В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с федеральным законодательством приказываю:
1. Внести в приказ Департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области от 16.12.2015 N 39-од "О комиссии Департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, проходящих службу в Департаменте охотничьего и рыбного хозяйства Томской области, и урегулированию конфликта интересов" (https://tomsk.gov.ru) следующие изменения:
в Порядке работы комиссии Департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, проходящих службу в Департаменте охотничьего и рыбного хозяйства Томской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом:
1) в пункте 4-1 слова "в абзаце пятом" заменить словами "в абзаце четвертом";
2) дополнить пунктом 4-3 следующего содержания:
"4-3. Мотивированные заключения, предусмотренные абзацем вторым пункта 3, пунктами 4, 4-1 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и четвертом подпункта 2) и подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и четвертом подпункта 2) и подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 20, 22-2, 25 настоящего Положения или иного решения.";
3) подпункт 2 пункта 18 дополнить предложением следующего содержания: "В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.";
4) подпункт 2 пункта 19 дополнить предложением следующего содержания: "В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.";
5) подпункт 3 пункта 21 дополнить предложением следующего содержания: "В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".
2. Главному специалисту отдела юридического и кадрового обеспечения Матвеевой Марии Александровне ознакомить лиц, входящих в состав комиссии Департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, проходящих службу в Департаменте охотничьего и рыбного хозяйства Томской области, и урегулированию конфликта интересов, с настоящим приказом.
И.о. начальника Департамента |
К.П. Осадчий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области от 28 февраля 2018 г. N 10-ОД "О внесении изменений в приказ Департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области от 16.12.2015 N 39-ОД"
Настоящий приказ вступает в силу с 28 февраля 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале "Электронная Администрация Томской области" (http://tomsk.gov.ru) 28 февраля 2018 г.