Постановление Администрации ЗАТО Северск Томской области от 31 марта 2017 г. N 493 "О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО Северск от 27.11.2012 N 3291" (документ утратил силу)

Постановление Администрации ЗАТО Северск от 31 марта 2017 г. N 493
"О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО Северск от 27.11.2012 N 3291"

В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 18.01.2017 N 7а "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области"

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации ЗАТО Северск от 27.11.2012 N 3291 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя" следующие изменения:

1) в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденном указанным постановлением:

а) таблицу пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Должности, относящиеся к:	Размер должностного оклада, рублей
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	4411-4770
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	5041-5764
2 квалификационный уровень	5764-6301
ПКГ должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	8050
2 квалификационный уровень	8147
3 квалификационный уровень	8563
4 квалификационный уровень	8766
ПКГ должностей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	9010-9110
2 квалификационный уровень	9110-9419
3 квалификационный уровень	9419-9624";

б) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:

"Должности, относящиеся к:	Размер должностного оклада, рублей
ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	5016-5425
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	7033-7679
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", в том числе	7165-9419
Библиотекарь	6385-6660
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	9217-9827";

в) пункты 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 признать утратившими силу;

г) абзацы четвертый-седьмой пункта 21 признать утратившими силу;

д) дополнить пунктами 26.2-26.6 следующего содержания:

"26.2 Работникам учреждений устанавливаются следующие ежемесячные надбавки:

1) за работу в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, а также в классах, группах для детей с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях;

2) учителям за обучение на дому детей, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации;

3) учителям и другим педагогическим работникам за обучение в медицинских организациях детей, нуждающихся в длительном лечении;

4) за работу в общеобразовательных организациях, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, имеющие целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к военной или иной государственной службе;

5) педагогическим работникам общеобразовательных организаций за работу в классах с углубленным изучением отдельных учебных предметов, профильным обучением.

26.3 Перечень должностей работников учреждений, которым устанавливаются ежемесячные надбавки, предусмотренные подпунктами 1, 3-5 пункта 26.2 настоящего Положения, определяется Департаментом общего образования Томской области.

26.4 Размеры ежемесячных надбавок, указанных в пункте 26.2 настоящего Положения, за один час работы устанавливаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазонов, установленных приложением к настоящему Положению.

26.5 Размер выплачиваемой работнику за календарный месяц надбавки, указанной в пункте 26.2 настоящего Положения, определяется путем умножения размера ежемесячной надбавки за один час работы (исходя из установленной нормы часов) на фактически отработанное время.

26.6 Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, устанавливаются на период учебного года иные выплаты педагогическим работникам учреждений (за проверку письменных работ, заведование кабинетами, лабораториями, заведование учебными мастерскими, заведование учебно-опытными участками, осуществление руководства методическими цикловыми и предметными комиссиями, объединениями и другие).";

2) в приложении к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя:

а) наименования граф таблицы изложить в следующей редакции:

"Наименование ежемесячных надбавок, устанавливаемых педагогическому работнику, которому в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлена соответствующая продолжительность рабочего времени в неделю, а также иным работникам исходя из установленной продолжительности недели

Размеры ежемесячных надбавок за один час работы по установленной норме часов в неделю, рублей.";

б) строку таблицы

"Педагогическим работникам за работу в общеобразовательных организациях с углубленным изучением отдельных учебных предметов при норме:"

заменить строкой следующего содержания

"За работу в общеобразовательных организациях, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, имеющие целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к военной или иной государственной службе, педагогическим работникам общеобразовательных организаций за работу в классах с углубленным изучением отдельных учебных предметах, профильным обучением, при норме:".

2. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2017 года.

3. Опубликовать постановление в средстве массовой информации "Официальный бюллетень правовых актов Администрации ЗАТО Северск" и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.seversknet.ru).

Глава Администрации

Н.В. Диденко