Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 30 декабря 2015 г. N 257-р "Об обеспечении реализации Плана мероприятий по внедрению системы нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях в сфере физической культуры и спорта Томской области"
- Приложение N 2. Методические рекомендации по разработке и внедрению систем нормирования труда в государственных учреждениях, в отношении которых Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя, и в организациях дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, подведомственных муниципальным органам управления в сфере физической культуры и спорта Томской области
- Приложение N 2. Карта фотографии рабочего времени (наблюдательного листа)
Приложение N 2. Карта фотографии рабочего времени (наблюдательного листа)
Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
Рекомендуемый образец
Карта
фотографии рабочего времени (наблюдательного листа) N _____
"_____" ________________ 201 __ г.
|
NN |
Наименование элементов операций (трудового процесса) |
Текущее время |
Продолжительность в минутах |
Индекс затрат рабочего времени |
|
|
часы |
минуты |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
____________________________ |
________________ |
_______________________ |
|
(должность руководителя подразделения) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
|
____________________________ |
________________ |
_______________________ |
|
(должность руководителя подразделения) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
|
____________________________ |
________________ |
_______________________ |
|
(должность руководителя подразделения) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |