. руководителей в 2024 году). Минэкономразвития России совместно с Всероссийской академией внешней торговли Минэкономразвития России сформирована программа обучения для высших учебных заведений, направленная на обучение управлению в условиях масштабных организационных трансформаций, внедрения организационных и технологических инноваций, а также система подготовки кадров высокого уровня компетенции в сфере производительности труда, обладающих навыками для построения производственных систем на основе лучших практик, в том числе автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда". Срок: срок будет указан после разработки федерального плана мероприятий
6.1	Сформированы команды сотрудников предприятий-участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций для обучения на 31.12.2019 - 5 человек, на 31.12.2020 - 10 человек, на 31.12.2021 - 15 человек, на 31.12.2022 - 20 человек, на 30.12.2024 - 50 человек	31.12.2024	Сотрудники предприятий-участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций зачислены на обучение по модульной системе
Задача национального проекта: поддержка выхода на внешние рынки: формирование систем методической и организационной поддержки в рамках начальной работы на внешних рынках в целях повышения производительности труда на предприятиях
7	Результат федерального проекта: предприятиям-участникам национального проекта оказана акселерационная поддержка по развитию экспортного потенциала (нарастающим итогом): на 31.12.2019 - 312 штук, на 31.12.2020 - 612 штук, на 31.12.2021 - 1062 штуки, на 31.12.2022 - 1512 штук, на 30.12.2024 - 2862 штуки. Характеристика результата федерального проекта: с 2019 по 2024 год 2 850 предприятий-участников национального проекта прошли обучение по программе поддержки развития экспортного потенциала (экспортного акселератора). АО "Российский экспортный центр" совместно с Минэкономразвития России отобрали и подготовили 40 экспертов для последующего масштабирования программы поддержки развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта (экспортный акселератор). Срок: срок будет указан после разработки федерального плана мероприятий
7.1	Оказано информационное содействие предприятиям-участникам регионального проекта в получении акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр": на 31.12.2019 - 0 штук, на 31.12.2020 - 0 штук, на 31.12.2021 - 0 штук, на 31.12.2022 - 1 штука, на 30.12.2024 - 5 штук	30.12.2024	Предприятия-участники оформили заявки на обучение в экспортном акселераторе

4. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

N п/п	Наименование результата и источники финансирования	Объем финансового обеспечения по годам реализации (млн. рублей)						Всего (млн. рублей)
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Результат федерального проекта
1.1	Результата регионального проекта	-	-	-	-	-	-	-
1.1.1	Федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
1.1.2	Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3	Консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3.1	Бюджет Кемеровской области	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3.2	Межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3.3	Бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)	-	-	-	-	-	-	-
1.1.4	Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
Всего по региональному проекту, в том числе		-	-	-	-	-	-	-
федеральный бюджет (в том числе межбюджетные трансферты бюджету Кемеровской области)		-	-	-	-	-	-	-
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов		-	-	-	-	-	-	-
консолидированный бюджет Кемеровской области, в том числе		-	-	-	-	-	-	-
бюджет Кемеровской области		-	-	-	-	-	-	-
межбюджетные трансферты бюджета Кемеровской области бюджетам муниципальных образований		-	-	-	-	-	-	-
бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Кемеровской области)		-	-	-	-	-	-	-
внебюджетные источники		-	-	-	-	-	-	-

