Постановление Администрации г. Томска от 21 мая 2018 г. N 396 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 19.11.2010 N 1243 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя выполняет департамент образования администрации Города Томска"

В целях стимулирования руководителей учреждений в привлечении доходов от оказания платных услуг, руководствуясь Уставом Города Томска,

постановляю:

1. Внести в постановление администрации Города Томска от 19.11.2010 N 1243 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя выполняет департамент образования администрации Города Томска" следующие изменения:

1) пункт 2 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"2. Обеспечение расходов на выплату заработной платы, в том числе на премирование, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, а также за счет средств учреждения от приносящей доход деятельности (за исключением средств, полученных за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Города Томска, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования).";

2) после пункта 9 приложения 1 дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. Руководителям учреждений устанавливается ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 3% от поступлений от приносящей доход деятельности (за исключением средств, полученных за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Города Томска, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования), полученных учреждением за предыдущий месяц. Надбавка выплачивается из средств, поступивших от платных услуг. Начисление надбавки производится пропорционально отработанному времени без применения районного коэффициента.";

3) пункт 11 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"11. Для выплаты премии руководителю учреждения по итогам работы за счет бюджетных ассигнований и средств учреждения от приносящей доход деятельности (за исключением средств, полученных за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Города Томска, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования) образуется отдельный от фонда оплаты труда работников учреждения премиальный фонд в годовом размере, который утверждается муниципальным правовым актом руководителя департамента образования администрации Города Томска.

Выплата указанной премии руководителю за счет средств фонда оплаты труда работников учреждения, в том числе от его экономии, не допускается.".

2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):

1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";

2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Мэр Города Томска

И.Г. Кляйн