Постановление Администрации г. Томска от 31 августа 2017 г. N 773 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 30.09.2009 N 933 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, муниципального бюджетного учреждения психолого-медико-педагогической комиссии г. Томска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска"

В соответствии с постановлениями Администрации Томской области от 18.01.2017 N 7а "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области", от 23.03.2017 N 92а "О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 15.12.2009 N 200а" в целях совершенствования структуры заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, руководствуясь Уставом Города Томска,

постановляю:

1. Внести в постановление администрации Города Томска от 30.09.2009 N 933 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, муниципального бюджетного учреждения психолого-медико-педагогической комиссии г. Томска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска" следующие изменения:

1) изложить пункт 7 в следующей редакции:

"7. Департаменту финансов администрации Города Томска (И.Ю. Ярцева) обеспечить финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников муниципальных образовательных учреждений, муниципального бюджетного учреждения психолого-медико-педагогической комиссии г. Томска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, в соответствии с настоящим постановлением в пределах средств, утвержденных в бюджетной смете казенных учреждений, и перечисление средств на оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений, муниципального бюджетного учреждения психолого-медико-педагогической комиссии г. Томска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, в соответствии с настоящим постановлением в пределах средств, утвержденных в плане финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений.";

2) в приложении к постановлению (далее - Положение):

а) Пункт 16 дополнить подпунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", устанавливаются в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.";

б) пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Дополнительно к компенсационным выплатам, указанным в пункте 17 настоящего Положения, работникам учреждений устанавливается компенсационная выплата за работу в учреждении, расположенном в сельской местности.";

в) пункт 22 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры компенсационных выплат работникам, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.";

г) пункт 23 после слов "на фактически отработанное время" дополнить словами "(за исключением расчета размера компенсационной выплаты медицинским работникам)";

д) пункт 24 исключить;

е) пункты 25 и 26 изложить в следующей редакции:

"25. Оклад (должностной оклад) и компенсационная выплата, указанная в пункте 21 настоящего Положения, не образуют новый оклад (должностной оклад).

26. Компенсационная выплата, указанная в пункте 21 настоящего Положения, не учитывается при начислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате.";

ж) пункт 27 исключить;

з) абзацы четыре-шесть пункта 28 исключить;

и) пункт 39 дополнить подпунктом 39.1 следующего содержания:

"39.1. Медицинским работникам учреждений устанавливается следующие надбавки стимулирующего характера:

а) ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы;

б) ежемесячная надбавка стимулирующего характера за квалификационную категорию.

Размеры надбавок устанавливаются в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению. Надбавки устанавливаются пропорционально количеству занимаемых ставок.";

к) в пункте 38 слова "в размере 1000 рублей" заменить словами "в размере не менее 1000 рублей";

л) пункт 38 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкретный размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается в соответствии с локальными актами учреждений.";

м) пункт 40 дополнить подпунктами 40.1 - 40.5 следующего содержания:

"40.1. Работникам учреждений устанавливаются следующие ежемесячные надбавки:

1) за работу в образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность только по адаптированным основным общеобразовательным программам, а также в классах, группах для детей с ограниченными возможностями здоровья в образовательных учреждениях;

2) за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении;

3) за работу в общеобразовательных школах-интернатах;

4) за работу в лицеях, гимназиях, колледжах педагогическим работникам;

5) учителям за индивидуальное обучение на дому больных детей, которые по состоянию здоровья временно или постоянно не могут посещать образовательное учреждение на основании заключения клинико-экспертной комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения (больницы, поликлиники, диспансера);

6) учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц (клиник) для взрослых;

7) специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов;

8) учителям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка;

9) старшим воспитателям, воспитателям дошкольных образовательных учреждений, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе;

10) за особые условия труда в общеобразовательных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях;

11) за работу в школе при колонии строгого режима.

40.2. Размеры ежемесячных надбавок, указанных в подпункте 40.1 настоящего Положения, для всех работников, за исключением работников, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, за один час работы устанавливаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазонов, установленных приложением 3 к настоящему Положению в зависимости от стажа работы и квалификации.