5. Участники регионального проекта

N п/п	Роль в региональном проекте	Фамилия, инициалы	Должность	Непосредственный руководитель	Занятость в проекте (процентов)
1	2	3	4	5	6
1	Руководитель регионального проекта	Шамгунов Д.А.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.	100
2	Администратор регионального проекта	Иванова Н.И.	Первый заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области Шамгунов Д.А.	100
Оказано информационное содействие предприятиям-участникам регионального проекта в подаче заявок на участие в программе предоставления льготных займов ФРП: на 31.12.2024 - 1 условная единица
3	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Шамгунов Д.А.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.	100
Оказано информационное содействие субъектам МСП - участникам регионального проекта в получении мер государственной поддержки (в рамках механизма субсидирования процентных ставок по кредитам на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке): на 31.12.2024 - 1 условная единица
4	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Шамгунов Д.А.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.	100
Получение налоговых преференций предприятиями для стимулирования роста производительности труда: на 31.12.2021 - 1 единица
5	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Шамгунов Д.А.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.	100
Применение на региональном уровне федеральной системы нефинансовой мотивации предприятий к участию в региональном проекте в комплексе с региональными мерами: на 31.12.2024 - 1 единица
6	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Шамгунов Д.А.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.	100
Разработана региональная система сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки: на 31.12.2020 - 1 единица
7	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Шамгунов Д.А.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.	100
Сформированы команды сотрудников предприятий-участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций для обучения: на 31.12.2019 - 5 человек, на 31.12.2020 - 10 человек, на 31.12.2021 - 15 человек, на 31.12.2022 - 20 человек, на 30.12.2024 - 50 человек
8	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Шамгунов Д.А.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.	100
Оказано информационное содействие предприятиям-участникам регионального проекта в получении акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр": на 31.12.2019 - 0 штук, на 31.12.2020 - 0 штук, на 31.12.2021 - 0 штук, на 31.12.2022 - 1 штука, на 30.12.2024 - 5 штук
9	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Шамгунов Д.А.	Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Венгер К.Г.	100

Приложение
к паспорту
регионального проекта
"Системные меры по повышению
производительности труда"

План
мероприятий по реализации регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда"

