Решение Думы города Томска от 19 июня 2018 г. N 852 "О внесении изменений в отдельные решения Думы Города Томска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Томской области от 11.09.2007 N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Законом Томской области от 06.05.2009 N 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности, в Томской области", в целях обеспечения повышения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", руководствуясь Уставом Города Томска,

Дума решила:

1. Внести в решение Думы Города Томска от 14.05.2013 N 698 "Об утверждении Положения "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск" и о внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты муниципального образования "Город Томск" следующее изменение:

в Положении "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск", утвержденном указанным решением, пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий состоит из двух частей: ежемесячной части премии и иной части премии.

Ежемесячная часть премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается ежемесячно в связи с обеспечением исполнения каждым муниципальным служащим задач и функций, возложенных на соответствующие органы местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", в размере 4 % от начисленных в установленном порядке всех составных частей денежного содержания муниципального служащего в соответствующем календарном месяце, за исключением премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Ежемесячная часть премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается одновременно с другими составными частями денежного содержания муниципального служащего.

Порядок выплаты и размер иной части премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом качества и своевременного исполнения должностных обязанностей устанавливаются:

1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, должности руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;

2) муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;

3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска соответственно.".

2. Внести в решение Думы города Томска от 12.02.2008 N 803 "Об утверждении Положения "О порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск" следующее изменение:

в Положении "О порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск", утвержденном указанным решением, пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Премия по результатам работы состоит из двух частей: ежемесячной части премии и иной части премии.

Ежемесячная часть премии по результатам работы выплачивается ежемесячно в размере 4 % от начисленных в установленном порядке всех составных частей денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, в соответствующем календарном месяце, за исключением премии по результатам работы и иной материальной помощи, предусмотренной пунктом 9.3 настоящего Положения.

Ежемесячная часть премии по результатам работы выплачивается одновременно с иными составными частями денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность.

Порядок выплаты и размер иной части премии по результатам работы устанавливаются:

1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Города Томска;

2) муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов администрации Города Томска - для лиц, замещающих муниципальные должности в органах администрации Города Томска;

3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" - для лиц, замещающих муниципальные должности в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска соответственно.".

3. Установить, что начисленные и выплаченные в период с 01.01.2018 до даты вступления в силу настоящего решения лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", суммы премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск", суммы премии по результатам работы являются иной частью премии за выполнение особо важных и сложных заданий, иной частью премии по результатам работы соответственно.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.

5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2018.

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска (М.Ю. Корнев).

Председатель Думы Города Томска

С.Ю. Панов

Мэр Города Томска

И.Г. Кляйн