Постановление Администрации ЗАТО Северск Томской области от 27 июня 2016 г. N 1363 "О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО Северск от 27.11.2012 N 3291" (документ утратил силу)

Постановление Администрации ЗАТО Северск от 27 июня 2016 г. N 1363
"О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО Северск от 27.11.2012 N 3291"

В соответствии с постановлением Администрации ЗАТО Северск от 11.12.2015 N 2732 "О создании муниципального казенного учреждения ЗАТО Северск "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений" путем изменения типа существующего Муниципального бюджетного учреждения ЗАТО Северск "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений"

постановляю:

1. Внести в постановление от 27.11.2012 N 3291 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений и муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя" следующие изменения:

1) заголовок изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя.";

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Руководителям муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, руководствоваться Положением, утвержденным настоящим постановлением.";

4) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Руководителям Муниципального бюджетного учреждения ЗАТО Северск "Комбинат школьного питания" Хуторянскому И.И., Муниципального казенного учреждения ЗАТО Северск "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений" Райковой И.Г. обеспечить проведение мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров с работниками, в соответствии с трудовым законодательством.";

5) в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений и муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденном указанным постановлением:

а) заголовок изложить в следующей редакции:

"Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя";

б) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции полномочия учредителя, устанавливая:";

в) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования осуществляет функции и полномочия учредителя, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации ЗАТО Северск от 13.10.2009 N 3444 "Об утверждении Размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений ЗАТО Северск". Работникам, выполняющим трудовые функции по указанным должностям и профессиям, устанавливаются также компенсационные выплаты, предусмотренные разделом III настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом IV настоящего Положения, при наличии соответствующих оснований.";

г) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования осуществляет функции и полномочия учредителя, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации ЗАТО Северск от 27.09.2010 N 2597 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений ЗАТО Северск".";

д) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах бюджетной сметы казенного учреждения, субсидий, выделенных на выполнение муниципальных заданий муниципальных автономных учреждений и муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление образования осуществляет функции и полномочия учредителя, на соответствующий финансовый год, а также средств полученных от оказания платных услуг, безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований.";

е) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования осуществляет функции и полномочия учредителя, устанавливаются в размере на 5-10% ниже размеров должностных окладов соответствующих руководителей.";

ж) абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Работникам муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:";

з) абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

"14. Дополнительно к компенсационным выплатам, указанным в пункте 11 настоящего Положения, работникам муниципальных учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты:";

и) абзац первый пункта 30 изложить в следующей редакции:

"30. Работникам муниципальных учреждений устанавливаются следующие премии:";

к) абзац пятый пункта 30 изложить в следующей редакции:

"Система показателей и условия премирования работников разрабатываются муниципальным учреждением самостоятельно и устанавливаются в коллективном договоре, локальном нормативном акте учреждения с учетом мнения соответствующих профсоюзов.";

л) пункты 34, 35 изложить в следующей редакции:

"34. Работникам муниципальных учреждений, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, начисление стимулирующих выплат, указанных в разделе IV настоящего Положения, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором.

35. Из фонда оплаты труда работникам муниципальных учреждений может оказываться материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения с учетом мнения соответствующих профсоюзов на основании письменного заявления работника.

Порядок и основания оказания материальной помощи работникам определяются в коллективном договоре или локальном нормативном акте, принимаемом муниципальным учреждением, с учетом мнения соответствующих профсоюзов.".

2. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

3. Опубликовать постановление в специальном приложении к газете "Диалог" "Официальный бюллетень правовых актов органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Северск Томской области" и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.seversknet.ru).

Глава Администрации

Н.В. Диденко