Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 июня 2016 г. N 135 "Об утверждении показателей отнесения деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области" к группам по оплате труда руководителя, показателей и критериев оценки эффективности деятельности данного учреждения и условий премирования (депремирования) его руководителя" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 июня 2016 г. N 135
"Об утверждении показателей отнесения деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области" к группам по оплате труда руководителя, показателей и критериев оценки эффективности деятельности данного учреждения и условий премирования (депремирования) его руководителя"

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2016 г., 6 марта, 15 мая, 21 августа 2017 г.

В соответствии с Положением о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений", руководствуясь методическими рекомендациями по разработке целевых показателей эффективности деятельности областных государственных бюджетных учреждений Томской области и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденными распоряжением Администрации Томской области от 03.02.2010 N 81-ра,

приказываю:

1. Утвердить:

1) показатели отнесения областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области" к группам по оплате труда руководителя учреждения согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) показатели и критерии оценки эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области" согласно приложению 2 к настоящему приказу;

Информация об изменениях:

Приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 15 мая 2017 г. N 81 подпункт 3 пункта 1 настоящего приказа изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) условия премирования (депремирования) руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области"по итогам работы за отчетный период согласно приложению 3 к указанному приказу.

2. Областному государственному бюджетному учреждению "Аграрный центр Томской области" (Шинкевич) в установленном порядке представлять отчеты о выполнении показателей отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителя данного учреждения, показателей эффективности и критериев оценки его деятельности.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента - председателя комитета правового обеспечения и кадровой политики Малиновскую Е.Ю.

Начальник Департамента

И.В. Черданцева