N п/п	Наименование результата, мероприятия, контрольной точки	Сроки реализации		Ответственный исполнитель	Вид документа и характеристика результата	Уровень контроля
		Начало	Окончание
1	2	3	4	5	6	7
1	Результат регионального проекта: оказано информационное содействие предприятиям-участникам регионального проекта в подаче заявок на участие в программе предоставления льготных займов Фонда развития промышленности (далее - ФРП): на 31.12.2024 - 1 условная единица	01.05.2019	31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	Правительство Кемеровской области - Кузбасса (далее - Правительство)
1.1.1	Мероприятие: оказание информационного содействия предприятиям-участникам регионального проекта в подаче заявок на участие в программе предоставления льготных займов ФРП: на 31.12.2024 - 1 условная единица	01.05.2019	31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	Руководитель регионального проекта (далее - РРП)
1.1	Контрольная точка: оказано информационное содействие предприятиям-участникам в подаче заявок, заявки на получение льготных займов ФРП предприятиями-участниками регионального проекта оформлены: на 31.12.2024 - 1 условная единица		31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	Проектный комитет (далее - ПК)
2.	Результат регионального проекта: оказано информационное содействие субъектам МСП-участникам регионального проекта в получении мер государственной поддержки (в рамках механизма субсидирования процентных ставок по кредитам на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке): на 31.12.2024 - 1 условная единица	01.05.2019	31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	Правительство
2.1.1	Мероприятие: информирование предприятий - участников о возможности получения мер государственной поддержки: на 31.12.2024 - 1 условная единица	01.05.2019	31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	РРП
2.1	Контрольная точка: оказано информационное содействие субъектам МСП в подаче заявок, заявки на получение мер государственной поддержки предприятиями-участниками регионального проекта оформлены: на 31.12.2024 - 1 условная единица		31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	ПК
3.	Результат регионального проекта: получение налоговых преференций предприятиями для стимулирования роста производительности труда: на 31.12.2021 - 1 единица	01.09.2019	31.12.2021	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	Правительство
3.1.1	Мероприятие: получение налоговых преференций предприятиями для стимулирования роста производительности труда: на 31.12.2021 - 1 единица	01.09.2019	31.12.2021	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	РРП
3.1	Контрольная точка: получены налоговые преференции предприятиями для стимулирования роста производительности труда: на 31.12.2021 - 1 единица		31.12.2021	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	ПК
4.	Результат регионального проекта: применение на региональном уровне федеральной системы нефинансовой мотивации предприятий к участию в региональном проекте в комплексе с региональными мерами: на 31.12.2024 - 1 единица	01.09.2019	31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	Правительство
4.1.1	Мероприятие: применение на региональном уровне федеральной системы нефинансовой мотивации предприятий к участию в региональном проекте в комплексе с региональными мерами: на 31.12.2024 - 1 единица	01.09.2019	31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Нормативный правовой акт	РРП
4.1	Контрольная точка: применена на региональном уровне федеральная система нефинансовой мотивации предприятий к участию в региональном проекте в комплексе с региональными мерами: на 31.12.2024 - 1 единица		31.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	ПК
5	Результат регионального проекта: разработана региональная система сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки: на 31.12.2020 - 1 единица	01.09.2019	31.12.2020	Шамгунов Д.А.	Аналитическая справка, дорожная карта	Правительство
5.1.1	Мероприятие: формирование региональной системы сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки: на 23.12.2019 - 1 единица	01.09.2019	23.12.2019	Шамгунов Д.А.	Регламент взаимодействия	РРП
5.1	Контрольная точка: разработаны мероприятия по снижению административных барьеров регионального уровня на основе систематизированных предложений: на 23.12.2019 - 1 единица		23.12.2019	Шамгунов Д.А.	Нормативные правовые акты	ПК
6	Результат регионального проекта: сформированы команды сотрудников предприятий-участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций для обучения: на 31.12.2019 - 5 человек, на 31.12.2020 - 10 человек, на 31.12.2021 - 15 человек, на 31.12.2022 - 20 человек, на 30.12.2024 - 50 человек	01.05.2019 01.01.2020 01.01.2021 01.01.2022 01.01.2024	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 30.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	Правительство
6.1.1	Мероприятие: формирование команды руководителей предприятий-участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций для обучения: на 31.12.2019 - 5 человек, на 31.12.2020 - 10 человек, на 31.12.2021 - 15 человек, на 31.12.2022 - 20 человек, на 30.12.2024 - 50 человек	01.05.2019 01.01.2020 01.01.2021 01.01.2022 01.01.2024	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 30.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	РРП
6.1	Контрольная точка: команда управленческих кадров, вовлеченных в реализацию национального проекта, прошла обучение по модульной системе: на 31.12.2019 - 5 человек, на 31.12.2020 - 10 человек, на 31.12.2021 - 15 человек, на 31.12.2022 - 20 человек, на 30.12.2024 - 50 человек		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 30.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	ПК
7	Результат регионального проекта: оказано информационное содействие предприятиям-участникам регионального проекта в получении акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр": на 31.12.2019 - 0 штук, на 31.12.2020 - 0 штук, на 31.12.2021 - 0 штук, на 31.12.2022 - 1 штука, на 30.12.2024 - 5 штук	01.05.2019 01.01.2020 01.01.2021 01.01.2022 01.01.2024	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 30.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	Правительство
7.1.1	Мероприятие: оказание информационного содействия предприятиям-участникам регионального проекта в получении акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр": на 31.12.2019 - 0 штук, на 31.12.2020 - 0 штук, на 31.12.2021 - 0 штук, на 31.12.2022 - 1 штука, на 30.12.2024 - 5 штук	01.05.2019 01.01.2020 01.01.2021 01.01.2022 01.01.2024	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 30.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	РРП
7.1	Контрольная точка: предприятиями-участниками регионального проекта получена информация об обучении по программе акселерации на базе АО "Российский экспортный центр": на 31.12.2019 - 0 штук, на 31.12.2020 - 0 штук, на 31.12.2021 - 0 штук, на 31.12.2022 - 1 штука, на 30.12.2024 - 5 штук		31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 30.12.2024	Шамгунов Д.А.	Информационная справка	ПК