Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 20 сентября 2016 г. N 195

Приложение N 2
к методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Томской области
в Департаменте по социально-экономическому
развитию села Томской области,
а также на включение в кадровые
резервы государственной гражданской
службы Томской области
для замещения указанных должностей

Форма

Результаты
индивидуального собеседования кандидатов с руководителем структурного подразделения Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области

N пп	Ф.И.О. (последнее при наличии) кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Сумма баллов
		Максимальная оценка по каждому критерию - 10 баллов			Максимум - 30 баллов