Приложение 1

Приложение 1
к распоряжению
Администрации Томского района
от 13.03.2019 N 69-П

Положение
о муниципальной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

1. Общие положения

1. Муниципальная комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) создана с целью обеспечения системной работы по формированию резерва управленческих кадров Томского района (далее - Резерв), определению направлений подготовки лиц, включенных в Резерв.

2. К полномочиям Комиссии относятся:

1) подготовка предложений Главе Томского района по выработке политики в области формирования и эффективного использования Резерва;

2) координация деятельности и обеспечение согласованных действий органов и структурных подразделений Администрации Томского района, органов местного самоуправления сельских поселений по вопросам, связанным с отбором, подготовкой Резерва;

3) выработка рекомендаций руководителям органов и структурных подразделений Администрации Томского района, органов местного самоуправления сельских поселений по формированию и подготовке Резерва, в том числе по определению технологий отбора и включению претендентов в Резерв, направлениям подготовки и переподготовки лиц, включенных в Резерв;

4) определение перечня должностей, входящих в структуру Резерва;

5) обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Томскому району, органами местного самоуправления сельских поселений, заинтересованными организациями и общественными объединениями по вопросам формирования и подготовки Резерва.

3. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:

1) получать от органов и структурных подразделений Администрации Томского района, органов местного самоуправления сельских поселений необходимые для ее работы документы и материалы;

2) направлять в органы и структурные подразделения Администрации Томского района, органы местного самоуправления сельских поселений рекомендации по вопросам формирования, подготовки и использования Резерва;

3) приглашать на свои заседания руководителей органов и структурных подразделений Администрации Томского района, должностных лиц органов местного самоуправления сельских поселений, независимых экспертов;

4) создавать рабочие группы.

2. Организация работы комиссии

4. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

5. К полномочиям председателя Комиссии относятся:

1) определение даты, времени и места проведения заседания Комиссии;

2) утверждение повестки заседания Комиссии;

3) руководство заседанием Комиссии;

4) выдача поручений членам Комиссии;

5) представление Комиссии по вопросам, относящимся к ее полномочиям.

6. К полномочиям секретаря Комиссии относятся:

1) информирование членов Комиссии о дате, времени, месте проведения и повестке заседания Комиссии;

2) обеспечение членов Комиссии необходимыми для проведения заседания Комиссии документами;

3) подготовка протокола заседания Комиссии и осуществление контроля за исполнением решений Комиссии.

7. Члены Комиссии участвуют в ее работе на общественных началах.

Члены Комиссии голосуют по вопросам повестки заседания Комиссии, вносят предложения по порядку работы Комиссии и повестке ее заседаний, участвуют в подготовке документов к заседанию Комиссии.

8. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

В случае отсутствия секретаря Комиссии исполнение его полномочий может быть возложено решением Комиссии на иного члена Комиссии.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

10. На заседания Комиссии могут приглашаться представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Томскому району, органов и структурных подразделений Администрации Томского района, органов местного самоуправления сельских поселений, заинтересованных организаций и общественных объединений.

11. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и членов, представивших свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

12. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель Комиссии и секретарь Комиссии. Мнения членов Комиссии, представленные в письменной форме, прилагаются к протоколу заседания Комиссии.

13. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.