Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 15.05.2017 N 82
Приложение N 5
к приказу
Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 02.03.2015 N 34
Форма
Соглашение
N ____ о предоставлении субсидии на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса
г. Томск |
"____"_____________201__ г. |
Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице ______________________________________________________________, действующего на основании Положения о Департаменте, с одной стороны, и ________________________________________________________________
(наименование получателя субсидии)
именуемое(ый) в дальнейшем "Получатель", в лице _______________________________________________________________________
______________________________________________________________________ ,
(должность (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании ____________________________________________________ ,
(устав организации, свидетельство с указанием даты и номера регистрации)
с другой стороны, вместе далее именуемые "Стороны", в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Томской области от 01.07.2011 N 201а "О государственной поддержке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Томской области", заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление Получателю бюджетных средств в виде субсидии (далее - Субсидия) в рамках Положения о предоставлении субсидий на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 01.07.2011 N 201а "О государственной поддержке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Томской области"(далее - Положение), в объеме ___________________ (_______________________) рублей в целях возмещения части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководителей, специалистов, рабочих и служащих в агропромышленном комплексе.
1.2. Субсидия предоставляется Департаментом в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий на вышеуказанные цели, утвержденных в установленном порядке Департаменту.
2. Размер субсидии
Размер Субсидии, предоставляемой из областного бюджета в рамках настоящего Соглашения, определяется в соответствии со справкой - расчет, представляемой в Департамент Получателем и сводной справки - расчет, составляемой Департаментом согласно Положению.
3. Условия предоставления субсидии
3.1. Субсидия, предусмотренная в пункте 1.1. настоящего Соглашения, предоставляется Получателю при выполнении следующих условий:
3.1.1 постановка на учет в налоговом органе на территории Томской области;
3.1.2. осуществление хозяйственной деятельности на территории Томской области;
3.1.3. ненахождение в процедуре, применяемой в деле о банкротстве, - конкурсном производстве или в состоянии (процедуре) ликвидации;
3.1.4. согласие Получателя на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Получателем условий, целей и порядка предоставления субсидии.
3.2. Подписывая настоящее Соглашение, Получатель подтверждает соответствие требованиям и условиям, установленным порядком предоставления из областного бюджета субсидий на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса, установленным Положением, а также достоверность представляемых сведений и документов.
4. Порядок перечисления субсидии
4.1. Перечисление Субсидии осуществляется на счет Получателя по реквизитам, указанным в пункте 10 настоящего Соглашения, в порядке и в сроки, установленные Положением.
4.2. Перечисление Субсидии осуществляется Департаментом после предоставления Получателем документов, являющихся основанием для предоставления субсидии и подтверждающих возникновение соответствующих денежных обязательств.
5. Права и обязанности Сторон
5.1. Департамент обязуется:
5.1.1. Рассмотреть в порядке и в сроки, установленные Положением, представленные Получателем документы.
5.1.2. Обеспечить предоставление Субсидии Получателю при соблюдении Получателем условий предоставления Субсидии, установленных Положением и настоящим Соглашением, в пределах выделенных на эти цели объемов бюджетных средств в соответствии с Законом Томской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
5.1.3. Определить показатели результативности использования субсидии и осуществлять оценку их достижения.
5.1.4. Осуществлять контроль за соблюдением Получателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
5.1.5. В случае если Получателем допущены нарушения условий предоставления Субсидии направлять Получателю письменное мотивированное уведомление с требованием о возврате средств Субсидии в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня установления факта нарушения условий предоставления Субсидии.
5.2. Департамент вправе:
5.2.1. Запрашивать у Получателя документы и материалы, необходимые для осуществления контроля за соблюдением условий предоставления Субсидии.
5.3. Получатель обязуется:
5.3.1. Обеспечить выполнение условий предоставления Субсидии, установленных Положением и настоящим Соглашением, в том числе:
- направить средства Субсидии на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса;
- предоставить Департаменту документы, необходимые для предоставления Субсидии, определенные Положением;
- не конвертировать в иностранную валюту средства Субсидии, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации в случаях, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации.
5.3.2. Обеспечить достижение значений показателей результативности предоставления субсидии, установленных в приложении N 1 к настоящему Соглашению.
5.3.3. Обеспечить целевое и эффективное использование средств Субсидии.
5.3.4. Обеспечить исполнение в установленный срок требований Департамента по возврату средств Субсидии в областной бюджет, в соответствии с пунктом 5.1.5 настоящего Соглашения.
5.3.5. Уведомить Департамент о полном и (или) частичном расторжении договоров, возмещение затрат по которым осуществляется за счет средств Субсидии, в течение 3 рабочих дней со дня их расторжения путем направления в адрес Департамента соответствующего письменного уведомления.
5.3.6. Отражать объемы полученной Субсидии по счетам бухгалтерского учета в соответствии с требованиями Федерального закона "О бухгалтерском учете".
5.3.7. Уведомить Департамент в случае изменения своих реквизитов и представить в письменном виде уточненные реквизиты в течение 5 рабочих дней с момента их изменения.
