Приложение. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях городского округа Стрежевой

Приложение

Утвержден
постановлением
Администрации городского
округа Стрежевой
от 14.02.2018 N 85

Порядок
и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях городского округа Стрежевой

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня работникам муниципальных учреждений городского округа Стрежевой (далее - учреждения).

2. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого руководителям учреждений с ненормированным рабочим днем, составляет 3 календарных дня.

Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого иным работникам учреждений с ненормированным рабочим днем, определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и не может быть менее 3 календарных дней.

3. При установлении перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем (далее - перечень) учитывается степень напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, круг обязанностей, возложенных на работника по должности, его фактическую нагрузку. Работники, работающие на условиях неполного рабочего времени, включаются в Перечень с учетом части 2 статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

7. Дополнительный отпуск предоставляется при условии наличия в учреждении перечня.