Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу
Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 15.01.2019 N 1

Приложение N 1
к Методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Томской области
в Департаменте по социально-экономическому
развитию села Томской области,
а также на включение в кадровые
резервы государственной гражданской
службы Томской области
для замещения указанных должностей

Форма

Результаты
индивидуального собеседования кандидатов с заместителем начальника Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области

N пп	Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Общий балл	Краткая характеристика кандидата
		Максимальная оценка по каждому критерию - 5 баллов				Максимальный балл - 20