Статья 8. Оформление результатов проверки

Статья 8. Оформление результатов проверки

1. По результатам проверки должностное лицо уполномоченного органа, проводившее проверку, составляет акт проверки.

2. В акте проверки указываются:

1) дата, время и место составления акта проверки;

2) наименование уполномоченного органа;

3) дата и номер распоряжения уполномоченного органа о проведении проверки;

4) фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, проводившего проверку;

5) наименование подведомственной организации, в отношении которой проведена проверка, и место ее нахождения;

6) фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной организации, присутствовавшего при проверке;

7) дата, время, продолжительность и место проведения проверки;

8) сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях трудового законодательства, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;

9) срок для принятия мер по устранению нарушений трудового законодательства;

10) сведения об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной организации, присутствовавшего при проведении проверки.

3. Акт проверки подписывается должностным лицом уполномоченного органа, проводившим проверку.

4. Акт проверки составляется в течение трех рабочих дней после дня ее окончания.

5. Акт проверки составляется в двух экземплярах, один из которых в течение срока, указанного в части 4 настоящей статьи, вручается руководителю или иному уполномоченному представителю подведомственной организации под расписку.

Акт проверки подписывается руководителем подведомственной организации. В случае несогласия с результатами проверки руководитель подведомственной организации прилагает к акту проверки письменные возражения.

В случае отсутствия руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной организации, а также в случае их отказа от подписи акта проверки либо об отказе в ознакомлении с актом проверки, акт проверки направляется подведомственной организации любым доступным способом, в том числе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.