Приложение

Приложение
к приказу
Департамента социальной
защиты населения Томской области
от 23 июня 2016 г. N 16

Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте социальной защиты населения Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте социальной защиты населения Томской области (далее - служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Действие настоящего Порядка не распространяется на начальника Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - начальник департамента)

2. Служащие направляют начальнику департамента уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уведомление представляется служащими лично в комитет кадрово-правовой работы Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - Комитет).

Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Комитета в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотрена приложением N 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уведомление с отметкой о регистрации направляется Комитетом в течение двух рабочих дней после дня его регистрации начальнику департамента.

3. По решению начальника департамента уведомление, представленное служащим, передается в Комиссию Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению).

Комиссия Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению рассматривает уведомления служащих и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Департамента социальной защиты населения Томской области от 04.12.2015 N 30 "О Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов".

4. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению начальника департамента в Комитет для осуществления его предварительного рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня представления служащим.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Комитета получают от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, Комитетом подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления служащего, представляются председателю Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комитет в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление служащего, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Комитет для осуществления его предварительного рассмотрения.

6. Начальником департамента по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с действующим законодательством начальник департамента принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Комитет в течение двух рабочих дней со дня принятия начальником департамента решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под роспись.

Приложение N 1
к порядку
сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы
Томской области в Департаменте социальной
защиты населения Томской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Начальнику Департамента социальной защиты населения Томской области

__________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

гражданского служащего, замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________ _

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________

_________________________________________________________________________ _

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________ _

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

___ ________ 20__ г.	_________	____________
	(Подпись лица, направляющего уведомление)	(Расшифровка подписи)
___ ________ 20__ г.	____________	____________
	(Подпись лица, принявшего уведомление)	(Расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений N ____ ___ ________ 20__ г.

Приложение N 2
к порядку
сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы
Томской области в Департаменте социальной
защиты населения Томской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Уведомление представлено		Уведомление зарегистрировано			Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
			фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	должность	фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	должность	подпись
1	2	3	4	5	6	7	8	9