Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 27 февраля 2018 г. N 5 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления" (утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 27 февраля 2018 г. N 5
"Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях повышения эффективности противодействия коррупции

приказываю:

1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления согласно приложению к настоящему приказу.

2. Комитету правового и кадрового обеспечения (Симонова) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Департамента труда и занятости населения Томской области.

3. Комитету содействия занятости (Терехова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Департамента (rabota.tomsk.gov.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

С.Н. Грузных

Утвержден
приказом
Департамента труда
и занятости населения
Томской области
от 27.02.2018 г. N 5

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента труда и занятости населения Томской области (далее - государственные гражданские служащие), разрешения начальника Департамента труда и занятости населения Томской области на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - Порядок).

2. Настоящий Порядок не распространяется на правоотношения, связанные с участием государственных гражданских служащих в управлении юридическими лицами, учредителем (участником, членом) которых является Томская область, порядок оформления которого установлен постановлением Администрации Томской области от 09.11.2006 N 136а "Об утверждении Положения о порядке оформления поручения государственному гражданскому служащему Томской области, лицу, замещающему государственную должность Томской области, на участие в управлении юридическими лицами, учредителем (участником, членом) которых является Томская область, деятельности и предоставления отчетности уполномоченными представителями Томской области в органах управления юридических лиц, учредителем (участником, членом) которых является Томская область".

3. Государственный гражданский служащий, принявший решение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или войти в состав ее коллегиального органа, направляет ходатайство о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления (далее - ходатайство), составленное на имя начальника Департамента труда и занятости населения Томской области, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку в комитет правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области до начала участия государственного гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления.

При наличии государственный гражданский служащий прилагает к ходатайству материалы, подтверждающие намерение государственного гражданского служащего участвовать в управлении некоммерческой организацией:

копия устава некоммерческой организации;

копия решения некоммерческой организации о привлечении государственного гражданского служащего к участию в управлении некоммерческой организацией.

4. Комитет правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области осуществляет регистрацию ходатайства в день его поступления в журнале учета ходатайств, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Комитет правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области рассматривает ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности его возникновения в случае участия государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и подготавливает мотивированное заключение.

При подготовке мотивированного заключения должностные лица комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения и документы, определяющие функции по планируемому участию в управлении некоммерческой организацией.

6. Ходатайство, приложенные к нему документы (при их наличии), мотивированное заключение представляются комитетом правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области на рассмотрение начальнику Департамента труда и занятости населения Томской области, в течение четырнадцати рабочих дней со дня регистрации.

7. По итогам рассмотрения ходатайства начальник Департамента труда и занятости населения Томской области, в течение десяти рабочих дней со дня поступления к нему ходатайства и мотивированного заключения принимает одно из следующих решений:

разрешить государственному гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления;

отказать государственному гражданскому служащему в выдаче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления.

Основанием для отказа государственному гражданскому служащему в выдаче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления является наличие личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение представителя нанимателя принимается путем наложения на ходатайстве резолюции "разрешить" или "отказать".

8. Уведомление о принятом начальником Департамента труда и занятости населения Томской области решении, вручается под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением, представившему ходатайство, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком разрешении.

9. После рассмотрения оригинал ходатайства приобщается к личному делу государственного гражданского служащего.

Копия ходатайства, приложенные к нему документы (при их наличии), мотивированное заключение хранятся в комитете правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области.

Приложение N 1
к Порядку
получения государственными гражданскими
служащими Томской области, состоящими
в штате Департамента труда и занятости
населения Томской области, разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
общественной организацией (кроме политической
партии), жилищным, жилищно-строительным,
гаражным кооперативами, садоводческим,
огородническим, дачным потребительским
кооперативами, товариществом собственников
недвижимости в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождение в состав
их коллегиальных органов управления

Начальнику Департамента труда

и занятости населения Томской области

___________________________________

Ф.И.О. (последнее - при наличии)

________________________________________

Ф.И.О. (последнее - при наличии), занимаемая

_________________________________________

должность лица, предоставившего ходатайство

Форма

Ходатайство
о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне с

_______________________________________________________________ участвовать

(Указывается дата, с какой предполагается участие)

на безвозмездной основе в управлении

_____________________________________________________________________________________

(Полное наименование некоммерческой организации, в управлении

____________________________________________________________________________________

которой предполагается участие государственного гражданского служащего, состоящего в штате ДТЗН ТО)

_____________________________________________________________________________________

(Форма предполагаемого участия в управлении некоммерческой организацией - в качестве единоличного

_____________________________________________________________________________________

исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления, причина, по которой необходимо участие в управлении некоммерческой организации)

Настоящим подтверждаю, что выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов и (или) возможности его возникновения. При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования, соблюдать запреты и ограничения, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Приложение: на ______ л. в _______ экз.

________________ 20__ г.	_____________	__________________________
	(Подпись)	(Фамилия, имя, отчество (последнее -при наличии)

______________________________________________________________________________

(Должность сотрудника принявшего ходатайство)

________________ 20__ г.	_____________	__________________________
	(Подпись)	(Фамилия, имя, отчество (последнее -при наличии)

Приложение N 2
к Порядку
получения государственными гражданскими
служащими Томской области, состоящими
в штате Департамента труда и занятости
населения Томской области, разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
общественной организацией (кроме политической
партии), жилищным, жилищно-строительным,
гаражным кооперативами, садоводческим,
огородническим, дачным потребительским
кооперативами, товариществом собственников
недвижимости в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождение в состав
их коллегиальных органов управления

Журнал
регистрации ходатайств о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

N п/п	Дата регистрации ходатайства	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) государственного гражданского служащего, представившего ходатайство	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность, подпись сотрудника, принявшего ходатайство	Подпись лица, принявшего ходатайство/отметка о направлении копии ходатайства по почте (N почтового уведомления)	Наименование организации, в управлении которого планирует участвовать государственный гражданский служащий	Информация о принятом решении
1	2	3	4	5	6	7