Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Омской области от 27 мая 2016 г. N 1882-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
-
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 3. Организация и проведение ведомственного контроля
-
Статья 4. Документарная проверка
-
Статья 5. Выездная проверка
-
Статья 6. Порядок осуществления проверки
-
Статья 7. Срок проведения проверки
-
Статья 8. Ограничения при проведении проверки
-
Статья 9. Оформление результатов проверки
-
Статья 10. Устранение нарушений трудового законодательства, выявленных по результатам проведения проверки
-
Статья 11. Взаимодействие уполномоченных органов и иных организаций при осуществлении ведомственного контроля
-
Статья 12. Отчетность о проведении ведомственного контроля
-
Статья 13. Заключительные положения
Закон Омской области от 27 мая 2016 г. N 1882-ОЗ
"О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Принят Законодательным Собранием Омской области 19 мая 2016 года
|
Губернатор Омской области |
В.И. Назаров |
г. Омск
27 мая 2016 года
N 1882-ОЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок осуществления органами исполнительной власти Омской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Омской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
Ведомственный контроль осуществляется уполномоченным органом в виде плановых и внеплановых проверок.
Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок.
Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства, устранение нарушений, выявленных ранее при проведении плановой проверки.
Плановая (внеплановая) проверка проводится в форме документарной и (или) выездной проверки.
Срок проведения проверки не может превышать двадцать рабочих дней.
По результатам проверки должностными лицами составляется акт проверки, в котором содержатся сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях трудового законодательства, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения.
Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Закон Омской области от 27 мая 2016 г. N 1882-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 мая 2016 г., в газете "Омский вестник" от 3 июня 2016 г. N 21, в "Ведомостях Законодательного Собрания Омской области", N 2 (94), июль 2016 г., ст. 5883
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Омской области от 25 апреля 2024 г. N 2690-ОЗ
Изменения вступают в силу с 6 мая 2024 г.
Закон Омской области от 21 июня 2019 г. N 2171-ОЗ
Изменения вступают в силу с 2 июля 2019 г.