С целью совершенствования нормативного правового акта
приказываю:
1. Внести в приложение N 2 к приказу Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29.06.2016 N 135 "Об утверждении показателей отнесения деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области"к группам по оплате труда руководителя, показателей и критериев оценки эффективности деятельности данного учреждения и условий премирования (депремирования) его руководителя"следующие изменения:
Изложить строку 7 раздела 2 "Финансово-экономическая деятельность учреждения"в следующей редакции:
7 |
Своевременное представление финансовой, статистической и налоговой отчетности |
Отсутствие нарушений сроков предоставления отчетности - 0,5 балла, наличие нарушений сроков - 0 баллов |
6 баллов в год (0,5 балла в месяц) |
Доклад руководителя учреждения |
Ежемесячная |
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента - председателя комитета правового обеспечения и кадровой политики Е.Ю. Малиновскую.
Начальник Департамента |
И.В. Черданцева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 6 марта 2017 г. N 30 "О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29.06.2016 N 135"
Текст приказа опубликован на сайте Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области (http://dep.agro.tomsk.ru) 6 марта 2017 г., на официальном интернет-портале "Электронная Администрация Томской области" (http://tomsk.gov.ru) 10 марта 2017 г.