Постановление Администрации г. Томска от 3 сентября 2018 г. N 777 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 26.10.2009 N 1030 "Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы администрации Города Томска"

В целях совершенствования работы с кадровым резервом муниципальной службы администрации Города Томска, руководствуясь Уставом Города Томска,

постановляю:

1. Внести в постановление администрации Города Томска от 26.10.2009 N 1030 "Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы администрации Города Томска" следующие изменения:

1) пункт 2 исключить;

2) в Положении о кадровом резерве муниципальной службы администрации Города Томска (далее - Положение), содержащимся в приложении 1 к постановлению:

а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. По решению Мэра Города Томска лицо, состоящее в кадровом резерве для замещения соответствующей должности муниципальной службы, назначается на другую равнозначную или вышестоящую по отношению к ней должность в пределах соответствующей группы должностей в случае его соответствия квалификационным требованиям и при его согласии.";

б) в абзаце втором пункта 8 слова "комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва муниципальной службы" (далее - кадровая комиссия) заменить словами "кадровой комиссии";

в) в пункте 11:

- в конце подпункта 2 знак "." заменить знаком ";";

- дополнить подпунктом 3 следующего содержания :

"3) рекомендаций коммерческих и некоммерческих организаций.";

г) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Для включения в кадровый резерв муниципальные служащие, граждане лично представляют в комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Граждане, претендующие на включение в кадровый резерв, дополнительно лично представляют документы, указанные в Положении "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", утвержденном решением Думы города Томска от 04.12.2007 N 711.";

д) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Рассмотрение документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, на предмет полноты и правильности оформления и заполнения, достоверности представленных сведений, соответствия кандидата и его документов требованиям законодательства о муниципальной службе и собеседование с кандидатами проводятся в пределах компетенции специалистами комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска, руководителями органов администрации Города Томска, заместителем Мэра Города Томска, курирующим соответствующее направление деятельности в администрации Города Томска, в соответствии с установленным муниципальными правовыми актами распределением полномочий в администрации Города Томска, в срок не позднее 10 рабочих дней со дня представления заявления.";

е) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. В срок не позднее двух рабочих дней со дня истечения срока для рассмотрения документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, и собеседования с лицами, указанными в пункте 15 настоящего Положения, документы передаются специалистами комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска в кадровую комиссию.";

ж) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Заседание кадровой комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие - лицо, исполняющее обязанности председателя комиссии по письменному поручению председателя комиссии (далее - лицо, исполняющее обязанности председателя комиссии). Заседание кадровой комиссии считается правомочным при присутствии не менее двух третей от численного состава кадровой комиссии";

з) в пункте 19 слова "членов кадровой комиссии" заменить словами "лиц, входящих в состав кадровой комиссии", слова "присутствующих на заседании членов кадровой комиссии" заменить словами "присутствующего состава кадровой комиссии";

и) подпункт 2 пункта 20 после слов "администрации Города Томска" дополнить словами "(в случае несоответствия кандидата требованиям законодательства о муниципальной службе, недостоверности предоставленных сведений)";

к) пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Соответствующее решение кадровой комиссии в срок не позднее пяти рабочих дней со дня заседания кадровой комиссии оформляется в виде протокола, подписанного председателем комиссии (лицом, исполняющим обязанности председателя комиссии), секретарем кадровой комиссии и членами кадровой комиссии, присутствовавшими на заседании. Решение кадровой комиссии доводится до кандидата в кадровый резерв специалистами комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска в письменном виде посредством почтовой связи в течение 7 календарных дней со дня оформления протокола.";

л) пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Отбор в состав перспективного кадрового резерва из числа кандидатов в него проводится на основе отзывов о кандидатах руководителей практики (для студентов, проходивших практику в администрации Города Томска и её органах) и личного собеседования кандидатов с лицами, указанными в пункте 15 настоящего Положения. Отзыв руководителя практики о кандидатах должен содержать заключение о возможности или невозможности (в случае невыполнения индивидуального задания, предусмотренного программой практики) рекомендовать его на включение в состав перспективного кадрового резерва.";

м) в подпункте 1 пункта 26 слова "переподготовку или повышение квалификации" заменить словами "обучение по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки";

н) в подпункте 3 пункта 26 слова ", привлекаются к иной работе на безвозмездной основе" исключить;

о) в подпункте 4 пункта 27 слово "специального" исключить;

п) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Изменения и дополнения в кадровый резерв вносятся не реже 2 раз в год по состоянию на 1 июля и 31 декабря текущего года (далее - отчетная дата). Ведение списка кадрового резерва муниципальной службы администрации Города Томска осуществляет комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.";

р) подпункт 7 пункта 32 исключить;

с) пункт 34 дополнить предложением следующего содержания:

"Информация об исключении лица из кадрового резерва доводится до него посредством почтовой связи в течение 3 календарных дней со дня принятия кадровой комиссией такого решения.";

т) приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

у) приложение 2 к Положению исключить;

ф) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

3) приложение 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):

1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";

2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

Мэр Города Томска

И.Г. Кляйн