5.3.8. Обеспечить:
- участие в заключении регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на текущий год или присоединение к нему в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
- представление в Департамент ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, информации, подтверждающей соблюдение условий регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на текущий год или присоединение к нему в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
- подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 5 % работников организации от их общего количества в текущем году;
- представление в Департамент ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, информации, подтверждающей подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 5 % работников организации от их общего количества в текущем году;
- наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в установленном порядке в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, либо присоединение к Отраслевому Соглашению по крестьянско-фермерским хозяйствам Томской области, заключенного между крестьянско-фермерскими хозяйствами Томской области и Томской областной организацией Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации;
- представление в Департамент ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, информации, подтверждающей наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в установленном порядке в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, либо информации, подтверждающей присоединение к Отраслевому Соглашению по крестьянско-фермерским хозяйствам Томской области;
- представление в Департамент ежегодно в срок не позднее 15 января текущего года следующих форм ведомственного статистического наблюдения:
отчета N 1-К "Сведения о численности, составе и движении работников, замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций";
отчета N 2-К "Сведения о численности и уровне профессионального образования работников организаций агропромышленного комплекса";
отчета N 1-КМП "Сведения о численности, составе и движении работников массовых профессий агропромышленного комплекса".
5.3.9. Обеспечить представление в Департамент ежегодно в срок не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, отчета о достижении значений показателей результативности использования субсидий по форме согласно приложению N 2 к настоящему Соглашению.
5.4. Получатель вправе:
5.4.1. Получать Субсидию при выполнении условий ее предоставления, установленных Порядком предоставления субсидии и настоящим Соглашением.
5.4.2. Обращаться в Департамент за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения.
6. Ответственность Сторон
6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Получатель несет ответственность за нарушение обязательств по достижению показателей результативности предоставления субсидий, установленных в приложении N 1 к настоящему Соглашению, в соответствии с действующим законодательством.
6.3. Получатель субсидии несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за достоверность сведений и документов, предоставляемых для получения Субсидии.
7. Заключительные положения
7.1. Разногласия, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, урегулируются путем проведения переговоров. При не достижении согласия споры между Сторонами решаются в судебном порядке.
7.2. Соглашение вступает в силу после его заключения Сторонами и действует до исполнения Сторонами своих обязательств.
7.3. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнительного соглашения к настоящему Соглашению, которое является его неотъемлемой частью, и вступает в действие после его подписания Сторонами.
7.4. Расторжение настоящего Соглашения возможно при взаимном согласии Сторон.
7.4.1. Расторжение настоящего Соглашения в одностороннем порядке возможно по письменному требованию Департамента в случае невыполнения Получателем условий предоставления Субсидии и (или) недостижения Получателем установленных значений показателей результативности использования субсидий. Договорные отношения Сторон в данном случае считаются прекращенными с того момента, когда Получатель получил соответствующее уведомление Департамента.
7.5. Настоящее Соглашение заключено Сторонами в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
8. Платежные реквизиты Сторон
Департамент:
Место нахождения (юридический адрес): 634003, г. Томск, ул. Пушкина, 16/1 Почтовый адрес: 634003, г. Томск, ул. Пушкина, 16/1 Платежные реквизиты: ИНН/КПП:7020014244/ 701701001 ОГРН: 1027000882820 ОКВЭД: 75.11.21 ОКПО: 00681431 ОКОГУ: 2300219 ОКАТО: 69401000000 ОКФС: 13 ОКОПФ: 81 ОКТМО: 69701000 ОКОПФ: 20904 |
Получатель:
Место нахождения (юридический адрес): ____________________________________ Почтовый адрес: _____________________ Платежные реквизиты: ИНН _______________________________ БИК _______________________________ р/с _________________________________ ОГРН _____________/КПП ____________ ОКВЭД _____________________________ |
9. Подписи Сторон
Департамент:
_______ (_______________) М.П. |
Получатель:
_____________ ( _______________) М.П. |
Приложение N 1
к Соглашению
о предоставлении субсидии
на возмещение части затрат
на подготовку, переподготовку
и повышение квалификации
кадров агропромышленного комплекса
от 02.03.2015 N 34
Показатели
результативности предоставления субсидий
Наименование субсидии |
Наименование показателя |
Фактические показатели за предшествующий год |
Плановые показатели на текущий год (не ниже фактических показателей за предшествующий год) |
Возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса |
Количество человек, прошедших подготовку, переподготовку, повышение квалификации |
|
|
Количество молодых специалистов, привлеченных в сферу агропромышленного комплекса |
|
|
Руководитель организации - получателя субсидии |
|
|
______________ |
_________________________ |
|
М.П. (при наличии) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
Приложение N 2
к Соглашению
о предоставлении субсидии
на возмещение части затрат
на подготовку, переподготовку
и повышение квалификации
кадров агропромышленного комплекса
от 02.03.2015 N 34
Отчет
о достижении показателей результативности субсидий
Наименование субсидии |
Наименование показателя |
Плановые показатели на текущий год |
Фактические показатели за текущий год |
Возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса |
Количество человек, прошедших подготовку, переподготовку, повышение квалификации |
|
|
Количество молодых специалистов, привлеченных в сферу агропромышленного комплекса |
|
|
Руководитель организации - получателя субсидии |
|
|
_____________ |
___________________ |
|
М.П. (при наличии) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 15 мая 2017 г. N 82 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.