Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 31 августа 2018 г. N 43 "Об утверждении порядка организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 31 августа 2018 г. N 43
"Об утверждении порядка организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области"
В соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Законом Томской области от 9 августа 2010 года N 141-ОЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области.
2. Определить комитет содействия занятости (Терехова) ответственным за:
организацию доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент);
организацию работы с запросами граждан, организаций, общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления о предоставлении информации о деятельности Департамента;
размещение информации о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом.
3. Комитету правового и кадрового обеспечения (Симонова):
обеспечить официальное опубликование настоящего приказа;
направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области в установленном порядке.
4. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.09.2014 N 165 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", N 10/1(111) от 17.10.2014).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента.
|
Начальник Департамента |
С.Н. Грузных |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован процесс организации доступа граждан, организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления к информации о деятельности Департамента. Информация предоставляется путем обнародования в СМИ, размещения на официальном сайте Департамента, в помещениях, занимаемых Департаментом, и в иных отведенных для этих целей местах. Пользователь может ознакомиться с информацией также в помещениях, занимаемых Департаментом, через библиотечные и архивные фонды или присутствуя на заседаниях коллегиальных органов, созданных Департаментом. Кроме того, пользователь может отправить в Департамент запрос на получение информации либо получить ее на встречах с населением, публичных слушаниях, а также во время личного приема. Указано, что в случае если объем запрашиваемой и полученной информации о деятельности Департамента по запросу превышает объем информации, предоставляемой на бесплатной основе, с пользователя информацией взимается плата.
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 31 августа 2018 г. N 43 "Об утверждении порядка организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (https://rabota.tomsk.gov.ru) 3 сентября 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region70) 4 сентября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 30 ноября 2022 г. N 55
Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 19 ноября 2018 г. N 59
Изменения вступают в силу с 19 ноября 2018 г.