В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с Законом Томской области от 13 апреля 2004 года N 52-ОЗ "Об областных государственных унитарных предприятиях" и постановлением Администрации Томской области от 24.05.2017 N 196а "Об оплате труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий"
Постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.10.2006 N 129а "Об утверждении Примерного трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия" ("Собрание законодательства Томской области", N 10 (15) от 31.10.2006) следующие изменения:
1) в пункте 2 слово "Трынченков" заменить словом "Исакова";
2) в Примерном трудовом договоре с руководителем областного государственного унитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением:
а) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Руководителю устанавливаются <1>:
а) должностной оклад в размере ______________________________________;
б) компенсационные выплаты: _________________________________________;
в) стимулирующие выплаты:
ежемесячная надбавка за стаж работы на Предприятии или за стаж работы в отрасли, соответствующей виду деятельности Предприятия: ____________________;
премия по итогам деятельности Предприятия за _________ год: __________________________________________________________________________;
г) другие виды компенсационных или стимулирующих выплат в соответствии с коллективным договором Предприятия:
________________________________________________________________________.";
б) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы Руководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы Руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается уполномоченным областным органом по управлению областным государственным имуществом в кратности до ___ включительно.";
в) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. При предоставлении Руководителю очередного отпуска ему может быть выплачена материальная помощь.
Порядок и основания оказания материальной помощи, а также ее допустимые размеры определяются в локальном нормативном акте, содержащем нормы трудового права, принятом с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре. Общий размер выплаченной Руководителю в течение календарного года материальной помощи не может превышать двух должностных окладов Руководителя.";
г) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с _________.";
д) пункт 7.2 признать утратившим силу;
е) пункт 7.8 изложить в следующей редакции:
"7.8. Настоящий трудовой договор заключен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один - у Учредителя, второй - у Руководителя, третий - у исполнительного органа государственной власти Томской области (структурного подразделения Администрации Томской области), курирующего деятельность Предприятия.";
ж) раздел 8 "Подписи сторон" изложить в следующей редакции:
"Учредитель: |
Руководитель: |
||
Уполномоченный областной орган по управлению областным |
Генеральный директор (директор) Предприятия |
||
государственным имуществом |
паспорт: серия _________ N ____________ выдан: _______________________________ |
||
адрес: _______________________________ _____________________________________ |
дата выдачи: __________________________ домашний адрес:_______________________ |
||
ИНН ________________________________ |
______________________________________ |
||
Руководитель уполномоченного областного органа по управлению областным государственным имуществом |
сотовый телефон:______________________ |
||
_____________ (Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
_____________ (Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
|
|
||
М.П. |
|
Согласовано:
Структурное подразделение Администрации Томской области или исполнительный орган государственной власти Томской области, курирующий деятельность Предприятия | |
_____________ (Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
М.П. |
|
Трудовой договор получен |
_______________________________ |
____________ |
|
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) генерального директора (директора) |
(Подпись) |
<5>.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. временно исполняющего обязанности |
А.М. Феденёв |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для повышения эффективности управления областными государственными унитарными предприятиями уточнена форма примерного трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия (далее - Договор).
Постановлением внесены изменения в раздел оплаты труда. Так, в новой редакции Договора за руководителем закреплено право на получение компенсационных или стимулирующих выплат в соответствии с коллективным договором Предприятия.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников Предприятия также регулируется в новой редакции Договора.
Договором закреплено право руководителя на получение материальной помощи, урегулирован порядок и основания ее оказания при предоставлении очередного отпуска, максимально допустимый размер материальной помощи.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Постановление Администрации Томской области от 6 сентября 2017 г. N 326а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.10.2006 N 129а"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале "Электронная Администрация Томской области" (http://www.tomsk.gov.ru) 8 сентября 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region70) 11 сентября 2017 г.