Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента лесного хозяйства Томской области от 8 сентября 2016 г. N 56 "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте лесного хозяйства Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение N 3. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте лесного хозяйства Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области
- Приложение N 4. Результаты проведения с кандидатами групповой дискуссии
Приложение N 4. Результаты проведения с кандидатами групповой дискуссии
Приложение N 4
к методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Томской области
в Департаменте лесного хозяйства
Томской области, а также на включение
в кадровый резерв Департамента
лесного хозяйства Томской области
Результаты
проведения с кандидатами групповой дискуссии
|
NN пп |
Фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата |
Уровень деловой активности |
Умение брать на себя ответственность |
Способность выстраивать соответствующую линию поведения в новой ситуации, адаптивность |
Способность влиять на других людей |
Организаторские способности |
Лидерский потенциал |
Сумма баллов |
|
|
|
Оценка каждого критерия максимально - 5 баллов |
Максимум - 30 баллов |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|