Постановление Администрации Томской области от 24 апреля 2019 г. N 151а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а"

В целях совершенствования нормативного правового акта

Постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", N 8/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:

в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденном указанным постановлением (приложение N 1) (далее - Положение):

1) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Общая сумма премий, указанных в пункте 20 настоящего Положения, выплаченных учреждением заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения в течение финансового года, не может превышать размера, указанного в таблицах 4 и 4.1 приложений N 1 - 23 к настоящему Положению.";

2) наименование главы 8 изложить в следующей редакции:

"8. Особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областного государственного казенного учреждения, подведомственного Департаменту здравоохранения Томской области, областных государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Департамент здравоохранения Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя";

3) абзац первый пункта 28 изложить в следующей редакции:

"28. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных областных государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Департамент здравоохранения Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя, производится за счет средств обязательного медицинского страхования.";

4) в пунктах 32, 33 слова "специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" заменить словами "медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденных приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки";

5) главу 8 дополнить пунктом 32-1 следующего содержания:

"32-1. В случае, если заработная плата заместителя руководителя, устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, окажется меньше заработной платы, установленной до внедрения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей заместителя руководителя и выполнения им работ той же квалификации, то заместителю руководителя выплачивается разница между названными заработными платами вплоть до момента расторжения трудового договора в пределах объема средств, предусмотренных на выплату заработной платы соответствующему областному государственному учреждению.";

6) приложение N 4 "Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Феденёв