Решение Думы города Томска от 5 июля 2016 г. N 287 "О внесении изменений в решение Думы города Томска от 04.12.2007 N 711 "Об утверждении Положения "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск"

В целях совершенствования муниципального правового акта, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Города Томска,

Дума решила:

1. Внести в решение Думы города Томска от 04.12.2007 N 711 "Об утверждении Положения "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска (М.Ю. Корнев).";

2) в Приложении "Положение "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" к указанному решению:

а) в пункте 1.1 раздела 1 слова "Уставом города Томска" заменить словами "Уставом Города Томска";

б) в пункте 1.3 раздела 1 слова "города Томска" заменить словами "муниципального образования "Город Томск";

в) дополнить пункт 2.1 раздела 2 после слова "установленным" словами "в соответствии с";

г) дополнить пункт 3.1 раздела 3 после слов "органа местного самоуправления" словами "в количестве семи человек";

д) в пункте 3.1 раздела 3 третье предложение исключить;

е) в абзаце первом пункта 3.3 радела 3 слова "могут входить" заменить словом "входят";

ж) абзац пятый пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"- представители научных, образовательных и других организаций";

з) пункт 3.3 раздела 3 после абзаца пятого дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"Общее число независимых экспертов, входящих в состав конкурсной комиссии, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.";

и) первый абзац пункта 3.5 раздела 3 исключить;

к) абзац первый пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах органа местного самоуправления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также публикуется не менее чем в одном периодическом печатном издании.";

л) в абзаце первом пункта 4.3 раздела 4 слова "Российской Федерации" исключить;

м) в абзаце тринадцатом пункта 4.3 раздела 4 слова "в установленном порядке" заменить словами "нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)";

н) абзац первый пункта 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"Документы, указанные в пункте 4.3 настоящего Положения, представляются в орган местного самоуправления в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";

о) пункт 4.10 дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:

"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, то с согласия указанного лица издается акт руководителя органа местного самоуправления о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей муниципальной службы той же группы, к которой относилась вакантная должность муниципальной службы.";

п) пункт 4.12 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.12. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещаются в указанный срок на официальных сайтах органа местного самоуправления и государственной информационной сети в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска (М.Ю. Корнев).

Председатель Думы Города Томска

С.Ю. Панов

Мэр Города Томска

И.Г. Кляйн