40.3. Размер выплачиваемой работнику за календарный месяц ежемесячной надбавки, указанной в подпункте 40.1 настоящего Положения, определяется путем умножения размера ежемесячной надбавки за один час работы (исходя из установленной нормы часов) на фактически отработанное время (за исключением расчета размера ежемесячной надбавки медицинским работникам).

40.4. Размеры ежемесячных надбавок, указанные в пункте 40.1. настоящего Положения, работникам, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению.

40.5. Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, устанавливаются на период учебного года иные выплаты педагогическим работникам учреждений (за проверку письменных работ, заведование кабинетами, лабораториями, заведование учебными мастерскими, заведование учебно-опытными участками, осуществление руководства методическими цикловыми и предметными комиссиями, объединениями и другие). Размеры указанных выплат зависят от отработанного времени и (или) объема выполненной работы.";

н) в абзаце втором пункта 42 слова "учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста" заменить словами "общеобразовательных учреждений, в которых действуют дошкольные группы,";

о) в абзаце втором пункта 50 слова "согласно приложению 5 к настоящему Положению" исключить;

п) Приложения 1, 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"

Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
муниципального бюджетного учреждения
психолого-медико-педагогической комиссии
г. Томска, в отношении которых функции
и полномочия учредителя осуществляет департамент
образования администрации Города Томска

Должностные оклады
работников муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, занимающих должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей работников образования

Должности, относящиеся к:	Размер должностного оклада (рублей)
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	3676
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	4201
2 квалификационный уровень	4803
ПКГ должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	6708
2 квалификационный уровень	6789
3 квалификационный уровень	7136
4 квалификационный уровень	7305
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	7592
2 квалификационный уровень	7849

Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
муниципального бюджетного учреждения
психолого-медико-педагогической комиссии
г. Томска, в отношении которых функции
и полномочия учредителя осуществляет департамент
образования администрации Города Томска

Должностные оклады
работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска

Должностные оклады по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, указанным в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются в следующих размерах:

Должности, относящиеся к ПКГ:	Размер должностного оклада (рублей)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	3901
2 квалификационный уровень
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	5123
2 квалификационный уровень	5251
3 квалификационный уровень	5372
4 квалификационный уровень	5492
5 квалификационный уровень	5627
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	5401
2 квалификационный уровень	5627
3 квалификационный уровень	5852
4 квалификационный уровень	6153
5 квалификационный уровень	6453

Оклады
по общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска

Оклады по общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС:

Разряд работ в соответствии с ЕТКС	Размер должностного оклада (рублей)
1 разряд	3721
2 разряд	3840
3 разряд	3963
4 разряд	5295
5 разряд	5432
6 разряд	5553
7 разряд	5702
8 разряд	5852

Должностные оклады
работников печатных средств массовой информации муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска

Должности, относящиеся к ПКГ:	Размер должностного оклада (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" (должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования)
3 квалификационный уровень	5400

";

р) в приложении 3 к Положению:

- в наименовании слова "компенсационных выплат" заменить словами "компенсационной выплаты и ежемесячных надбавок";

- наименование граф таблицы изложить в следующей редакции:

"

Наименование компенсационной выплаты и ежемесячных надбавок, устанавливаемых педагогическому работнику, которому установлена соответствующая продолжительность рабочего времени в неделю, а также иным работникам исходя из установленной продолжительности рабочей недели

Размеры компенсационной выплаты и ежемесячных надбавок за один час работы по установленной норме часов в неделю (рублей)

";

с) приложение 5 к Положению исключить;

т) дополнить Положение приложениями 6, 7 в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.

2. Определить должностным лицом, ответственным за разъяснение положений настоящего постановления населению муниципального образования "Город Томск", начальника департамента образования администрации Города Томска О.В. Васильеву. Разъяснения осуществляются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", путем письменных ответов должностного лица на обращения граждан. Обращения за разъяснениями положений настоящего постановления следует направлять по адресу: 634003, г. Томск, ул. Пушкина, 12, департамент образования администрации Города Томска.

3. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):

1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";

2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу 01.09.2017, но не ранее дня официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска по социальной политике Т.В. Домнич.

Мэр Города Томска

И.Г. Кляйн