Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что социально ответственный работодатель - это физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, либо юридическое лицо (организация), действующие на территории Томской области и обеспечивающие права работников в вопросах регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, заключившие или присоединившиеся к соглашениям о социальном партнерстве на областном и территориальном уровнях, заключившие коллективный договор, содействующие созданию и деятельности профсоюзной организации.
В Томской области социально ответственным работодателям оказывается содействие в формировании имиджа социально-ответственного работодателя путем проведения конференций, круглых столов, семинаров, встреч с участием представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, общественных организаций, информационная поддержка, консультативная помощь, предоставление иных, нефинансовых мер поддержки.
Закон вступает в силу с 1 января 2018 г.
Закон Томской области от 5 сентября 2017 г. N 95-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О социальном партнерстве в Томской области" (принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 22 августа 2017 г. N 571)
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2018 г.
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region70) 7 сентября 2017 г., в сборнике "Собрание законодательства Томской области" от 15 сентября 2017 г. N 9-1