Раздел VII. Социальное партнерство

Раздел VII. Социальное партнерство

В целях повышения эффективности взаимодействия сторон социального партнерства, развития гражданского общества и системы социального партнерства на основе ответственности и реализации достигнутых договоренностей

Стороны совместно

7.1. Продолжают работу по совершенствованию нормативной правовой базы социального партнерства, обеспечивающей функционирование системы социального партнерства.

7.2. Рассматривают на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов в сфере труда.

7.3. Оказывают содействие в создании и деятельности первичных профсоюзных организаций как эффективного института, представляющего интересы работников в урегулировании и предотвращении коллективных трудовых споров.

7.4. Принимают меры по выявлению, предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) в организациях Томской области.

7.5. Содействуют развитию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях Томской области.

Обеспечивают ежегодный прирост заключенных коллективных договоров не менее чем на 5%.

Администрация области

7.6. Обеспечивает ведение электронного регистра "Социальное партнерство Томской области" в целях хранения и анализа данных о коллективных договорах и соглашениях Томской области.

7.7. Размещает в средствах массовой информации Томской области сведения, касающиеся вопросов труда и социального партнерства.

7.8. Обеспечивает участие представителей Сторон в работе коллегиальных органов, создаваемых Администрацией области, по вопросам социально-трудовых отношений.

7.9. Организует региональные этапы всероссийских конкурсов "Лучший по профессии", "Российская организация высокой социальной эффективности", обеспечивает участие победителей на федеральном уровне.

7.10. В целях легализации трудовых отношений принимает меры, направленные на увеличение количества организаций, в которых действуют коллективные договоры.

Работодатели

7.11. Заключают и выполняют коллективные договоры в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, направляют их на уведомительную регистрацию.

7.12. Обеспечивают условия для уставной деятельности профсоюзов и их выборных органов.

7.13. Не допускают случаев нарушения прав профсоюзов, установленных законодательством Российской Федерации.

Не применяют дисциплинарные взыскания в отношении председателя профсоюзного комитета без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа либо вышестоящего профсоюзного органа.

7.14. Организуют производственные соревнования, проводят выставки достижений трудовых коллективов, конкурсы профессионального мастерства, мероприятия по организации профессиональных праздников.

7.15. Согласовывают ходатайства о поощрении работников за особые трудовые заслуги перед обществом и государством с профсоюзом и (или) иным представительным органом работников организации при их наличии.

7.16. При разработке коллективных договоров руководствуются методическими рекомендациями, утвержденными решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

7.17. Предоставляют профсоюзам не позднее двух недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, осуществления контроля за выполнением коллективного договора.

Профсоюзы

7.18. Проводят консультации по правовым вопросам в областной профсоюзной газете "Действие", на сайтах профсоюзных организаций Томской области, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и других средствах массовой информации. Обеспечивают защиту прав работников, членов профсоюзов в суде, государственных и других органах.

7.19. Продолжают работу по развитию профсоюзного движения в трудовых коллективах, особенно в негосударственном секторе экономики.

При содействии работодателей инициируют создание в организациях области новых первичных профсоюзных организаций.

7.20. Организуют работу координационных советов профсоюзов по заключению территориальных соглашений, отраслевых обкомов профсоюза по заключению отраслевых соглашений с привлечением к участию в них организаций всех форм собственности, добиваются принятия разделов, регламентирующих меры ответственности сторон социального партнерства по выполнению принятых обязательств.

7.21. Оказывают содействие в создании в организациях комиссий по урегулированию коллективных трудовых споров.

7.22. Совместно с работодателями информируют работников о выполнении коллективного договора не реже двух раз в год.

7.23. Организуют обучение членов профсоюзов по вопросам социального партнерства, заключения коллективных договоров, оплаты труда, охраны труда и т.п. в 2017 году - не менее 500 чел., 2018 году - 550 чел., 2019 году - 600 чел.

Стороны договорились

7.24. Установить следующие критерии оценки выполнения положений настоящего раздела:

прирост количества заключенных коллективных договоров, %;

доля работников, охваченных коллективными договорами, в общей численности работающих по полному кругу организаций Томской области, %;

количество вновь созданных первичных профсоюзных организаций, ед.