Приложение N 4. Результаты проведения с кандидатами групповой дискуссии

Приложение N 4
к методике
проведения конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы
Томской области в Департаменте по социально-экономическому
развитию села Томской области, а также на включение
в кадровые резервы государственной гражданской службы
Томской области для замещения указанных должностей

Форма

Результаты
проведения с кандидатами групповой дискуссии

N пп	Ф.И.О. (последнее при наличии) кандидата	Уровень деловой активности	Умение брать на себя ответственность	Способность выстраивать соответствующую линию поведения в новой ситуации, адаптивность	Способность влиять на других людей	Организаторские способности	Лидерский потенциал	Сумма баллов
		Оценка каждого критерия - максимально 5 баллов						Максимум 30 баллов