Приложение N 3. Результаты проведения с кандидатами групповой дискуссии

Приложение N 3
к Методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Томской области
в Департаменте тарифного регулирования
Томской области, а также на включение
в кадровый резерв Департамента тарифного
регулирования Томской области
для замещения указанных должностей

Форма

Результаты
проведения с кандидатами групповой дискуссии

N п/п	Ф.И.О. кандидата (отчество, в случае если иное не вытекает из закона или национального обычая)	Уровень деловой активности	Умение брать на себя ответственность	Способность выстраивать соответствующую линию поведения в новой ситуации, адаптивность	Способность влиять на других людей	Организаторские способности	Лидерский потенциал	Сумма баллов
		Оценка каждого критерия максимально - 5 баллов						Максимум - 30 баллов