Дополнительное соглашение к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Томской области на 2016 год (прекратило действие)

Дополнительное соглашение к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Томской области на 2016 год

ГАРАНТ:

Настоящее Дополнительное соглашение прекратило действие в связи с истечением срока действия

Администрация Томской области, Федерация профсоюзных организаций Томской области (далее - Профсоюзы) и объединения работодателей Томской области (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем "Стороны", действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области, в целях повышения доходов и качества жизни населения и с учетом социально-экономических условий заключили настоящее Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Томской области на 2016 год, заключенному 11.01.2016 (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Пункт 1.1. Соглашения изложить в следующей редакции:

"1.1. Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей с 1 июля 2016 года обеспечивается работодателями в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". К заработной плате работника, установленной в размере минимального размера оплаты труда, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В случае поступления достаточных дополнительных доходов в областной бюджет и местные бюджеты рассматривается возможность установления для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Томской области путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.".

2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 июля 2016 года и действует до 31 декабря 2016 года.